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文档简介

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-536编号:_4s车间主任岗位职责说明书编辑:_日期:_单位:_4s车间主任岗位职责说明书用户指南:该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设,实行工作管理和维护工作秩序,并进一步提高工作效率形成明文上的条款,经过一定的程序严格制定并公式,最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。4s车间主任岗位职责(一)一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。

2、三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。四、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。五、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。八、负责质量管理体系中的相关工作。九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责:1. 负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务,确保车间运作的有条不紊;2.全面负责车间日常的维修技术质量监控工作,保证完成部门的多项经

3、济技术指标和任务;3. 掌握整个车间的工作状态及人员动态,及时发现问题并协调解决;4. 定期组织员工学习相关技术,定期考核。不断提高员工的操作技能和服务质量;5. 认真做好保修材料的成本节约,减少材料费用,控制成本开支;6. 负责检查和督促进厂车辆的保修进度,确保车辆的维修质量和效率;7. 严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程,落实相关责任制;8. 抓好车间的安全作业,严格落实防范措施,保证人车安全;9. 保持与前台及备件的良好沟通,配合保修营业活动的顺利开展;10. 工作单之派工及检修要点提示;11. 最终检查之试车及质检确认;12. 协助前台接车之作业;13. 设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;14. 6S 现场管控;15. 周工作计划,每周一次机电技术培训;16. 制作月度培训计划4s车间主任岗位职责(二)一、 应精通本车间生产过程工艺要求,带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。二、负责全车间设备的维护,安全生产和生产的现场管理工作。三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作,以及生产任务的分解工作。四、严格执行公司下达的生产工艺指令,严格督促检查各工序执行情况,掌握生产进度。五、坚持质量第一的方针,抓好上下工序的交接工作,杜绝不合格品进入。六、对新职工进行宣传教育工作,以身作则,当好

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