纺织公司安全生产责任制管理制度通用版

1、纺织公司平安生产责任制管理制度通用版In Order To Stan dardize The Man ageme nt Of Daily Behavior, The Activities And Tasks Are Con trolled By TheDeterm ined Terms, So As To Achieve The Effect Of Safe Producti on And Reduce Hidde n Dan gers标准 /权威/ 标准/实用编写人:XXXXX审核人：XXXXX纺织公司平安生产责任制管理制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为标准日常行为与作业运行过

2、程的管理，通过对确定的 条款 对活动和任务实施控制？使活动和任务在受控状态，从而到达平安生产和减少隐患的效果。 文件下载后 可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。1目的为贯彻落实国家平安生产相关法律法规、部门规童制度及平安生产标准，保护员工在生产过程中的健康与平安，保证企业生产平安、稳定、长周期运行，特制走本制度。2范围本制度适用于企业范围内的所有单位和全体员工平安 生产责任制的管理3职责3.1总经理负责组织制定、签发发企业平安生产责任制对企业领导班子成员、分管部门领导进行平安生产责任制的沟通与评估。3.2总经理和管理层人员的要明确对企业平安生产的领导责任，并以实际行动说明对平安生产的承诺

3、。3.3 平安办公室负责企业?平安生产责任制?的制走、修订、评审、考核、沟通、培训。4 内容与要求4.1 平安生产责任制的制走4.1.1 平安办公室负责组织制走平安生产责任制，并由各 专业部门的管理人员参加。4 丄 2 企业领导层、职能部室、生产平安办公室、平安 管 理人员、从业人员均需制走适用的平安生产责任制，覆盖 各单 位和所有岗位。4.1.3 建立的平安生产责任制需要到达如下要求 :1) 适用并满足国家平安生产法律法规和其他要求， 并适 时修订、评审；2) 要与企业管理制度协调 _致 ;3) 要根据本单位、 班组、 岗位实际情况， 责任制内容要 描述明确、具体 , 具有可操作性，能考核。

4、4.1.4 企业制走的平安生产责任制应以正式文件的形式 下 发执行。4.2 平安生产责任制的沟通企业应对平安生产责任制进行广泛的协商与信息交流， 确 保各单位、岗位人员对本单位、岗位的平安生产职责有 充分的 认识和理解，特别是企业主要负责人和各级管理人 员。4.3 平安生产责任制的评审4.3.1 企业每年组织平安生产责任制评审与更新，保持适 宜性、充分性、有效性：1 ) 与国家平安生产法律法规和方针政策的符合性 ；2 ) 与企业管理体制的一致性；3) 与检查、考核相适应的可操作性。432 评审的结论包括确认、更改、作废三种根据审批 权 限由授权人审批后采取相应措施。4.4 平安生产责任制的培训

5、441 对企业主要负责人、平安生产管理人员、职能部 室 负责人、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关岗 位的 平安生产责任制培训，确保所有人员能够履行本岗位的 平安生 产职责，实现平安生产。442 培训应建立培训记录。培训记录包括时间、地 点、 内容、参加人员、授课教师、出勤、考核成绩和总结 等。4.5 平安生产责任制的修订4.5.1 平安生产责任制评审后， 如果评事结论需要更改、 修 订, 平安办公室应组织相关人员修订平安生产责任制，修订 后 的平安生产责任制经批准后重新发布实施。4.5.2 如果企业发生组织机构变更或岗位变更，应随时修订平安生产责任制4.6 平安生产责任制的考核 企业成立平安生产责任制考核领导小组 , 领导小组由企 业安委会成员组成，总经理担任组长；考核由平安办公室负 责组 织实施，考核内容是平安生产责任制的贯彻、落实情况 , 考核 采取季度考核方式 , 年终汇总考