毕业实习、毕业论文工作手册

1、目录1二、62021262829303132.34.35.36.39成都信息工程学院银杏酒店管理学院文件成银院发 201326 号成都信息工程学院银杏酒店管理学院实习管理办法为进一步规范和加强我院学生实习工作的管理，保证实习顺利进行，提高人才培养质量，根据成都信息工程学院银杏酒店管理学院毕业与专业实习工作管理办法（试行）( 成银院发 200664 号) ；教务处 2007 年制定的成都信息工程学院银杏酒店管理学院专科生毕业实习管理试行办法 、成都信息工程学院银杏酒店管理学院实习管理规定（试行） （成银院发 200953 号）进行修订和补充，并结合我院人才培养目标，特制定本管理规定。一、实习形式

2、实习分为自主实习和集中实习两种形式。自主实习：即学生自行联系实习单位，凡学生自行联系实习单位须经学院相关部门批准。集中实习：即由学生本人申请学院统一安排实习地点。凡参加集中实习的学生必须服从学院的统一安排及管理要求。酒店管理系和旅游管理系学生原则上均应参加集中实习。二、实习要求（一）根据成都信息工程学院银杏酒店管理学院学籍管理办法（试行） 的相关规定：学生必须按本专业人才培养方案，修读全部规定的课程和教育教学环节，并修满规定的各类学分和总学分方能毕业。毕业与专业实习属于人才1培养方案的重要内容，凡未参加教学实习，或实习成绩不及格者不能按期毕业，并按规定对其进行学籍处理（如延长修学年限），延长修

3、学年限的相关费用按学院有关规定执行。（二）毕业实习时间及学分要求1、本科：旅游酒店类专业24 周， 24 学分；其他专业8 周，8学分。2、专科：旅游酒店类专业32 周， 32 学分；其他专业16 周， 16 学分。3、实习学生必须遵守学院和实习单位的各项规章制度，按要求完成实习环节。已被批准自主实习的学生不得要求学院另行安排实习单位。（三）实习管理要求1、自主实习应按照以下程序并遵循以下条款（1）学生必须向所在系书面申请经批准后， 在规定时间内联系好实习单位，获得实习单位接收函或与单位签定实习协议书 ，并将实习单位电话，单位负责人的姓名和联系方式，实习指导老师姓名和联系方式等资料交所在班级辅

4、导员，辅导员收齐所带实习班级资料后交系学工办统一保存。待实习期满后，由系学工办整理交归档案室留存。（2）签定学生实习安全责任书 ，安全责任自负，家长签字后交回所在系。（3）学生自行联系的实习单位必须是与自己所学专业相关或相近单位。旅游管理系、酒店管理系的学生，自行联系的实习单位必须是旅游、餐饮、酒店类的企事业单位。（4）自行联系实习单位的学生，必须达到专业培养方案中实习要求的实习时间。实习期间因特殊原因需调换实习单位的，应事先取得原实习单位的实习鉴定，鉴定中必须明确本阶段实习的期限，并对实习表现作出成绩评定，方可2调换单位并连续计实习期。若未取得实习成绩或实习成绩不合格，此阶段实习视作未取得学

5、分，前段实习期不予认可；需另行联系实习单位，并出具新实习单位实习接收函，重新实习，并修满实习时间，直至取得实习成绩合格，实习成绩才有效。（5）需调换实习单位的学生，必须在调换前先告知班级辅导员和实习指导教师，待原单位与学院均同意后，才能进行调换。（6）实习时间未修满，未取得实习成绩者，不能按时毕业。2、集中实习应按照以下程序并遵循以下条款（1）集中实习的学生必须向所在系提出书面申请，由系根据其在校表现，审批其能否参加集中派遣用人单位面试。一旦被某单位录取，学生则不得再参加其他单位面试，违反者取消集中派遣实习资格。（2）被实习单位录取学生须与所在系签定实习协议和学生实习安全责任书，家长签字后交回

6、所在系。（3）实习期间，符合实习单位用人标准的，本着用人单位与学生双向选择的原则，用人单位可对实习生提前正式录用，可签订四川省普通高等学校毕业生就业协议书。实习期未满，实习生已签订就业协议或提前转正后又擅自离开的，除实习成绩记不及格，不能按期毕业并延长修学年限外，学院将根据具体情况按照学生管理手册的相关规定给予纪律处分。（4）实习期间因违反实习单位纪律被退回的，视为实习成绩不及格，不能按时毕业，并延长修学年限，并按学生管理手册相关规定给予相关纪律处分。（5）学生确因个人身体原因或个人技能无法胜任工作被实习单位退回的，扣减相应的实习成绩，并须自行联系实习单位修满实习期。并参照“自主实习3应按照以

7、下程序并遵循以下条款”第（4）、（5）实行。（6）学生在实习期间不得在中途擅自更换实习单位或擅自离开实习单位。凡在中途擅自更换或擅自离开实习单位者，自离开之日起视为旷课，其实习成绩记为不及格，不能按时毕业，并延长修学年限。（7）学生在实习期间不得以任何理由暂停或终止实习。 因不可抗拒的原因，经学院批准暂停或终止实习的，在毕业前，须补足实习期，方可取得实习成绩。（8）由于学生个人原因被实习单位退回的（包括个人身体因素），所造成的相应损失由学生本人承担。三、实习考核及成绩评定（一）实习成绩由以下三个方面组成：实习表现（ 40%），即实习工作态度和实习期间纪律；实习技能（ 30%）；实习报告（ 30

8、%）。“实习表现”和“实习技能”由实习单位评定成绩， “实习报告”由实习指导教师评定成绩。辅导员负责汇总学生实习成绩，并登载成绩。（二）成绩评定采用百分制。（三）学生在实习单位旷工按学院规定折算成旷课节数（旷工一天为旷课六节）。（四）因实习成绩未合格延长修学年限者，必须重修实习，合格后准予毕业。但实习成绩只按 60 分（及格）认定并登载。四、学生学费、实习津贴及医疗保险根据教育部有关规定，学生在实习期间仍为在校生，应按学院有关规定按时缴纳学费。学生在实习期间的津贴，按各实习单位的规定发放。学生在实习期间发生的意外门诊（指定医院）和住院治疗费用按学生入学时购买的学生平安保险有关规定到学生工作处负

9、责老师处登记，并提交相关资料，最后由保险4公司办理。五、附则（一）本规定自2013 年 5 月 13 日起开始执行；（二）成都信息工程学院银杏酒店管理学院毕业与专业实习工作管理办法（试行）（成银院发 200664 号）、成都信息工程学院银杏酒店管理学院专科生毕业实习管理试行办法 、成都信息工程学院银杏酒店管理学院实习管理规定（试行）（成银院发 200953 号）与本规定不符者，按本规定执行。（三）本规定解释权归学院所有。成都信息工程学院银杏酒店管理学院2013年 5月 13 日5成都信息工程学院银杏酒店管理学院学生毕业论文（设计）工作细则（试行）毕业论文（设计）工作包括毕业实习和毕业论文（设计

10、） 撰写（以下相同），是普通高等学校完成本科教学和实现人才培养目标的重要途径，是将教育与生产劳动和社会实际相结合的实践教学环节，有利于培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神。通过毕业论文（设计）工作，能进一步巩固和加强学生对基本理论知识和基本技能的掌握，使学生的自学能力、资料查阅能力、外语能力、计算机应用能力、发现问题、分析问题与解决实际问题的能力、科研能力与创新能力、团队协作与吃苦耐劳精神等得到综合训练和提高。毕业论文（设计）是学生毕业资格和学位资格审定的主要依据之一，也是衡量学校教学水平的重要依据。加强并规范学生毕业论文（设计） ，有利于提高学生毕业论文（设计）质量，为学生将来步入工作岗

11、位做好实践和心理的准备。为加强我院本科学生毕业论文（设计）的过程管理，进一步提高毕业论文（设计）的质量，特制定本工作细则。一、毕业论文（设计）目的1.使学生了解学科发展前沿， 进一步巩固和加深学生的基本理论、 基本知识、基本技能和对专业技能的应用。2.培养学生独立思考和独立工作的能力，提高综合运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力。3.培养学生勤于思考、勇于探索、严谨求学、团结协作和努力创新的学风。4.培养学生社会调查的能力、 查阅文献和科学实验的能力，以及从生产实际和调查研究中获取知识的能力。5.培养学生就本专业或相近学科领域的某一论题，综合运用所学专业理论知6识和基本技能，在进行调查研究

12、的基础上，充分阐述自己观点的能力，提高学生科学研究的能力。二、毕业论文（设计）相关要求1.学生作毕业论文（设计） ，须全部修完专业所规定的课程，并取得规定的学分；对于尚未修满规定的学分，但学分差在10 学分以内（包括10 学分）而想进行毕业论文（设计）写作的学生，需由学生提出申请，并保证在毕业论文（设计）答辩前能修完规定学分，经系批准后，方可进入毕业论文（设计）工作环节；修读课程不合格的学生原则上不能作毕业论文（设计），须重新修读合格后，再能进入毕业论文（设计）阶段。2.毕业论文（设计）实行指导教师负责制。学生在教师指导下，在教学计划规定的时间内完成毕业论文（设计） 。为了使指导教师有充足的时

13、间指导学生，保证学生毕业论文（设计）质量，每位指导教师指导的学生数原则上不超过10人。3.加强学生与指导教师联系，促进毕业论文（设计）工作按期按要求顺利完成。学生和指导教师均要填写毕业论文（设计）过程记录，若因故需要提前或延期完成毕业论文（设计）者，必须报教务处审批。4.学生毕业论文（设计）正文的字数应在8000 字以上 。外语专业学生论文用英文撰写，不少于4000 个英文单词。艺术专业结合自己的专业特点和要求，参照本细则拟出具体实施细则，并报教务处备案后，方可执行。5.论文必须用计算机进行文字录入。论文（设计）各部分的具体格式要求参见附件 11。6.各系应结合本专业特点， 以提高专业人才培养

14、质量为目标，按教学进程计划提前制定毕业论文（设计）具体安排和要求，增强规范性和可操作性，并及7时报送教务处备查。三、毕业论文（设计）组织管理毕业论文（设计）工作由学院统一部署，在学院主管副院长领导下，实行院系两级管理。1.教务处负责制定有关毕业论文（设计）规范及学院层面的管理办法，督促和配合教学系对毕业论文（设计）进行过程检查，处理其中的重大问题。2.各系负责具体组织和实施工作。（1）各系应成立毕业论文（设计）答辩委员会 。系主任为系答辩委员会的主任委员 。答辩委员会前阶段主要负责毕业实习工作， 后阶段负责毕业论文 （设计）撰写的组织管理和答辩工作。（2）下达落实教学计划中的毕业实习及毕业论文

15、（设计）任务。（3）聘请、确定指导教师，选定毕业实习场所。（4）制定本专业毕业论文（设计）工作实施的具体工作细则。（5）组织对毕业实习和毕业论文（设计）过程检查。（6）负责对毕业论文（设计）答辩资格的审核，组织毕业论文（设计）答辩。（7）进行毕业论文（设计）工作总结，编写工作总结报告。四、毕业论文（设计）命题、选题及开题报告毕业论文（设计）命题工作由各系组织实施。论文（设计）一般由指导教师拟题（也可以由毕业生根据实习情况拟题后经教师认可） ，教学系组织审定，报教务处备案。1.命题（1）命题应符合专业人才培养目标的要求，达到综合训练的目的。要考虑8学生就业的需要，尽可能进行一些实用性、提高性、拓

16、展性的研究专题。（2）命题应遵循学术性、现实性、前沿性、针对性、新颖性等原则。在符合专业教学要求的前提下，要与社会、经济和生产实际相结合。（3）命题须以小题目为主，避免题目大而空，脱离实际。题目的难度和工作量要适当，应使学生在规定时间内，工作量饱满，经过努力能基本完成全部内容。（4）毕业论文（设计）的命题在有条件的情况下应结合指导教师的科研项目或有社会价值的课题来进行。2.选题（1）指导教师将拟出的题目经教学系审定后，向被指导学生作简要介绍，由学生自行拟选并与指导教师商定，确定该生的毕业论文（设计）的题目。 选题须做到一人一题，不重复选题 。同时提倡学生选择与行业、企业和地方经济文化发展密切相

17、关的课题。 （课题需受行业、企业和地方的委托并需有学生实习单位和校外实习基地人员参与） ，报系论文指导委员会审批，审批通过方可组成课题组（不超过 3 人）并报教务处备案，然后在指导教师的指导下，完成论文的撰写。（2）毕业论文（设计）的题目一经确定，不得随意更改。若原确定的题目与学生毕业实习或收集的资料等确有不符，学生提出需要更改题目，须经指导教师批准，报教学系审批后，报教务处备案。更改后的题目须符合命题要求。3.开题报告（1）指导教师在选题结束后，要指导学生根据毕业论文（设计）任务书的安排认真进行开题工作。9（2）教学系根据专业的课程教学活动和学生进行毕业论文（设计）总的进度安排，确定开题报告

18、时间，组织 3 位及以上的指导教师参加开题报告会，对选题认真审查，提出改进意见。五、毕业实习、论文（设计）阶段性工作安排各专业的毕业论文（设计）工作基本程序：根据专业培养方案安排，核准毕业学生数确定指导教师确定毕业论文（设计）题目落实毕业论文（设计）工作任务（实习场所，收集所需资料、查阅文献、开题报告等） 撰写毕业论文（设计）评阅、评审毕业论文（设计）毕业论文（设计）答辩，成绩评定工作总结材料归档。毕业论文（设计）教学活动一般安排在最后一学期。但根据专业特点和用人单位对学生专业知识的具体要求，为使学生有时间更好地针对实习要求选修相关课程，本科毕业实习及论文（设计）各环节的训练也可提前在第 7

19、学期后期进行。要提前进行毕业论文（设计）的，必须完成培养方案中所规定学分数的课程，并须报教务处，经主管教学副院长审核批准后方可执行。六、毕业论文（设计）指导毕业论文（设计）实行指导教师负责制。指导教师应对学生的整个毕业论文（设计）各阶段工作，包括拟题、选题、实习计划、实习要求、开题报告、撰写论文（设计）、评审、答辩准备和资料归档等全面负责。1.指导教师资格承担毕业论文（设计）指导工作的教师原则上应由具有讲师及以上职称或具有硕士及以上学位，所学专业与学生所学专业密切相关，具有较高的教学、科研水平和一定实际经验，工作认真负责的教师担任。缺少指导教师的专业，所在的系可聘请实习单位本科及以上学历，工作

20、经验丰富、责任心强，具有中10级及以上职称的人员担任，但须履行聘用手续和程序，并报教务处认可。2.指导教师职责（1）拟定毕业论文（设计）题目并指导学生选题，让学生了解题目及选题依据、目的、要求、主要内容、进行方式和任务，并将现有的技术和物质条件等介绍给学生。也可与学生共同拟定选题。（2）根据所指导的学生情况制定毕业论文（设计）工作计划，明确各阶段工作内容与任务， 提出具体工作目标和要求； 根据学生所选题目向学生下达 成都信息工程学院银杏酒店管理学院本科毕业论文 （设计）任务书（参见附件 1）。（3）指导学生毕业实习中资料收集、实习安排及实习进行中的相关问题。（4）指导学生拟定本人毕业论文（设计

21、）的开题报告（参见附件 2），包括工作思路和技术方案、时间进度及各阶段的目标要求。（5）负责对毕业论文（设计）的评审，认真、公平、公正、全面地给出论文（设计）评语和成绩。负责对指导学生答辩资格的审查建议并及时报系答辩委员会。负责对尚未通过答辩审查的学生提出整改建议，督促学生及时整改后，再次提出审查意见报系审核。（6）指导学生做好答辩前准备工作，审查答辩中学生应具备的文字资料和答辩所需 PPT；参加毕业论文（设计）答辩；在必要时向答辩组介绍学生实习和论文（设计）撰写中的相关情况。（7）负责指导学生按学院统一格式规范打印装订论文（设计） ，并按学院毕业论文（设计）归档要求，及时向系提交所指导学生的

22、毕业论文（设计）及相关资料和电子文本。七、毕业论文（设计）撰写过程中对学生的基本要求1.努力学习，刻苦钻研，勤于实践，敢于创新，做好毕业论文（设计）各阶11段工作。2.应按照学院及教学系有关毕业论文（设计）工作的安排和要求，在指导教师的指导下，按照毕业设计（论文）任务书的要求，拟订出毕业论文（设计）各阶段的工作计划。3.尊重指导教师，采取各种形式主动、定期向指导教师汇报论文（设计）工作进展情况。主动向教师请教，共同探讨有关问题，并虚心接受教师的指导。4.注重论文（设计）撰写过程和写作规范的训练， 基本掌握科研论文 （设计）的撰写方法和技能，培养从严治学的学风和文风。5.按任务书进度，独立完成工

23、作任务，坚决杜绝弄虚作假，严禁抄袭和请他人代作等不良行为。否则，一经查实，毕业论文（设计）成绩以零分记，并按相关校纪校规处理。毕业论文（设计）完成后，按照学校要求签署学生毕业论文（设计）诚信承诺书。6.论文（设计）撰写符合写作技术规范，论文（设计）格式、打印和提交的文本等应符合学院要求（参见附件11-12）。7.按要求做好答辩准备，认真参加答辩（不参加答辩者，论文成绩以“不及格”处理）。8.认真如实填写毕业论文（设计）各阶段的过程记录表，按时提交学院规定的相关文字资料和电子文本。八、毕业论文（设计）检查本科毕业论文（设计）的检查由指导教师、系和学院共同负责，分三级实施管理。1.指导教师是毕业论

24、文（设计）监控检查的第一负责人，负责对学生毕业实习和毕业论文（设计）全过程监控检查。122.各系要加强对毕业论文（设计）各阶段工作的督促和检查，了解学生与指导教师在毕业论文（设计）中任务的完成情况，包括进度和质量情况以及在毕业论文（设计）中出现的问题及其处理情况。对于工作中好的经验要及时总结推广，对存在问题要及时妥善处理。3.学院对各系毕业论文（设计）工作质量及工作进度进行抽查，督促、指导各系的毕业论文（设计）工作，对抽查中发现的问题及工作建议及时反馈到相关系。4.对不按照学院和系毕业论文（设计）管理规范指导论文（设计）的指导教师，系可根据不同情况给予警告、扣除指导劳务费或取消指导资格等处分。

25、对不能按照学院和系毕业论文（设计）管理规范撰写论文（设计）的学生，系可根据不同情况给予警告直至取消该生本次毕业论文（设计）资格的处理。九、指导教师对毕业论文（设计）评阅1.指导教师对学生的毕业论文（设计）进行全面考核，在认真审阅的基础上写出评语，按百分制给出成绩。考核内容包括：学生工作态度、综合能力、毕业论文（设计）的选题、格式、结构、论点论据、工作量、应用价值、论文质量、创新性及对存在的不足等方面给予客观评价2.对评分低于 60 分的毕业论文（设计），不能提交评阅教师评阅，应要求学生限期修改后重新评阅，待指导教师评阅合格后方可提交评审教师评审。十、评阅教师对毕业论文（设计）评阅1.评阅教师由

26、各教学单位聘任。 指导教师不能兼任自己所指导的学生的评阅教师。2.评阅教师应以认真负责的态度仔细评阅论文（设计）。根据毕业论文（设计）的选题、格式、结构、论点论据、工作量、应用价值、论文质量、创新性13及存在的不足等方面，对毕业论文（设计）给予客观评价，并按百分制给出成绩。重点审查学生掌握基础理论、专业知识和基本技能等综合应用情况，同时还应审查毕业论文（设计）格式、文字表达、图表质量、计算与结果分析、中英文摘要等方面的情况，客观、公正，正确地写出评审意见，并给出评阅成绩。3.对评阅成绩低于60 分的毕业论文（设计），不能提交答辩， 上报学生所在系，学生所在系应及时反馈给指导教师，指导教师要求学

27、生限期修改，待再次由评阅教师评阅合格后，方可答辩。十一、毕业论文（设计）答辩及成绩评定1.毕业论文（设计）答辩工作由各系答辩委员会负责，各系答辩委员会根据毕业生情况进行分组答辩。在答辩前一周，将系答辩分组及具体安排报送教务处做资格核查和备案。2.答辩小组由 3-5 人组成。答辩小组成员中应有高级职称教师12 人。3.答辩小组的主要职责（1）确定答辩场地布置和答辩纪律等事宜。（2）复查学生答辩资格。按照学籍管理要求，不具备答辩资格的学生不能参加答辩；毕业论文（设计）无指导教师评语和评阅教师评语的不能参加答辩；评阅分数低于 60 分者，不能参加答辩；因故不能按规定时间参加答辩的学生，必须经系同意并

28、报教务处审查同意后，可改期答辩。（3）组织毕业论文（设计）答辩工作。（4）客观、公正地审定学生毕业论文（设计）的最后成绩及评语。（5）决定毕业论文（设计）答辩不合格的学生是否另行组织答辩。（6）根据学校相关工作要求，拟定优秀毕业论文（设计）的建议，报系答辩委员会审批。14（7）向系答辩委员会提交本组毕业论文（设计）工作的书面总结或按系答辩委员会要求进行口头汇报。4.答辩程序毕业论文（设计）答辩以公开方式进行，其他学生可以旁听。具体程序如下：（1）学生简要地介绍毕业论文（设计）的选题背景、研究思路、研究方法手段、引用的文献资料、主要结论及存在的不足等情况。（2）教师针对学生论文（设计）所涉及到的

29、内容以及学生对基本知识、基本技能的运用情况进行提问，提问应至少 3 个问题以上，学生即席逐一回答。（3）学生在答辩过程中，答辩秘书应认真做好记录，经整理后，认真填写毕业论文（设计）答辩记录表 。答辩完毕，答辩小组经集体讨论后给出学生答辩成绩，拟出答辩决议，并向全体答辩学生集体宣读。（4）各答辩小组评分结束后，将学生毕业论文（设计）的全部资料交答辩委员会。答辩委员会根据答辩小组意见，审核确定学生毕业论文（设计）最终总评成绩和答辩决议，由答辩委员会主任签字。5.毕业论文（设计）成绩评定（1）毕业论文（设计）成绩是对学生毕业论文（设计）真实水平的客观反映，成绩评定参照本科毕业论文（设计）工作质量标准

30、的要求来进行评分。（2）毕业论文（设计）的成绩由三部分构成：指导教师评阅成绩占40，评阅教师评阅成绩占30，答辩成绩占30。（3）毕业论文（设计）成绩和答辩决议由答辩委员会主任审定签字后须及时报教务处，作为学院颁发毕业证书或授予学士学位的重要依据之一。（4）毕业论文（设计）是学生必修的实践课，不得免修。成绩不合格者，15按成都信息工程学院银杏酒店管理学院学籍管理办法规定执行。6.优秀毕业论文（设计）的评定（1）优秀毕业论文（设计）由答辩小组推荐，系答辩委员会审核，报教务处批准。评选优秀毕业论文（设计）的主要依据是：毕业论文质量、创新性、课题性质与应用前景、课题研究的深度和广度等。（2）优秀毕业

31、论文（设计）的评定坚持宁缺毋滥、保证质量的原则，比例控制在毕业生总数的 2%3%以内，由各系汇总报送教务处。 必要时教务处可组织优秀论文（设计）答辩，确定院级优秀论文（设计） ，向其颁发“院级优秀毕业论文（设计）证书” 。（3）答辩未获得优秀的或未作开题报告的学生毕业论文（设计）不能选为优秀毕业论文（设计）。（4）被评为优秀毕业论文（设计）的学生应填写优秀毕业论文（设计）登记表，并将论文（设计）的纸质和电子文档上交系办公室。各系汇总后报教务处存档。十二、毕业论文（设计）资料归档及工作总结各系要做好毕业论文（设计）资料归档工作。1.学生毕业论文（设计）装订由上向下顺序：封面（由学院统一提供）、本

32、科毕业论文（设计）主体部分、声明、使用授权书、外文译文和封底。按以上顺序整理后，由各系统一装订。2.在毕业论文（设计）答辩结束后一周内，将学生毕业论文（设计）装订本和毕业论文相关资料完整、规范地整理后交所在系的资料室存档。3.各系应及时做好毕业论文（设计）工作的总结工作，并以书面形式报教务处备案。164.各系应按要求认真填写毕业论文（设计）登记表，一式两份。一份及时报教务处，一份系留存。（参见附件 10）十三、毕业论文（设计）撰写规范（一）毕业论文（设计）正文要求（1）封面：题目、系别、专业、代码、学生姓名、学号、年级、指导教师。（2）题目：必须符合专业培养目标，用最恰当、简明的词语准确地反映

33、论文最重要的特定内容以及所研究的范围和深度，做到一目了然，一般不超过20字。（3）摘要：简要地对所著论文（设计）作300400 字的中文摘要和与之相对应的外文摘要。其内容包括：本课题设计或研究的意义；完成了哪些最主要工作；获得了什么重要结论；有何独到见解；结论和方法的理论水平和技术水平以及应用前景等。（4）关键词：从论文（设计）标题或正文中挑选出35 个最能表达其主要内容的词作为关键词。关键词须有中、外文对照。（5）引言：说明论文（设计）背景，国内研究现状、理论依据、实验基础、预期结果、阐述本课题应解决的重点、难点问题，不少于500 字。（6）正文：是文章的主体部分，要真实地、全面地反映作者工

34、作量和工作水平，必须进行详细描述和说明；力求做到主题明确，内容充实，论据充分、可靠，论证有力；运算正确，层次分明、主线清晰；所有文字、图、表、公式、符号等都必须符合学院有关标准和规定。（7）结论：结论要集中反映作者的研究成果，表达作者对所研究的见解，是全文的思想精髓，是对论文（设计）价值的评价。结论必须准确、完整、扼要地表明以下内容：通过本论文（设计）找到了什么规律，解决了什么理论17或实际工程上的技术问题；对前人相关工作的看法和做法作了何种修正、补充、创新、证实或否定；本论文（设计）存在的不足及其完善的可能方向；本论文（设计）继续开展工作的见解与建议。（8）参考文献：参考文献是毕业论文（设计

35、）不可缺少的组成部分，是毕业论文（设计）撰写过程中作者曾参阅的主要文献，列出文献以示对文献作者的尊重。将论文（设计）中参考过的主要文献按书目的序号、作者、书刊名、出版社、出版年月、版（期）号按顺序列出，让读者明晰论文中的观点成果与前人工作的界限。（9）附录：是对不适宜将其归纳列入正文中， 而正文只引用其结论等内容，具有独立内容的材料（如：调查报告、计算报告、公式推导、计算程序、重要资料数据、图表等。）作为正文附件处理。附件应附有材料名称、编号等，其内容表达格式与原文相同。（10）致谢：作者在撰写论文（设计）过程中所得到的关心和帮助，对有关人士表示感谢。（11）声明和授权书：关于论文（设计）原创

36、性、使用权和研究成果知识产权的说明。2.毕业论文（设计）的格式排版要求（参见附件11-12）。（二）外文译文要求完成一篇与毕业论文 （设计）课题紧密相关的外文译文， 约 20004000 汉字（或不少于 2000 个英文单词），并附原文。十四、其他1.本工作细则对现有的本科专业学生毕业论文（设计）的某些环节若有不完善、不具体处，由各教学系根据本专业的特殊情况进一步完善细化，作为毕业18论文（设计）工作细则的组成部分，并报教务处备案后执行。2.对艺术、外语等特殊专业的毕业论文（设计），可依据本细则制定符合其专业特点的毕业论文（设计）要求，并报教务处备案后执行。3.本细则从二一四届毕业学生开始起用

37、。4.教务处负责本细则解释。十五、附件1本科毕业论文（设计）任务书2本科毕业论文（设计）开题报告3本科毕业论文（设计）学生写作过程记录4本科毕业论文（设计）指导教师工作记录5本科毕业论文（设计）中期检查表6本科毕业论文（设计）指导教师评阅意见表7本科毕业论文（设计）评阅教师评阅意见表8本科毕业论文（设计）答辩情况及成绩评定表9. 优秀本科毕业论文（设计）登记表10. 本科毕业论文（设计）登记表11. 本科毕业论文版面格式规定12. 本科毕业论文（设计）模版19本科毕业论文（设计）任务书学生姓名学号专业所在系班级指导教师职称拟中文定题目题英文目题目题目来源教师科研项目教师指定学生自拟其他基本任务

38、与要求拟解决主要问题及预期成果1.准备工作6.论文撰写阶段性主要2.选题7.完成初稿3.资料收集8.修改、定稿工作的起止4. 开题报告9.时间答辩5.论文大纲10. 其他工作学生完成论文最终时间：年月日学生接受任务时间：年月日学生签名：指导教师签名：年月日系审核意见系主任签名：年月日注： 1. 学生完成论文（设计）最终时间及以上栏目内容由指导教师填写。2. 任务书一式三份，学生、指导教师、系各一份，作为毕业论文（设计）过程检查的依据。3. 系、专业、班级等名称应写全称。20成都信息工程学院银杏酒店管理学院本科毕业论文（设计）开题报告题目系别专业学生姓名学号年级指导教师教务处制表二一年月日21选

39、题意义国内外研究现状概述22主要研究内容拟采用的研究思路（方法、技术路线、可行性论证等）23研究工作及安排进度研究工作安排及进度参考文献目录参考24学生姓名时 间参会教师会议记录摘要指导教师意见开题报告会议纪要论文题目地点主持人姓名职务（称）姓名职务（称）记录人：签名：年月日备注： 1、填写各栏目时可根据内容另加附页。2、参加开题报告会议的教师不少于3 人。25本科毕业论文（设计）学生写作过程记录学生姓名学号专 业所在系班 级指导教师职称1. 准备工作（年月日年月日）阶段2.选题（年月日年月日）性主要工作内 3.资料收集（ 年 月 日年 月 日）容记录4. 开题报告（年月日年月日）265. 论

40、文（设计）大纲（年 月 日年 月 日）6. 完成初稿（ 年 月 日年 月 日）7. 修改、定稿（ 年 月 日年 月 日）8. 答辩（年月日年月日）9. 其他工作（ 年 月 日年 月 日）注：此表由学生认真填写。27本科毕业论文（设计）指导教师工作记录填写说明：由指导教师填写与学生见面、电话、网上指导的主要内容。指导记录：填写时间：年月日教师签名学生签名指导记录：填写时间：年月日教师签名学生签名指导记录：填写时间：年月日教师签名学生签名注：此表由指导教师填写。若指导次数大于3 次，可备相同表格补充写出。28本科毕业论文（设计）中期检查表题目学学生姓名学号专业生写作进度按期完成基本按期完成不能按期完成自本人认为工作论文质量：较好一般较差任务完成情况查不能按期完成自己原因指导教师原因的原因其他原因写作进度较快 正常 较慢 太慢指导论文质量较好 正常 较差 太差教师意结论合格 基本合格 不合格见评价与措施：指导教师（签名）：年月日系检查组意见：组长签名：年月日29成都信息工程学院银杏酒店管理学院本科毕业论文（设计）指导教师评阅意见表指导教师姓名职称工作单位学生姓名系别专业论文（设计）题目评价项目选题质量文献资料应用能力调查研究能力论文（设计）格式论文（设计）质量创新能力工作量及工作态度总分具体