安全生产责任制考核记录表

1、安全生产责任制考核记录表编号：JHGS/AQJL-02-08安全生产责任制考核记录被考核部门（人）：办公室 被考核人签字：考核内容1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。 （15分）2 协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。（10分）3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，

2、纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。（15分）4 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。（10分）5 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。（10分）6 负责本单位行政大楼的安全防火管理和卫生工作，防止火灾。（10分）7 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。（10分）8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。（10分）9 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。（10分）考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门

3、各一份 安全生产责任制考核记录被考核部门（人）：生产部 被考核人签字：考核内容1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3、生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现

4、安全生产。6、每月开展一次以上安全检查。负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全处报告，参加事故的调查处理。7、按规定做好本级员工安全教育，转岗安全教育及日常安全教育活动。8、组织制定中、小修的安全措施，并将检查责任落实到人。9、在进行生产施工作业前，制定贯彻作业规程，安全操作规程。10、负责各生产岗位的工艺，安全劳动纪律管理，杜绝“三违”现象。11、负责做好本系统员工的岗位操作培训，应知应会考核工作。12、配合安全处环境保护，安全作业日常管理工作。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）：销售部 被考

5、核人签字：考核内容1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内人员的安全教育培训考核和安全管理。2、负责所辖车辆、人员及所售产品的安全。3、组织或参加销售系统上报事故的调查处理。4、组织销售系统的安全大检查，落实销售系统重大事故隐患的整改。5、定期召开销售系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产上存在的问题。6、组织销售系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。7、对销售产品的安全质量负责，符合国家和上级有关标准。8、负责销售产品用户安全资质情况的审查。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部

6、门（人）财务部 被考核人签字：考核内容1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等 大事来抓 。 2、 按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中不得挪用。 3、 在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。 4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 5、负责审核各类事故处理费用

7、支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、保证全体员工劳动保护用品等的开支费用。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）质检部 被考核人签字：考核内容1 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。（10分）2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。（10分）3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。（15分）4 对关键生产装置和重点生产部位的检测，必须准确及时。（10分）5 负责生产事故分析时的检测和数据处理。（

8、10分）6 负责及时掌握在检验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。（15分）7 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。（15分）8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。（15分）考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）采购部 被考核人签字：考核内容1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内人员的安全教育培训考核和安全管理。2、负责所辖车辆、人员及所售产品的安全。3、组织或参加销售系统上报事故的调查处理。4、组

9、织销售系统的安全大检查，落实销售系统重大事故隐患的整改。5、定期召开销售系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产上存在的问题。6、组织销售系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。7、对销售产品的安全质量负责，符合国家和上级有关标准。8、负责销售产品用户安全资质情况的审查。9、 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。10、 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。11、 对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部

10、门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）安全员 被考核人签字：考核内容1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完

11、成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。 9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健

12、食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）：球磨工 被考核人签字：考核内容1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、

13、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。 4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）机修工 被考核人签字：考核内容1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划

14、。 3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。 4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）铲车工 被考核人签字：考核内容1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术

15、措施计划。 3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。 4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）电工 被考核人签字：考核内容1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安

16、全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。3 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。4 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。5 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。6 做好每3个月一次的设备接地电阻的检测和手持电动工具的绝缘电阻的检测7 做好对发电机的定期发电试车,漏电保护开关的正常检查考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）电焊工 被考核人签字：考核内容1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭焊工

17、考试合格证所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。 4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到： 4.1“四严格”： 严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。 4.2“六不焊”： 材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。 4.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。 4.4 严格执行“三检”制：以自检为主，互

18、检为辅，确认合格后交专检5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。 6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度考核时间考核意见考核结论注：考核与被考核部门各一份 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）起重作业人员 被考核人签字：考核内容（1）、严格遵守交接班制度，做好交接班工作。（2）、对起重机械作全面检查，在确认一切正常后即推合保护柜总闸，对各机构进行空车试运转几次，仔细检查各安全联锁开关及限位开关动作的灵敏可靠性。（3）、在下列情况下，应发出警告信号：起重机启动后即将开动前；靠近同层其他起重机时；在起吊下降吊物时；吊物在吊运中接近场面工作人员时；起重机在吊运通道上方吊物运行时；起重机在吊运过程中设备发生故障时。（4）、不准用限位器作为断电停车手段。（5）、严禁吊运的货物从人头上方通过或停留，应使吊物沿吊运安全通道移动。（6）、起重机司机要做