和平镇机关效能创立实施方案

1、和平镇机关效能创立实施方案    窝字201148号关于下发和平镇机关效能创立实施的通 知各党支部：为进一步贯彻上级关于继续开展“加大机关新能创立，树立和平政风形象”活动的要求，努力实现“服务提优、效率提速、素质进步”的目的，经镇党委研究，特制定和平镇机关效能创立实施，望认真贯彻实施。中共和平镇委员会2011年6月29日一、领导思想以十七大精神和“三个代表”重要思想为领导，紧紧围绕市委、市政府的决策安排，创新工作思路和工作机制，树立标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加大机关效能创立，实现“服务提优、效率提速、素质进步”为目的，重要解决机关效

2、能创立成果，为推广我市“一个主题，九个重要”工作，把我市创立成江西综合实力强市创造良好的发展环境。二、总体要求继续以“加大机关效能创立，树立和平政风形象”为活动主题，突出三个重要，实现四个突破，创立改动“1238”效能创立工作机制，认真治理走读风、赌博风、吃喝风、懒散风、会风等“五风”，解决行政不作为、行政乱作风、服务态度差、办事效率低、为政不廉等突出难题。突出三个重要，一是突出执行力，创立健全责任体系，加大效能检查力度，严格问责制，确保政令畅通；二是突出行政审批服务中心改革，大力简化办事程序，加大环境治理力度；三是突出投诉受理工作，畅通“绿色通道”，保证群众“诉求有门”。实现四个突破，一是在

3、谋划长远上有新突破，着眼于效能创立的长远，结合工作理论，从理论和理论的结合上不断标准效能创立向镇、基层延伸，办好镇为民办事全程代理中心和社区级社会化服务中心；三是在加大检查力度上有新突破；四是对受理投诉中已查实的人和事进行责任倒查，在责任追查上有新突破。三、工作重要(一)深化思想教育。将学习教育、深化认识贯穿机关效能创立的始终。一是要认真组织学习中国共产党党内监督条例(试行)、中华人民共和国行政许可法以及公务员法等法律法规，大力加强法律法规意识，进步依法行政的才能；二是要结合镇里施纪，有针对性的搞好思想发动，通过学习动员，深入领会开展机关效能创立的有关精神，全部理解机关效能创立的真正内涵，牢固

4、树立执政为民的理念。(二)加大制度创立。严格执行关于机关效能创立的各项规定。在改动机关现有的考勤、学习、会议等制度的基础上，创立健全岗位目的责任制、效能考评制和责任追查制等制度，逐渐形成比较改动的机关效能制度体系。做到以岗位责任来明确工作职责，以工作实绩记功评奖，以效能考评来加强民主监督，以失职追查来严肃工作纪律，大力表现制度的保鄣作用，积极营造奖勤罚懒、奖优罚劣的良好气氛，调动和保护好干部职工的工作热情，推动机关效能创立进一步扎实地开展。(三)标准行政行为。把办事效率、服务质量、工作作风作为政府机关效能创立的重要，严格定员、定岗、定职责，公开职责身份，工作人员要做到言谈举止文明，着装整洁大方

5、，讲普通话。大力推广政务公开工作，把群众关心、社会关注的难题和环节作为政务公开的重要。坚决纠正工作人员工作时存在的擅离职守、态度冷漠、迟到早退、工作日喝酒、上网聊天玩游戏等不作为和乱作为的突出难题，确保职能到位。(四)健全监督机制。创立健全行之有效的效能监督考评机制，制定效能创立考评细则和实施措施，大力发扬民主监督、群众监督和舆论监督的作用，实在做好群众的来信来访处理和接待工作，做到事事有着落，件件有回音，真正做到查之有力，惩之无情，实在增强效能创立的实效性。(五)严格责任追查。机关工作人员在履行职责中，违反效能创立规定的，有下列行为之一的，一次进行效能教育，两次给予效能告诫，情节严重造成后果

6、的从重处理：1、对待群众态度冷漠，举止粗暴，一次性告知不准确、不全部，造成政风投诉经查实的；2、无故旷工、请假期满无正当理由逾期不归或经常迟到、早退的；3、工作时间擅离职守或上网聊天、玩电脑游戏的；4、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，不服从工作分配，不能按时完成工作任务的。如有下列行为的，镇党委、政府将对有关责任人员酌情扣发部分或全部年终奖金：1、在执行公务过程中，违反法律法规，接受或索要礼品、礼金且影响公正执行公务的；2、责任不落施，工作不到位，酿成事故造成不良影响的或被上级通报批评、被新闻媒体曝光情节较重、造成较大影响和后果的。机关工作人员一年内效能告诫一次，年终考评不能评为优秀；一年内两次

7、(含两次以上)被效能告诫的，年终考评为不称职，由镇党委、政府对其调整工作岗位；在调整后工作岗位上再次被效能告诫的，作辞退处理。四、工作要求(一)进步思想认识。全镇各级党组织要大力认识到加大机关效能创立是合符“大发展、大创立、大环境”的新形势对各社区政府机关提出的新的更高要求，是大势所趋，人心所向，也是优化政府行政服务环境，实现跨越式发展的必然要求，全体干部职工要认清形势，真正把思想统一到市委、市政府的决策上来。(二)加大组织领导。镇党委、政府加大对机关效能创立活动的组织领导，按时分析机关效能创立形势，明确工作重要，做到常议常抓；机关效能创立领导小组和办公室要实在履行职责，组织并负责日常活动，加大督促检查力度，按时通报讲评效能创立情况；镇各站所要围绕机关效能创立的总体目的，齐抓共管，形成合力，确保本单位整体效能的进步。(三)大力营造气氛。要通过各种形式，加大宣讲力度，形成人人讲效能，处处抓效能的舆论气氛。通过狠抓正、反两方面的典范，大力奖励先进，鞭策后进，认真措施教训，通过宣讲舆论的监督，促进效能创立的