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.“转变干部作风,提高执行力”总结 按照公司“转变干部作风,提高执行力”大整顿的统一部署和安排,我队召开了由全队职工参加的队委会,广泛征求和听取班组长对干部作风的意见,意见以口头发言的形式反馈给副队长和队长,副队长和队长根据自身工作中存在的问题进行了自我剖析。一、征求意见,反馈结果,对照查摆。敢于亮丑,将收集到的建议和意见,查找到的问题及时向全体干部职工通报,要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。 二、对照意见,剖析自我,边改边整。 对照全队职工提出的干部作风意见,制定了队务工作注意事项,并张贴上墙,力求钻探队干部作风大整顿,不走形式,不走过场。三、认真述职,改进作风,提高效率。思想决定意识,意识决定态度,态度决定行动,行动决定效果。为使队干部从思想、意识、态度等真正认识到不足,切实转变干部作风,提高工作效率,就队干部思想与我矿当前形式跟不上步子,与钻探队职工的要求不符合等方面存在的问题在队务会上认真述职。自公司“转变干部作风,提高执行力”活动开展以来,我队严格执行领导分配的任务,队干部在工作中严格要求自己,全队上下一心,为下一步公司提出的“决战四季度、全力保安全”号召打好了坚实的基础。 钻探队 2011.10.14“转变
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