职业卫生知识培训考试试题与答案

1、职业卫生知识培训考试试题及答案姓名： 单位： 得分一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分）1. 中华人民共和国职业病防治法于（B）修订并颁布实施。A. 2001 年 10月 27 日B. 2011 年 12月 31 日C. 2012年1月1日D. 2011年7月1日2. 职业病指（C ）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素 而引起的疾病C.企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因 素而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导

2、致职业病的各种危害统称（A ）。A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.化学、物理、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D ）。A.同时设计，同时投入生产和使用 B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用6. 职业病危害因素侵入人体的途径有:（D ）A.呼吸道B.皮肤C消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道7、职业健康检查费用由（B ）承担A.劳动者

3、B.用人单位C.劳动和社会保障部门 D.工会组织8、 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A ）解 除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得 B.可以C.经领导批准可以 D.必须9、 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置， 设置（A ）。A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言10、 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可 能产生的（A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐 瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名二、填空题（共5题，每题4分，共20分）1

4、. 用人单位工作场所存在（职业病危害因素）的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。2. 新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能 产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监 督管理部门提交（职业病危害预评价报告）。3. 职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害（接触史）、职业健康（检查结果）和职业病诊疗等有关个人健 康资料。4. 职业健康检查包括：（上岗前）、在岗期间、离岗时和应急 的健康检查。5. 用人单位不得安排（未成年）工从事接触职业病危害的作业。三、半【J断题（共5题，每题4分，共20分）1. 职业卫生的监管范围：

5、存在职业病因素的企业、事业单位、 个体经济组织,包括行政单位和部队。（x ）2. 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称 °（v ）3. 用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（x ）4. 我国1988年起实施的只业病范围和职业病患者处理办法 中 职业病的名单有10类115多种职业性疾病。（v ）5. 劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（x）四、简答题（共4题，每题10分，共40分）1. 职业病的定义是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的 劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 物质等因素而引起的疾病。2. 职业病危害的定义职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的 各种危害。3. 根据只业病防治法的规定，劳动者在职业活动中应尽的职 业卫生义务有哪些？答：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业 病危害事故隐患应当及时报告。4. 简述噪声的危害答：1.对神经系统的影响：产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦 失眠、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群