江西机电职业技术学院校企合作项目管理办法

1、江西机电职业技术学院校企合作项目管理办法第一条校企合作是发展高等职业教育的基本途径,按照“资源共享、优势互补、责任同担、利益共享”的原则,学院通过引进企业的资金、设备、技术、信息、营销、管理、培训等,与企业建立资源共享、人员互动、双向介入、互利共赢的校企合作机制。为了推进学院校企合作工作,特制定本条例,学院校企合作工作实行院、系(部两级管理。第二条学院成立校企合作委员会。学院校长担任主任,分管校企合作的副校长担任副主任,委员由校企合作办公室主任、教务处处长、各系书记、主任、教师、行业负责人、企业负责人等人员组成。第三条校企合作办公室为常设机构,是校企合作委员会的办事机构,主要工作包括:组织、编

2、制学院校企合作规划和计划;起草和修改校企合作管理制度;组织、鉴定有关校企合作成果;组织考核、奖励系(部校企合作工作的成果;学院重大校企项目的管理;其他有关校企合作工作。有关校企合作工作中的重大问题,由校企合作委员会进行咨询和论证,供学院领导决策。第四条校企合作的重心在系(部,要按照各自系(部专业特点,制定切实可行的校企合作年度计划和方案,并认真组织实施,并做好年度总结。各系部要加强与企事业单位的联系,在教学计划的制定、教学组织的落实、实习实训的开展、技术服务、师资培训、科研项目的研发等方面开展广泛的合作,构建起有自身特色的校企合作模式。第五条校企合作的任务与方式:一、校企合作的任务1.合作培养

3、师资:每年根据师资培训计划安排专任教师到企业挂职锻炼,提高教师的实践水平。2.合作建设专业:企业人员参加专业建设、举办讲座,开展毕业设计、实习、实训指导等。合作探索教学改革,积极开展“订单式”等工学结合培养模式,开设定向委培班、企业冠名班、企业订单班等。3.合作进行实训基地建设:学院吸引企业参与学院建设,企业提供资金,设备、技术、人员等,用于学院实训基地建设等。4.合作开展科研、技术服务:加强校企合作科研开发,共同申报科技项目,开展技术攻关、技术服务,使专业建设与产业发展紧密结合。5.合作培训:合作开展各类技术、管理培训,培养社会急需的人才。二、校企合作的方式校企合作方式分为一级、二级项目两类

4、。(1合作培养、培训人才,并形成一定规模。(2合作建设生产型实习基地。(3合作研发与技术服务项目。(4综合方式:集培训、生产、研发与技术服务为一体的项目。(1企业赞助技能、体育、文化等比赛项目。(2建立新的校外实习基地,与企业签订建立校外实习基地协议,接收我院学生实习。(3企业捐赠:包括奖学金、图书、设备、软件以及其它总值一万元人民币以上的捐赠。(4二级项目若合作金额超过10万元的,必要时可申请为一级合作项目。项目由校企合作办公室认定。第六条建立校企合作项目的原则一、引进的企业与专业对口,有利于专业或专业群的发展。愿意并且能够承担学院的教学、实训、技术服务、培训等工作。校企合作项目能促进教学、

5、科研水平提升,带动招生、就业良性循环,适应社会需求和学院发展需要。二、开展校企合作的企业必须是持有执业资格的法人单位,具有规范的营业执照,遵守国家法律、法规,遵守学院的有关安全、管理制度。企业同意本校学生免费使用所引进的资源,与学院人才培养和专业建设对接,有着良好业绩和可持续发展能力,具有较高合作诚信度。校企合作项目应符合学院的办学定位和人才培养需求,有可持续发展能力,能共同搭建产学研紧密结合的教学、科研、生产加工平台。三、受校园环境的限制,凡有以下特征的企业不可引进入校:1.产生大量废水、废气、废渣、异味、噪音等污染严重,对在校师生安全存在隐患、影响正常的教学、生活的企业;2. 人员多、能耗

6、大、物流量大的生产企业;3.生产、经营及运作与专业没有关系的企业;4. 合作项目中含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术;5.有关法律、法规禁止的其它情形。四、学院基本不收取合作企业占用学院场地的租金,企业的运行费用由企业自行承担。所引进的企业的一切债务与学院无关。五、凡引进生产性的校企合作项目,需明确说明能同时接纳实习学生的人数。凡引进培训性的校企合作项目,需明确说明每年计划培训人数。第七条建立校企合作项目的程序一、谈判以系或部门为主,自主展开与企业的谈判。或以校企合作办公室为主,从全院的角度出发展开谈判。涉及占用场地事项要征得实验实训管理部门的同意,涉及培训收益分配、科研、技术

7、服务项目收益比例的标准等要征得主要领导的同意。二、学院实行校企合作项目审批制度相关职能部门的责任事项:校企合作办公室负责审查校企合作项目总体情况,重点审查校企合作项目的可行性和合作企业资质,审查校企合作合同;科研处负责审查本院教师科研工作参与程度评价;教务处负责审查项目是否符合学院专业建设规划,审议企业的先进性、装备先进性、技术先进性,评价本院教师的参与度,评价对实践教学和专业设置、课程改革的促进作用,审查是否符合实践教学需求,是否有利于提高教学效益,评价学生实践教学参与度;资产管理处负责进行设备成本效益审查,审查占有资源总量和成本合理性;就业办负责审查人才培养方案的合理性、适用性、可行性;财

8、务处负责审查运行成本承担单位和方式,以及运行收入分配方式合理性。经过相关职能部门审查后,提交校企合作委员会审批。经分管院领导审核后,由校长签字。三、签订协议签订协议,校企双方需明确合作目的、意义、内容、权利义务、合作期限等方面内容。所签协议的蓝本由校企合作办公室提供,签署之前由项目负责人或系、部门领导先审阅,再由校企合作办公室审阅,涉及到学院财务的事项要经财务处审计,并要征得主管领导的同意后方能签署。四、校企合作项目组职责1.项目负责人要签订责任书。明确职责与任务,按时按量完成任务。要负责企业与学院之间的协调工作,及时、妥善处理项目合作中出现的各种问题。2.接受学院对项目开展情况检查制度。项目

9、负责人应保存好项目全部资料,记载从项目申请、立项、开展到结题全过程的重要资料,填写校企合作项目进程表。项目到期或完成后,项目负责人须填写校企合作项目验收表,由校企合作办公室负责组织项目检查验收工作。五、校企合作项目的结束项目结束有两种:一种是根据签订协议时所定下的合作时间自然期满而结束,另一种是由于合作双方由于特殊原因而中段结束。校企合作办公室每年需将所有项目进行清理。不论项目是自然结束或突然结束,都应遵守如下规则处理:1.由项目负责人通知有关部门(校企合作办公室、财务,交清相关费用,若由于特殊原因合作方无法交清费用者,需由项目负责人提出报告,经校企合作办公室和财务处核准,财务处同意后由分管校

10、领导批准后可免除相关费用;校企合作办公室根据终止日期通知财务处终止项目的补贴。2.项目结束时,不能擅自拆除所装修的设备。凡是需要拆除、带走的有关设备与装修材料,需由项目负责人向经校企合作办公室报告并同意后方可拆除,拆除时,项目负责人应在现场并跟踪到底,发现有异常时应及时向校企合作办公室报告并采取及时措施制止。若未能尽职造成学院损失者,项目负责人需负全部责任。3.项目终止后一个月内,项目负责人写出一篇校企合作项目的总结,其内容应包括:直接、间接引进资金或设备、通过项目培养学生情况,对专业建设、实验实训条件建设、师资队伍建设、技术服务、社会培训、国际合作、学生技能大赛、人才素质培养等方面作出总结,

11、分别交所在系(部、校企合作办公室存档。第八条校企合作项目的监督评价校企合作办公室要对所有校企合作项目进行跟踪,系部负责人要负责本部门校企合作项目的落实并进行监督。同时每年由校企合作办公室牵头对所有项目进行绩效评价,评价时间一般定在11月份。如发现校企合作项目的目标落实不力,工作不到位,管理不善的,校企合作办公室检查并上报学院校企合作委员会,经讨论研究,可以警告、整改、中断及取消该项目。第九条各部门校企合作职责1. 校企合作办公室需组织参与完成学院下达的校企合作任务,校企合作委员会对其工作进行绩效评价。2.各系(部年每至少有一项新一级校企合作项目与一项新的二级校企合作项目,若没有,需在当年的12

12、月份向校企合作委员会提交报告,说明原因并提出下一年的工作计划。第二年应积极联系项目,若连续二年内没有建立一项校企合作项目,该系(部校企合作工作考核按不合格处理。3. 校企合作办公室根据学院社会培训的总体任务及各系部的具体情况制定各系部年度社会培训计划。每年培训人数少于计划数60%为不合格;60%79%视为合格;80%89%视为良好,90%以上的视为优秀。4.每一位专任专业教师都需在3年内担任过一级项目组负责人或项目组成人员,或至少参与了一项由校企合作办公室下达的企业技术服务项目。若未能完成,需在第3年末向学院提交报告,说明原因并提出下一年的计划。若第4年仍未能完成计划的,作为年终考核不能评优的

13、依据,向人事处提交。5.学院有权根据需要调用相关场地资源,有关部门要通力合作。若无理拒绝调用者,按行政责任事故处理。6.项目实施过程中,未按协议履行职责或合作内容发生重大变化,并未及时向学院汇报,造成的后果由项目责任人承担。7.全校各职能部门应主动全力支持各系及有关部门开展的校企合作项目,若有设置障碍或不合作,造成应引进的合理项目流产,或引进项目无法运作,按行政责任事故处理。第十条奖惩制度根据“常州科试”产学研奖励基金章程,学院将对校企合作产学研工作成绩突出的个人及部门进行奖励。评选由校企合作办公室与人事处共同牵头,于每年12月份组织专家进行评审。校企合作先进单位:参评单位必须满足完成了1项以

14、上的一级校企合作项目及2项以上的二级校企合作项目,评选一等奖1个,奖励6000元;二等奖2个,各奖励4000元。以系部为参评单位,评分细则为: 校企合作优秀个人:参评者必须参与了一级校企合作项目,评选校企合作优秀个人一等奖2名,各奖励3000元;二等奖3名,各奖励1500元。校企合作优秀个人评分细则为: 第十一条校企合作的总结1.校企合作项目需在每年11月份向校企合作办公室提交年度总结。校企合作办公室每年12月提交校企合作报告。2.校企合作办公室须将各项目年度总结及有关合作资料交档案室存档。3. 校企合作办公室要建立校企合作的成果档案,科研处将成果向企业和社会推介,高职教育研究所将教改成果发表

15、。4.校企合作办公室须将年度校企合作项目汇总,并按要求填报数据采集平台。第十二条本办法从颁布之日起执行。2013年1月20日江西机电职业技术学院校企合作办公室企业入驻江西机电职业技术学院合作审批程序 企业入驻江西机电职业技术学院合作申请表一、企业基本情况企业名称:办公地址:法人代表:注册资金:开业时间:现有员工数:联系人:电话号码:传真号码: 企业入驻江西机电职业技术学院合作审批表 附件4江西机电职业技术学院校企合作项目立项报告书项目名称学科分类承担部门合作企业名称申报日期:年月日江西机电职业技术学院印制编制说明1.本申请报告是江西机电职业技术学院校企合作项目的主要文件,第一、二大项内容由承担

16、部门组织编写。2.各项内容请认真填写,表内栏目不能空缺,无此内容时填“/”。3.承担部门负责人签字、盖章后,一式三份报校企合作办公室(附电子文本。4.经学院审定批准立项后,应签定合作协议(或合同,并附于此报告后归档管理。5.合作项目启动后,校企合作办公室每年组织专家进行合作项目效益评估,年度效益评估报告作为附件与此报告一并归档管理。6.合作项目结束后,应明列固定资产清理明细单据,涉及该合作项目的所有文书档案资料送交学院档案馆入档留存。一、基本信息 二、可行性报告编写提纲(一必要性(二需求分析1.国内外现状及发展趋势;2.资源数量、质量及分布情况;3.合作双方的资源优势。(三项目内容1.总目标;2.具体目标;3.主要工作任务;4.任务分解分工和考核指标;5.开放服务方案;6.人才队伍建设与人才培养方案(含学生实践教学;7.建设周期和进度。(四保障措施1.项目的组织管理方式;2.项目经费需求额和承担方、承担方式;3.开放服务收入分配方式;4.知识产权管理原则方案。(五其他1.合作企业的资质情况;2.与本项目相关的其他内容和证明材料。三、校企合作项目初审意见表 附件 5 江西机