烟草局长在公司机关五四青年干部座谈会上的讲话

1、烟草局长在公司机关五四青年干部座谈会上的讲话烟草局长在公司机关五四青年干部座谈会上的讲话烟草局长在公司机关五四青年干部座谈会上的讲话:2011-6-16 10:26:47局长在市局（公司）“五四”青年节干部座谈会上的讲话（2011年5月4日）青年同志们：今天是“五四”青年节，市局召开机关青年同志座谈会，纪念“五四”运动92周年。首先，我代表市局党组向全市烟草商业系统的广大青年干部职工致以节日的祝贺和亲切的慰问！近几年来，每逢青年节市局都会召开这样的青年座谈会，我都会亲自参加，与青年同志们一起谈谈心，听听大家心声。我觉得这种形式很好，可以促进大家互相学习、相互了解、共同提高。刚才，雪英同志认真总

2、结回顾了近几年来团支部工作，玲周同志对今后青年团员工作提出了很好的思路，几位青年同志联系实际谈理想、谈工作、谈人生，对共青团和青年工作提出了很好的意见和建议，大家的发言讲得都很好，我听后感到很欣慰，也很受启发。对于刚才青年代表谈的问题和建议，人劳科、办公室、团支部会后要好好总结归纳，认真落实。下面，我再谈四点意见：一、充分肯定团的建设和青年工作在座的各位同志有的是大多是党员、团员，有的还是部门负责人、中层干部，都是各部门的业务骨干，也是员工队伍中的生力军。过去的几年来，市局人劳科、机关党委、团支部等部门和组织认真落实市局党组的决策部署，认真抓好了青年工作和机关团的建设工作，为*烟草事业的科学发

3、展作出了突出的贡献。（一）团支部工作充满活力近年来，团支部在市局党组的领导和面：虽然做了大量工作活动，但活动开展的空间还比较大，活动载体和形式还不够多；在调动青年团员、员工积极性，发挥青年人的创造性等方面还大有可为。青年队伍建设方面：主要存在两个方面问题。队伍自身方面：一是经验不足。一些青年员工由于阅历浅、磨练少，缺乏基层和群众工作经验，工作经验和实践能力有待提高。二是不够稳重。一些青年在遇到挫折时容易迷失自己，造成迷惘，不能够及时调整自己。三是缺乏激情。部分青年员工在一个岗位时间长了，随着时间的推移，工作的新鲜感逐渐消失，产生了“岗位惰性”，只满足于作好日常工作，做一天和尚撞一天钟。四是眼高

4、手低。部分青年员工自视很高，但只会纸上谈兵，大事做不来，小事做不好，无法很好地做好岗位工作。组织建设方面：机构不够健全。没有专门的机构来统管青年和团员工作。以上这些问题，需要我们在今后工作中认真研究、努力克服、切实解决。三、全面抓好青年干部队伍建设未来属于青年，未来取决于青年。今年1月7日，在国家局第二十八次机关青年干部座谈会上，姜局长对青年干部提出了三点要求：一是“卷烟上水平”为青年干部成长提供了很好的舞台，可以大有作为；二是要立足岗位，勤勉敬业，尽职尽责；三是要加强学习，努力实践，全面提高思想政治素质和业务水平。温家宝总理昨天在与首都各界青年代表座谈时指出“青年是祖国的未来，是民族的希望，

5、建设国家的重任迟早要交给你们，希望你们立志成才，在各行各业发挥突击队作用，为国家各项事业带来朝气。”并对青年成才提出了“有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗”的五点希望。根据温总理、国家局姜局长的要求，结合实际，我也对当前我局（公司）青年干部队伍建设提五点希望：（一）青年同志要争当信念坚定的履行者。理想信念是是我们做人、做事的精神支柱。作为青年同志，一是要坚定理想信念。要坚定共产主义理想信念，认真贯彻党的路线、方针、政策不动摇,自觉树立政治意识、全局意识和责任意识，将理想和信念变成工作中实实在在的具体行动。二是要深刻理解“五四”精神。“五四”精神的核心内容是“爱国、进步、民主、科学”，简单来

6、讲就是一种爱国主义精神。在当代，爱国主义集中体现为一种强烈维护国家利益的愿望。这与我们“维护国家利益、维护消费者利益”的行业价值观是一致的，对于烟草青年而言，弘扬“五四”精神，就是要全面践行“两个至上”的行业价值观，切实维护好国家利益和消费者利益。三是要提升理论修养。作为烟草青年，我们要认真学习党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢牢把握人生的正确航向，切实把自身成长与企业发展紧密联系在一起。四是要强化品德修养。要遵纪守法，德廉兼修，切实做到清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事。（二）青年同志要争当勤于学习的先行者。学习能力决定了一个人的工作能力和创新能力。青年阶段是一个人精力最旺

7、盛、记忆力最强的时期，是学习的最好时光，广大青年同志要珍惜时光，做到勤于学习、善于学习，不要虚度光阴。一是要增强学习的紧迫性。在知识经济时代，知识的更新、折旧非常快，即便是学历再高，知识再渊博，如果不坚持学习，也会跟不上形势的发展。当前，全国烟草形势在加快发展，这对我们青年干部的知识和能力提出了更高的要求,迫切需要我们青年同志能够更快地掌握更新、更全、更多的知识，来不断推动企业发展。二是要增强学习的系统性。要坚持系统全面的学习，除了学习好本岗位业务知识外，还要学习行业内外的其他知识，不断填补自己未知的知识领域，拓宽自己的知识面，提高综合素质。三是要增强学习的实效性。学习的关键在于学以致用，要将

8、学到的知识及时应用到工作当中，变为自己的真知和能力，切实把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，不断提高学习的实效性。四是要增强学习的科学性。要掌握科学的学习方法，树立良好的学风,注重从实践中学习知识,从实践中总结经验,把握事物发展的规律注重向身边的同志学习,向老同志学习，虚心请教,学习他们的良好作风和工作方法；注重利用业余时间学习，每天24个小时，除了8小时工作、8小时睡觉外，还有8小时的业余时间，青年同志们要在这8小时中挤出足够的学习时间，做到每天学习一点点，不断积少成多。（三）青年同志要争当建功立业的领跑者。青年员工是企业发展的生力军，要在各项工作中充分发挥模范带头作用，推动企业跨越发展。一是要努力争当推动“卷烟上水平”的领跑者。正如国家局姜局长所说，“卷烟上水平”为青