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文档简介
1、.三和盛驻厂总结一、了解周边环境便于学生能更早的适应新环境。例:由于我与枪娥最先来到厂里,所以我们必须先把周边的环境弄清楚,我们首先步行到街上,了解了一下街上的超市,银行等等与学生生活息息相关的场在哪里。二、和湖北老师认识。建立彼此的合作关系。例:他们刚来的时候,在卢校长的介绍下,我们彼此认识。后来我们也在一起来了个会,明确大家的工作,并且也为我们以的工作了个大致的安排,比如每周二给学生开会,及每个老师负责的楼层。我负责二楼。张枪娥负责三楼。、三、详细了解企业文化、企业各项规章制度例:我们来到厂里的前段时间,首先和厂里的人事部认识了,然后参加了学生的上岗培训,了解学生上班的一些相关情况。四、驻
2、厂老师主要任务是在工作上、生活上管理学生。就时间而言,主要是非上班时间内。但因是在企业,驻厂老师还必须很好的做好与企业的协调工作。工作上的事情在充分尊重企业意见的前提下,对学生的安全、工作、利益等与企业进行沟通。如遇原则问题或涉及学生安全、利益、稳定事情必须及时向学校负责人反映。例:2011-1-31在D315宿舍张鑫,邓国道,瞿明,梁浩,杨通通五个人翻金花。五个人只有杨通双一个人赢钱,而张鑫发现牌上面有钱印,于是便说杨通双出老千,要求杨通双退钱,而杨通双不肯,于是两人便在宿舍里面打了起来。把杨通双的头给打破了。我们接到通知过后马上把杨通双送到了医院(张枪娥送)。而张鑫则是害怕躲了起来,而我找
3、了好久都没有找到,最后通过他的弟弟邓国道才打到。2011-2-1把张鑫送到了保安室,保安的经理叫她年后回家处分。后面通过我们做工作,及与双方都进行了门交流,大家都是同学,事情过了也都没有放在心上,我们也就没有把张鑫送回去。通过这件事情我们晚上查寝的时候每个宿舍都强调了不能打牌,喝酒,吸烟等相关事宜。五、选好寝室长。做好具体明确的分工。加强班干部工作能力的培养。例:在学生刚刚到的时候,我们与湖北的老师便去宿舍里查学生,由于湖北的老师对他们的学生比较熟悉,所以宿舍长都是他们老师指定的,或者是学生推荐的。六、耐心做好学生的思想引导工作,以明察秋毫之敏锐,及时了解学生之心态,防患于未燃。学生在厂里难免
4、会出现矛盾,男孩子比较容易冲动,易与领导干部发生正面冲突。比如争吵,或者直不上班了。女孩子就眼泪浅,受了委屈就比较爱哭,当然有的女孩子也和领导干部直接对着干。例:例:2011-2-16 在食堂里吃中餐的时候,我们学校有5个女生在一起打了饭,去吃饭的时候,坐在了一个科文的对面,科文说对面有人我们的学生也就离开了,然后来了一个男士, 我们学生向二妹觉得她(科文)等的人来了,然后倒了一些汤在桌子上,又把剩的汤倒在了向二妹的碗里。向二妹就很生气,把碗中的汤倒在了那个科文一身,最后就不欢而散。学生当场就被科文的同事抢了厂牌。最后通过厂长,部长,经理,主任,主管相关了解过后,给予了向二妹开除处份同时也罚了
5、1000块。七、组织学生开展各项有益活动。学生由于是过年这个时间段来上班,所以工厂里面的加班比较多,学生根本没有什么时候休息,所以大部分的学生都比较讨厌上班。有时间带学生出去逛逛,也是非常有必要的。就是一定要注意安全,出发之前也一定要分好小组,选好小组长。例:4月2号带学生去玩。八、做好工作日记。记载学生每天发生什么事情,要及时去解决。在厂里学生难免有所波动,比如不想去上班啊;或者是旷工之类的事情,都是有可能发生的。这些问题的出现是怎么解道听决的。九。下午下班及晚上。学生下班后,如没有上晚班的到每间寝室看学生,了解学生一些情况,及时做一些工作。有上晚班学生,每晚要去车间巡视,了解情况,尤其注意学生不要打瞌睡,以免出现安全事故。(当然白天也要去车间)晚上查寝室。主要以宿舍长为主。 (凤岗工厂)2011年2月23日,由于工作的需要,我们有十三个学生(男:4人,女:9人)来到这边上班,当然有学生来,必然要有老师来,所以我就来了,到了28号又来了三个学生(男:1人,女:2人)。所以我来到深圳坂田新利厂里总共就带十六个学生(男:5人,女:11人) 来到这边的工作比较轻松,与凤岗工厂的工作也发生了很大的变化,我一天
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