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1、党群工作部任务绩效考核指标详细说明表党群工作部-任务绩效考核指标详细说明表更多免费资料,尽在*.考核期间: 年 月至 年 月被考 核人部 门党群工作部一岗位部长绩 效 %序 号指标权重如何考核的描述任务 绩效 100%1员工对企业 文化建设的 满意度和对 内文化宣传 工作的效果30%用员工满意度调查问卷调查,根据结果得分高低情 况打分,如满意度为90-80、80-70、70-60分,该指标得分依次为100、80、60o2部门工作计 划完成率20%根据工作计划的完整性、落实完成情况,用优、 良、中、差表示,得分依次为90、80、70、60o3公司党建工 作开展的合 理性与有效 性10%根据工作合
2、理性与有效性,用优、良、中、差表 示,得分依次为90、80、70、60o4对外宣传: 作效果及产 生的影响5%根据宣传工作效果及产生的影响,用优、良、中、 差表示,得分依次为90、80、70、60-5纪检监察工 作对公司 正、负面的 影响5%根据工作效果及产生的影响,用优、良、中、差表 示,得分依次为90、80、70、60o6协调公司各 部门之间关 系的力度10%根据协调工作力度、效果及产生的影响,用优、 良、中、差表示,得分依次为90、80、70、60o7企业文化经 费控制20%根据部门预算目标及实际发生的费用,对于远低于 目标、低于目标、接近目标、高于目标、远高于目 标采用得分依次为90、
3、80s 70、60、50o89考核人签字:年 月 日被考 核人方党群工作部%组织专责位绩 效 %序 号指标权重如何考核的描述务效0%任绩101公司党支 部、党员的 教育、活动 安排及员工 思想政治工 作教育安排 的合理性。25%根据工作安排的合理性,用优、良、中、差表示, 得分依次为90、80、70、60o2部门企业文 化工作的效 果40%根据部门企业文化工作的效果,用优、良、中、差 表示,得分依次为90、80、70、60o3公司党员及 党员干部组 织工作管理 的规范化和 完整度10%根据组织工作管理的规范化和完整度,用优、良、 中、差表示,得分依次为90、80、70、60o4企业文化及 党内
4、文件管 理的规范 化,日常文 书工作的准 确性、及时 性20%根据文书工作的准确性、及时性,用优、良、中、 差表示,得分依次为90、80、70、6005印章、介绍 信使用的准 确性、合理 性5%方法一:根据印章、介绍信使用的准确性、合理 性,用优、良、中、差表示,得分依次为90、80、 70、 60o方法二:预定错误范围的目标,而实际每出现错误 次数与原定目标相比较,对于远低于目标、低于目 标、接近目标、高于目标、远高于目标采用得分依 次为 90、8次 70、60、50o689考核人签字:年 月 日被考 核人®党群工作部置宣传专责一绩 效 %序 号指标权重如何考核的描述任务 绩效 1
5、00%1企业文化规 戈h宣传、 教育,活动 具体安排的 科学性、合 理性50%根据工作合理性与有效性,用优、良、中、差表 示,得分依次为90、80、70、60o2公司对内对 外宣传的上 稿率、质量 及效果20%根据工作上稿率、质量及效果,用优、良、中、差 表示,得分依次为90、80、70、60o3公司网站、 橱窗及宣传 网通讯员的 管理的有效 性15%根据网站、橱窗及宣传网通讯员管理的有效性,用 优、良、中、差表示,得分依次为90、80、70、 60o4具体检查落 实公司重大 规章制度及 企业文化建 设的有效性10%根据检查落实公司重大规章制度及企业文化建设的 有效性,用优、良、中、差表示,得
6、分依次为90、 80 70、 60o5公司企业文 化宣传材料 (文字、音 像、设备) 的管理情况5%根据宣传材料(文字、音像、设备)的管理情况, 用优、良、中、差表示,得分依次为90、80、70、 60o6考核人签字:年 月 日被考 核人部 门党群工作部岗 位宣传专责二绩 效序 号指标权重如何考核的描述%任务 绩效 100%1企业文化活 动规划和落 实的有效性30%根据文化活动规划和落实的有效性,用优、良、 中、差表示,得分依次为90、80、70、60o2公司对内对 外宣传的上 稿率、质量 及效果20%根据工作上稿率、质量及效果,用优、良、中、差 表示,得分依次为90、80、70、60o3工会工作的 计划性和落 实的完成率10%根据工会工作的计划性和落实的完成率,用优、 良、中、差表示,得分依次为90、80、70、60o4职代会、会 员大会按计 划召开的及 时性5%根据工作及时性,用优、良、中、差表示,得分依 次为 90、80、70、60 o5每年5-8次 文体活动完 成的及时性 和员工对活 动效果的满 意度评价10%根据及时性和员工对活动效果的满意度评价,用 优、良、中、差表示,得分依次为90、80、70、 60。6对外文娱活 动交流的合 理性、有效 性20%根据对外文娱活动交流的合理性、有效性效果,
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