精选劳动仲裁申请书五篇

1、精选劳动仲裁申请书五篇劳动仲裁申请书篇 1申请人： ( 单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务; 公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)被申请人： ( 单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务; 公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)请求事项：1、 ( 写明申请仲裁所要达到的目的)2、 事实和理由：( 写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致xxxx 仲裁委员会申请人： ( 签名或盖章 )劳动仲裁申请书篇 2_市劳动监察支队：我与经双方

2、协商调解，公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。申请人： _年 _月 _日劳动仲裁申请书篇 3申请人： _，男，汉族， _年 _月_日出生，住址：_市 _区 _路 _号。联系电话：_。被申请人： _有限公司， 住所地：_市 _区_路_号。电话： _。法定代表人： _职务： _请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_元（月平均工资 _元 *2 ）。二、裁决被诉人向申请人支付_ 年 _ 月至_年 _月加班费共 _元，其中： 1、延时工作时间加班费_元及经济补偿金_元； 2、休息日加班费元及经济补偿金

3、_元；。以上合计： _元。事实与理由：（可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。）综上所述， 被申请人的行为严重违反了劳动法 和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第38 条第 2 项和 46 条第 1 项的规定，我于_年_月_日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致_市劳动争议仲裁委员会申请人： _（签名）_年 _月 _日劳动仲裁申请书篇 4申请人：银某某，男，出生于19

4、80 年×月×日，住北京市×被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区法定代表人：×，性别：职务：电话：请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬 40234.80 元；2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金 10058.70 元；3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金 12084 元；4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70 元及所欠差额工资25%的补偿金 17.50 元。事实和理由：20xx 年 2 月 23 日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年 2 月 26 日

5、双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年 2 月 22 日终止，其中 20xx 年 2 月 23 日至 20xx 年 3 月 5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx 年 3 月6 日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作 12 小时。20xx 年 8 月 15 日至 20xx 年 3 月 5 日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12 小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx 年 3 月 6 日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12

6、 小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。20xx 年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。此致北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请人： XXXXXXX年 X 月 XX日劳动仲裁申请书篇 5申请人： * ，男，住 XX市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码 *，联系电话。被申请人： *有限公司 *车身厂住所地：法定代表人 :*负责人 :*电话 :822*被申请人： XX 市* 劳务有限公司，住所地法定代表人： *电话 :申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100 元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人xx 年年 20xx 年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由：申请人于xx年年2 月被十堰*劳务公司派遣到*车身厂工作， 20xx 年 5 月 25 日用工单位以“效