乡镇卫生院工作方案

1、乡镇卫生院工作方案乡镇卫生院工作方案1 一、深化推动医药卫生体制改革 连续做好新农合工作，加强宣扬，参保率稳定在98%，不断提高筹资水平和报销补偿比例，扩大补偿范围，提升保障水平。加快基础依旧卫生气构综合改革，加快建立新的运行机制。全面实施国家基本药物制度，做好基层医疗卫生气构服务任务、财务收支的核定工作，人员经费补助要同核定编制数挂钩，同实有人数脱钩，不断提高基层医疗卫生气构减员增效的主动性。完善城市卫生服务体系，在市第一医院、莆田学院附属医院建设10个市级重点专科，引进培育中青年学科带头人和高层次医学人才30名。设立高层次人才专项嘉奖资金，提高生活及工作待遇。对社区卫生服务中心卫技人员进行

2、分类补助。做好基层医疗卫生单位清理化解历史债务工作，仔细进行逐项、逐笔清理核实后剥离给政府。加强医疗质量管理，健全市级医疗质量掌握中心建设。加快推动公立医院改革，建立公立医院与城乡基层医疗卫生气构分工协作机制，鼓舞公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式，把优质医疗资源辐射到基层医疗机构，实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制，改革以药补医机制、人事管理和收入安排、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、推动信息化建设，建立县乡医疗联合体等为重点的综合改革。 二、大力推动卫生信息化建设 扩展区域卫生信息平台的应用，整合全市医疗机构业务系统，实现机房集中托管，资源共享；建设区域检

3、验信息系统（lis），成立区域检验中心，为基层医疗机构供应检验服务，实现集中检验和信息共享；实施建设全市统一预约诊疗服务平台，通过全国公共卫生热线12320电话和12320网站等途径，面对公众供应预约诊疗服务；健全120急救调度指挥系统，引入数字莆田地理空间项目成果、固话“三字段”自动显示和手机反向定位等功能；在全市医疗机构推广用法电子认证和电子签名技术，实现无纸化病案管理，降低医院管理成本，提高系统平安性，防止“统方”，为医患纠纷供应证据；完善新农合信息系统软件功能，建立完备的数据备份和系统容灾机制；建设数字化心电信息管理系统，实现静息心电、运动心电和动态心电的网上存储和传输，实现从申请、计

4、费、心电采集、诊断到报告传递等心电图检查全程信息化；建设医疗帮助决策系统，以各专业应用系统为信息源，通过对各专业应用系统的数据进行采集、汇总，形成精准有效的统计信息来支持卫生局对所辖区域的卫生监督、疾病预防掌握工作的分析、决策；开展突发公共卫生大事应急指挥与决策信息系统市级平台建设，集成各类相关数据库和信息资源，实现指挥与决策的动态信息展现，提高各部门联动的应急处置力量；健全血液管理系统，规范临床用血管理，实现省、市、县（区）卫生行政部门、采供血机构和医疗机构间的用血信息互联互通，实现全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液库存调剂调配管理；推动妇幼保健机构信息化建设，统一配置妇幼卫生管理和业务系

5、统软件，实现全市妇幼卫生服务网络化管理；建设干部保健信息系统，加强干部保健信息的动态管理和系统分析，建立有效的健康体检、健康评估、疾病预警、动态监测、追踪服务机制；开展医院无线医疗应用，无线掩盖整个医院，实现医生移动查房、护士床边采集患者体征数据等功能，提高查房效率及就诊效率。 三、加快疾病掌握、卫生监督、卫生应急体系建设 加大对疾病掌握、卫生监督、卫生应急资金投入，加强试验室检测力量建设，应急设备配备、添置，特殊是山区、海岛和中心乡镇卫生院的急救设备添置。争取至20xx年仙游县、荔城区、城厢区、涵江区将疾控机构的a类设备配置完整；至20xx年，秀屿区、湄洲湾北岸、湄洲要将疾控机构的a类设备配

6、置完整。有条件的县区要根据国家要求配齐a和b类的设备。到20xx年，基本完善卫生应急救援队伍，各类应急装备达到国家卫生应急队伍装备标准80%以上。 四、加强人才队伍建设 针对基层医疗卫生气构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生改善到基层。利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检验专业的委培生，改善到乡镇卫生院工作；托付莆田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才，改善到村卫生所。争取由市财政出资，开展乡村医生临床技能规范化培训（重点培训传染病防控、急救学问等）。提高全市医疗卫生气构高、中级专业技术职务比例，对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员，在申

7、报职称晋升时适当放宽条件，主要注意实际工作力量，对取得中级专业技术资格的人员可优先聘任。每年从乡镇卫生院和社区卫生中心选拔100150名基础好的临床医师，参与全科医师岗位培训、转岗培训、骨干和规范化培训。落实卫生人才优待政策，对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医技类大专及以上学历的毕业生，基层医疗机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历的毕业生和护理类、医技类中专及以上学历的毕业生，主动争取由县（区、管委会）卫生行政部门报县（区、管委会）人事行政部门同意，挺直实行面试、考核的方式聘请。 五、加快卫生事业项目建设 争取三年内，二级以上医院的床位规模在现有的基础上增加30。鼓舞、支持和引导

8、民间资本及外资投资优质医疗资源，举办二级以上医疗机构。加强对市妇幼保健院搬迁新建工程、市皮肤病防治院门诊大楼工程、市中心血站扩建工程、市卫生局卫生监督所业务综合大楼建设项目建设。启动仙游县、荔城区、城厢区、涵江区4个县区的卫生监督机构办公场所业务用房建设，市、县（区、管委会）财政根据1：1比例，各投入20万元资金用于7家县区级卫生监督机构添置设备。加快仙游县医院、妇幼保健院、皮防院，荔城区中医院、北高卫生院，城厢区医院，涵江区医院、莆田平民医院、莆田华侨医院，秀屿区医院、笏石卫生院等基层医疗卫生气构建设。加强三级健康训练网络建设，争取市财政每年从人均基本公共卫生服务经费中预留100万元作为市级

9、健康训练促进经费。 乡镇卫生院工作方案2 为进一步搞好我镇卫生事业工作，更好地服务于广阔人民群众，促进我院的进一步进展，依据主管局以及镇党委政府的要求，现制定我院20xx年的工作方案如下： 一、指导思想： 以“创先争优”活动为契机，结合新医改相关要求，进一步为群众供应平安、有效、价廉的医疗卫生服务，提高全镇人民健康水平，推动卫生事业全面、协调、可持续进展。 二、工作目标： 围绕“改善民生、服务健康”这一目标，根据国家“建立健全掩盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求，努力进展卫生事业，全力服务健康，倾情造福人民，进一步促进.和谐稳定。 三

10、、工作方案： （一）办人民满足医院，筑放心公卫屏障。 1、连续深化医疗质量体系管理，全面推行医院院务公开，主动推动单位绩效工资制度改革，全面实施国家基本药物制度。 2、强化疾病预防掌握，加强妇幼卫生工作，完善社区卫生服务功能，健全社区卫生服务网络，全面实行社区公共卫生服务，通过广泛宣扬动员，主动引导精神病人准时就医治疗。 （二）完善三大体系建设 1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步提高合医经办人员素养，有效掌握医药总费用的不合理增长，让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务；进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度，扩大医疗保障体系掩盖范围。 2、公共

11、卫生服务体系。实施建立居民健康档案、健康训练、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目，定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动，为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群供应防治指导服务。 3、医疗服务体系。加强医院基础设施建设，努力达到医院标准化水平，使医院发挥最大效益，做到功能突出、流程合理，优化就医环境。 （三）强化措施 1、目标管理：建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评方法，强化对各科室的'目标管理。结合

12、基本公共卫生服务均等化的要求，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。 2、过程管理： 一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策，重大事项须经院务会、职代会争论通过后实施，坚持民主科学管理，仔细落实各项规章制度，做到事事有支配、件件有着落。 二是全面落实首诊负责、医师查房、病例争论、会诊、医疗平安、医患沟通等16项核心制度，做到人员到位、流程科学、记录精准、资料规范。 三是结合岗位设置运行机制改革，完善运行机制。 四是严格执行财务内掌握度，科学编制收支预算，以收定支。 （四）突出重点 1、加强项目建设工作：xx年改造院坝、花园，门诊楼一、二楼装修。 2、抓好医疗体制改革工作：一是连续

13、完善绩效工资改革工作；二是加强国家基本药物阳完选购工作；三是加强专业技术队伍建设工作。 3、加强均等化服务工作：根据xx年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作。 4、主动开展乡村一体化管理工作：根据乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。 （五）统筹各项工作 1、深化开展爱国卫生运动。协作城乡环境综合治理工作，加强责任范围内环境卫生整治，绿化、亮化、美化患者就医环境。 2、进一步加强行风建设。主动开展医德医风考评、民主评议行风工作。 3、加强红会及献血工作。连续深化“博爱万人行”爱心活动，争取完成无偿献血方案任务。 4、严格根据“五专”要求，加强毒麻药品、精神的

14、药品的管理和用法，对特种设备进行检修并根据规定适用，加强平安生产。 5、加强廉政建设。仔细落实“一岗双责”，与各科室签订党风廉政建设责任书，同时仔细抓好党建和精神文明建设、方案生育等工作。 乡镇卫生院工作方案3 20xx年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好20xx年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作方案： 一、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以平安治理为重点，切实保障医疗平安；以分级治理为基础，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化

15、治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 （一）、内感染治理 院内感染掌握工作，是提高医疗质量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。 1、成立院感掌握机构，完善制度，狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。 4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。 5、规范抗生素的合理用法。 （二）、医疗平安治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成

16、为医院生存进展的根本。 1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写规范，严格落实差错事故登记上报制度。 3、准时完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊观看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症争论，主动请上级医院专家到我院会诊。 5、手术病人要严格遵守手术规章，仔细开展术前争论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件

17、。 6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象， 应严密观看和监测，随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并准时做好抢救纪录。 7、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。 乡镇卫生院工作方案4 20xx年，依据我院目前详细存在的状况，有针对性地制定年初工作方案，如下： 1、完善各项工作，提升医院综合素养，主动创建示范乡镇卫生院。 2、连续做好基本公共卫生服务工作，加强宣扬，转变医务人员观念，主动参加健康管理团队下乡，增加服务次数，保证服务内

18、涵。年内完成65周岁以上老年人、企业退休人员的免费体检，完善居民健康档案。加强健康管理团队工作监管，落实考核制度，定期组织培训，提高医务人员思想熟悉及服务力量。 3、进一步推动突发公共卫生应急工作，做好宣扬培训，提高职工与社区居民对卫生应急的熟悉。 4、与政府加强沟通联系，取得资金支持，逐步完善硬件建设，以满意老百姓不断增长的卫生需求。 5、引进大中专、本科毕业生，重视岗前培训；尤其要确爱护理人员的招收，以保障护理工作的正常开展；培育年轻骨干力气，有针对性地派送上级医院进修学习。 6、努力开展新技术或有专科特色的医疗项目。 7、新的绩效安排方案出台后，进一步完善激励机制，合理制定安排制度。 8、加强法律学问学习，增加自我爱护意识，时刻提高警惕，把医疗平安放在首位，严防差错事故、医疗纠纷的发生。开展职工思想政治训练活动，结合党的群众训练路途实施方案，定期进行政风、党风、行风训练，使职工树立正确的人生观、世界观、价值观。 9、连续加强医疗护理质量考核，质控小组每月开展考核12次，准时反馈信息，加以整改。 10、根据卫生局签订目标管理责任书，分解每一项任务到各科室，院部定期督查。 11、改善服务看法，加强与患者有效沟通，提升医疗技术水平，严格执行操作规程，谨防差错事故。 12、加强业务学习，支配医务人员赴上级医院进修，鼓舞职工在职连续训练，更新医疗学问，更好为患者