人防办202X年度社会评价工作总结人防办总结.doc

1、人防办2022年度社会评价工作总结 人防办总结人防办20_年度社会评价工作总结 根据_县县直部门单位20_年度社会评价方法以及_县县直单位20_年度综合考核施行细那么关于社会评价的要求，为深化贯彻落实科学开展观，进一步改良机关工作作风，进步工作效能，优化开展环境，争创群众满意单位。现将社会评价工作自检自查情况报告如下： 一、根本情况 _县人民防空办公室为_县国防发动委员会常设办事机构，承受同级人民政府和军事机关的双重指导，是县政府人民防空工作的主管部门。机关现有干部职工8人，内设综合科、指挥通信科二个科室。主要负责全县人防工程建立审核报批及行政答应审批、依法收缴人防易地建立费，负责人防通信警报

2、建立及管理、人防知识宣传教育、人防行政执法等工作。一年来，我办在县委、政府和人武部的坚强指导下，在省、市人防主管部门的关心指导下，认真贯彻落实“长期准备、重点建立、平战结合”的人防建立方针，以国家战略全局为统揽，以新时期军事斗争人防应急准备为牵引，以人防法规和政策为根据，按照人防“准军事化”机关建立要求不断加强人防队伍建立，认真履行人防行政职能职责，积极完成县委、政府、人武部和上级人防主管部门下达的工作目的任务，不断加强政风行风建立，引导全体干部职工紧紧围绕全县经济社会开展目的，争先进位创开展先锋、执政为民创效劳先锋、凝心聚力创和谐先锋，有力推动了_人防科学开展、和谐开展、跨越开展。 二、主要

3、做法及成效 一、效劳态度和质量方面。一是加强对干部职工的教育培训和监视，进一步转变工作作风，端正效劳态度，进步办事效率和质量，正确处理执法与效劳的关系，努力推进人防公开、公正、公平执法。二是不断改良工作方式，创新效劳内容，增强大局意识，尽最大努力为效劳对象提供方便、快捷的效劳。三是适时在政务网上公开便民效劳的效劳内容、办事根据、办事条件、申报材料、办事程序和监视投诉方式等，不断简化办事程序和流程，做到对手续齐全的当天办理，资料不齐全的一次告知效劳对象。 二、办事效率方面。一是进一步优化审批流程，简化办事程序，进步窗口人员素质。向社会公开取消和保存审批事项的内容、条件、根据、程序、收费标准。努力

4、在精简审批、收费工程，标准审批、收费行为，减少审批事项，简化办事程序上有新举措、新进展，使办事效率明显进步。二是进一步落实法治政府、责任政府、阳光政府制度，加强推进效能政府制度建立，杜绝行政不作为或乱作为、推诿扯皮以及效劳承诺不兑现等现象的发生。 三、工作绩效方面。一是组织完成了_县人防应急指挥中心工程工程建立，方案到年底前可投入使用，投入使用后，将发挥出应有的战备效益、社会效益和经济效益。二是结合民用建筑工程依法落实修建防空地下室工程3件，面积达1万余平方米，创年度历史新高。三是依法办理人防行政审批工程和非行政答应工程61件，收缴人防易地建立费300余万元。 四、廉政建立方面。一是以班子建立

5、为重点，加强党风廉政建立，深化开展理想信念、思想道德、党风党纪和廉政教育，增强拒腐防变才能。二是建章立制，标准人防行政审批和答应程序，落实责任追究制度，从头上杜绝腐败行为的出现。通过分解工作任务和严格的工作制度加强监视制约。认真落实行政问责，加大对不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度，营造风清气正的人防政务效劳环境，促进我县人防工作社会评价满意度的进步。 三、存在问题及整改措施。今年以来，由于我办很抓社会评价各项工作措施的落实，人防机关的纪律作风、工作作风、思想作风、效劳态度、责任意识、工作效率、行政执法等明显转变和进步，无超时办结和被效劳对象举报投诉的现象发生，得到了社会各界的认可和赞同。但是，我办的社会满意度距上级的要求、人民群众的期望还有一定的差距，还仍然存在一些不能满足效劳对象愿望的地方：一是国家和省制定的防空地下室建立标准和人防易地建立费收费标准高，基层人防部门自身无权改变。二是人防工程建立工程审图、审核审批程序多，需经过县、市、省逐级审批，审批时限难予确定等因素影响了办事效率。在今后的工作中，我们将以人防法律法规和标准标准为根据，建立科学合理的运行管理机制，调动干部职工的工作热情，不断优化人防政务效劳环境，加强人防行政执法管理，完善人防政务效劳措施，健全人防行政执法监视，进