招聘、入职、转正、员工内部调动、离职、考勤管理、劳动合同、违纪处分流程图_第1页
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文档简介

招聘工作:流程图：新员工入公司工作流程:流程图：员工转正考核流程:流程图：每月1日，人力资源部提供转正名单给相关人员及其经理IC转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的重要组成部分.是对员工的一种认可与肯定员工内部调动工作流程:员工离职:流程图：问题解决，将离职面谈记 录存放入员工档案由直接经理确定最后工作日并通知该员工于该日前往人力资源部办理离职手续财务部：（暂停工资发放,直到手续办理完毕） 离职面谈记录离职手续单存档借款机票供款现金应发工资劳动合同:流程图：考勤管理:流程图：年初人力资源部核定员工年休假天数各部门于每月底领下月考勤卡、统计表员工填报休假申请III每月月未下发下月考核卡，填报本月考勤统计表按权限进行逐级审批U每月3日前各部门将上月考勤卡、考勤统计表按人力资源部备案经部门经理签字后报人力资源部人力资源部对各部门考勤情况进行审核JL根据考勤统计结果数核发餐费及工资人力资源部建立考勤统计系统加班流程:请假流程:违纪处分:流程图:发生过时

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