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文档简介

1、企业培训调查问卷 企业培训调查问卷填表日期: 姓名： 电话：单位：传真：部门：E-mail:职务:企业性质：外商独资合资 国有股份制民营其它 企业类型：生产制造流通贸易科研企业证券保险投资金融网络及软件开发广告信息咨询综合集团其它先生/女士：您好！首先感谢您参加此次问卷调查活动！我们将根据调查的结果来为您及贵公司提供更好的服务。问卷具体内容：请您选择贵公司一、培训内容1 MBA培训：2003年所需要的培训课程（请用“2”表示）：1、MBA研究生课程培训2职业经理培训：1、中咼层领导技能培训2、全方位战略管理3、高级经理4、高级营销经理5、高级财务经理6、高级人力资源经理7、高级信息经理8、高级

2、质量环境经理9、高级技术经理3职业资格培训：1、项目管理职业资格2、企业培训师职业资格3、财务会计职业资格 4职业能力培训：1、管理阶层职业技能培训2、领导能力与团队管理3、时间管理4、公司内部沟通技巧5、非财务主管财务管理6、合同与谈判5人力资源管理培训：1、人力资源经理专训2、人力资源管理实务3、创新时代的薪酬管理4、目标与激励 5、目标绩效管理6、职业生涯设计与管理7、非人力资源部门的人力资源管理培训6市场营销培训：1、营销人员技能培训2、专业销售技巧3、品牌经营与品牌策略4、营销创新策划训练 5、市场营销实务 6、提升销售中的谈判能力7、市场营销与服务营销8、信息推理与营销策划7财务管

3、理培训、企业需求1、贵公司今年是否有组织人员赴境外参加高端培训的需求与计划？ 是否2、贵公司对邀请境外高端培训专家赴境内进行培训、授课是否有兴趣？ 是否3、贵公司每年度会有多少的培训费用预算？50万以内 50万一100万 100万一200万 200万一500万4、贵公司年度培训计划中重点培训内容为： 通用管理类 人力资源类 专业技术培训 领导能力提升5、贵公司对以往进行的企业培训是否满意？是否6、 鉴于贵公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 邀请外部讲师到公司进行集中讲授由公司内部有经验的人员进行讲授拓展训练 其他形式7、贵公司进行培训采用的形式：企业内部培训 企业旅游培训 安排人员到培训机构接受系统训练部门内部组织经验交流与分享讨论 由培训机构提供场地8、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的 3 种：课堂讲授 案例分析 模拟及角色扮演 音像多媒体 游戏竞赛 研讨会9、贵公司主要面向哪些群体提供培训？ *A.高层管理人员B中基层管理人员C普通员工D.销售团队E.经销商F其他：10 、以下影响培训发展的因素，您认为对培训发展影响最大的是哪三个因素？C无培训整体

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