![人才培养协议书_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/14/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e9414661/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e94146611.gif)
![人才培养协议书_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/14/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e9414661/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e94146612.gif)
![人才培养协议书_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/14/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e9414661/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e94146613.gif)
![人才培养协议书_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/14/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e9414661/128c85fd-acd1-4450-8a86-d8e5e94146614.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、巍山县净圆熏香林经贸有限责任公司人才培养协议书甲方:巍山县净圆熏香林经贸有限责任公司乙方:年龄:性别:出生年月:学历:专业:身份证号码:家庭住址:鉴于甲方对技术人才的需求,也为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、1、根据甲方推荐、乙方自愿申请的原则,乙方参加甲方组织的培训学习。学习期自年月一日起至年一月日,实计为期。2、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续和提供学习条件。3、培
2、训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。四、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守生产公司和单位各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守相关法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身、甲方或第三方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。五、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级
3、或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。六、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。七、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。八、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按公司规章制度处理。乙方至甲方组织的培训学习属于乙方自愿行为,乙方在培训
4、期间及工作时间之外的人身安全等问题由乙方负责,若发生任何交通、安保等责任事故与甲方完全无关。九、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。十、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用元(大写:)及双倍的违约金元(大写:),不足元的按元计算。十一、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务年以上,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,并支付给甲方违约金元;服务期满解除合同的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方也应赔偿甲方培训费用及违约金元。十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十四、培训结束后,乙方所有学习成果均属于甲方,为甲方服务期间不得将此学习成果运用于第三方或私自进行传播。合同结束后,未经甲方允许,乙方不得将培训所学技术进行商业运
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度析产协议范本:知识产权分配3篇
- 二零二五年度荒沟水域资源开发承包合作协议
- 二零二五年度高端医疗影像设备租赁与维护一体化合同2篇
- 2025至2030年中国网络型楼宇对讲系统数据监测研究报告
- 2025至2030年中国磨刀机砂轮数据监测研究报告
- 2025至2030年中国洁身器数据监测研究报告
- 2025至2030年中国万能蒸柜炉数据监测研究报告
- 2025年直击雷避雷器项目可行性研究报告
- 二零二五年度航空航天零部件研发聘用合同3篇
- 2025至2030年溢流喷射坯布染色机项目投资价值分析报告
- 《梅大高速茶阳路段“5·1”塌方灾害调查评估报告》专题警示学习
- 2024年09月北京中信银行北京分行社会招考(917)笔试历年参考题库附带答案详解
- 《大健康解读》课件
- 2025年度交通运输规划外聘专家咨询协议3篇
- 2024年公司领导在新年动员会上的讲话样本(3篇)
- 2025年中国湿度传感器行业深度分析、投资前景、趋势预测报告(智研咨询)
- 人教版道德与法治二年级下册《第一单元 让我试试看》大单元整体教学设计2022课标
- 联合体三方协议合同模板
- 2024年3季度青岛房地产市场季度简报
- 苏东坡词十首
- 2023年天津市文化和旅游局直属事业单位招聘考试真题及答案
评论
0/150
提交评论