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文档简介
1、第十章应付职工薪酬一、单项选择题1. 以下各项中,不属于职工崭酬核算内容的是 。 扎住房公积金B. 工会经费和职工教育经费C.职工因公出差的差旅费D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿2. 以下各项有关短期带薪缺勤的说法中,正确的选项是。扎确认非累积带薪缺勤时,借记“管理费用等科目B. 病假期间的工资属于累积带崭缺勤C. 短期带嶄缺勤包括累积带崭缺勤和非累积带嶄缺勤D. 企业对累积带嶄缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的3. 甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共 500 000 元,代扣该部门职工个人所得税 30 000 元,实发工资 470 000 元,以下该企业会计处理中,不正确的选
2、项是。扎借:管理费用 500 000贷:应付职工薪酬 500 000B. 借:应付职工嶄酬 30 000贷:应交税费一一应交个人所得税 30 000C. 借:其他应收款 30 000贷:应交税费一一应交个人所得税 30 000D. 借:应付职工嶄酬 470 000贷:银行存款 470 0004. 企业为髙管租赁公寓免费使用,租赁费按月以银行存款支付。应编制的会计分录是 O扎借记“管理费用科目,贷记“银行存款科目B. 借记“管理费用科目,贷记 " 应付职工薪酬科目C. 借记“管理费用科目,贷记“应付职工薪酬科目;同时借记“应付职工薪酬科目,贷记“银行存款科目D. 借记“资本公积科目,
3、贷记“银行存款科目: 同时借记“应付职工嶄酬科目, 贷 记“资 本公积科目5. 夏季即将到来,甲公司向职工发放其自产的产品一一 cool 牌空调,作为广阔职工的一种福利,该产品的本钱为每台 1 500 元,一共发放了 50台,计税价格为每台 2 000 元,增值 税税 率为 13%,那么甲公司实际发放时计入应付职工薪酬借方的金额为元。扎 113 000 B. 75 000 C.100 000 D. 300 0006. 丁公司累积带嶄缺勤制度规左:每个职工每年可享受 5 个工作日带薪年假,未使用的年 假只能向后结转一个公历年度, 超过 1 年未使用的权利作废, 不能在职工离开公司时获得 现金支付
4、; 职工休年假以后进先出为根底,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带崭年假余额中扣除。2021年12月31 B,每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。丁公司 1000 名职工预计 2021 年有 950名职工将享受不超过 5天的带薪年假,不需要考虑 带薪缺勤。剩余50需职工每人将平均享受6天半年假,假定这50劣职工全部为总部各部 门经理,平均 每名职工每个工作日工资为300元。2021年12月31日的账务处理是扎借:管理费用22 500贷:应付职工薪酬-带嶄缺勤一短期带嶄缺勤累积带嶄缺勒22 500B. 借:管理费用15 000短期带薪缺勤一累积带薪缺勤15 0001/1.: N1
5、 'J耳八丄軌而渤r闻i労C. 借:制造费用22 500贷:应付职工薪酬一带嶄缺勒短期带薪缺勒一累积带薪缺勤22 500D. 借:制造费用15 000贷:应付职工嶄酬一带嶄缺勤一短期带嶄缺勒累积带嶄缺勤15 0007.以下有关离职后福利的说法中,不正确的选项是。扎离职后福利是指企业在职工提供相关效劳的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬B. 离职后福利方案包括设立提存方案、设定受益方案C. 设左提存汁划是指向独立的基金缴存固泄费用后,企业不再承当进一步支付义务的离职后福利方案D. 设宦受益计?划是指除设尬提存方案以外的离职后福利方案8. 某纺织企业为增值税一般纳税人,
6、适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为 福利发放给100名生产车间管理人员,每人一套,每套服装不含税售价为350元,本钱为280元。不考虑苴他因素,以下各项中,该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的选项是。A.确认管理费用39550元B.确认应付职工薪酬39550元C.确认主营业务收入39550元D.确认增值税销项税额3640元2000元,以下各项中,会计处理正确200020002000200020002000200020009. 某企业以银行存款支付行政管理人员生活困难补助 的是。扎借:其他业务本钱贷:银行存款B. 借:营业外支岀贷:银行存款C. 借:管理费用贷:银行存款D.
7、 借:应付职工嶄酬一一职工福利费贷:银行存款10. 以下关于企业从应付职工薪酬中扣还的代垫家属药费的说法中,正确的选项是扎该业务会导致企业应付职工嶄酬增加B.该业务会导致企业银行存款增加C. 该业务会导致企业其他应收款减少D.该业务会导致企业银行存款减少二、多项选择题1. 职工薪酬中所称的职工至少应当包括扎与企业订立了固泄期限、无固左期限的劳动合同的所有人员B. 与企业订立了以完成一左工作为期限的劳动合同的所有人员C. 未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等D. 通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供效劳的人员2. 以下各项中,生产部门人员的职工嶄酬
8、可能涉及的科目有 。扎生产本钱B.制造费用C.管理费用D.合同履约本钱3. 以下关于职工嶄酬的处理中,说法正确的有。A. 以自产产品作为非货币性福利的,应当按照含税公允价值计入相关资产本钱或当期损 益,同时确认应付职工薪酬B. 企业应当将辞退福利分类为设宅提存方案和设定受益方案C. 短期嶄酬是指企业在职工提供相关效劳的年度开始 12 个月内需要全部支付的职工崭酬D. 在职工提供效劳从而增加了其未来享有的带嶄缺勤权利时,企业应确认与累积带嶄缺勤相关的职工薪酬4. 以下各项中,属于“应付职工薪酬科目核算内容的有 。扎正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的奖金C.已订立劳动合同的
9、临时职工的工资D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金5. 在核算生产车间人员的职工嶄酬时,可能涉及的科目有。扎生产本钱B.制造费用C.销售费用D.应付职工薪酬6. 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13% 。 2021 年 5 月甲公司决立将本公司生产的 500 件产品分配给股东作为股利发放。该批产品的本钱为每件 1. 2 万元,市场销售价 格为 每件 2 万元不含增值税。假立不考虑其他相关税费。实际发放时,甲公司以下会计处理中正确的有。扎借记'应付股利科目 1130 万元B. 确认主营业务收入 1000 万元C. 记入“应交税费一一应交增值税销项税额科目 130 万元D
10、. 影响当期损益的金额为 400 万元7. 2021 年6月5日甲公司外购 200 部 作为福利发放给直接从事生产的职工,取得增值 税专 用发票上注明的价款为 600000 元,增值税税额为 78000 元,款项以银行存款支付,增 值税&用发 票经税务机关认证为不可抵扣,甲公司应进行的会计处理中正确的有 。 扎外购 时: 借:库存商品600000应交税费一一待认证进项税额78000贷:银行存款678000B. 经税务机关认证不可抵扣时:借:应交税费一一应交增值税进项税额78000贷:应交税费一一待认证进项税额78000同时: 借:库存商品78000贷:应交税费一一应交增值税进项税额转岀
11、78000C. 实际发放时:借:应付职工薪酬一一非货币性福利678000678000贷:库存商品D. 实际发放时:借:应付职工薪酬一一非货币性福利600000600000贷:库存商品8. 甲企业为高级管理人员提供企业自有公寓免费使用。 计提公寓折旧时, 应编制的会计分 录 有 。扎借记“累计折旧科目,贷记“固泄资产科目B. 借记“管理费用科目,贷记“固定资产科目C. 借记“管理费用科目,贷记“应付职工薪酬一一非货币性福利科目D. 借记“应付职工崭酬一一非货币性福利科目,贷记“累计折旧科目三、判断题1. 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供应职工的全部货币性薪酬和非货币性福 利,也包括解除劳
12、务关系给予的补偿。 2. 资产负债表日企业按工资总额的一左比例讣提的根本养老保险属于设左提存方案,应确 认为应付职工薪酬。 3. 设左提存方案,是指向独立的基金缴存固左费用后,企业不再承当进一步支付义务的离 职后福利方案。 4. 只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下,职工才可以享受辞 退福利。 5. 企业为职工给予的其他长期福利包括长期带耕缺勤、长期残疾福利、长期利润分享方案 等。 6. 企业提供应职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及英他受益人等的福利,不属于职工薪酬。 7. 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带崭缺勤相关的职工嶄酬。8. 企业将租赁的房屋
13、无偿提供应职工使用的,每期应付的租金应作为应付职工薪酬计入相关资产本钱或者当期损益。 四、不定项选择题甲企业为增值税一般纳税人, 适用的增值税税率为 13 眼 2021 年 8 月份该企业发生的有关 职工薪 酬的资料如下:1当月应付职工工资总额为 500 万元,' 工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人 工资为 350 万元,车间管理人员工资为 70 万元,企业行政管理人员工资为 50 万元,专设 销售机 构人员工资为 30 万元。2根据“工资结算汇总表, 本月企业应付职工工资总额为 500 万元,扣回代垫的职工 家属医疗费 6万元,按税法规立代扣代缴职工个人所得税共计 15 万元:企
14、业以银行存款支 付工资479 万元。3根据国家规定的汁提根底和计提标准,当月应il?提的根本养老保险费用为 60万元,基本医疗保险费为 50 万元,其他保险费为 40 万元以及住房公积金为 50 万元。4当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给 500 名直接参加产品生产的职工,该型号示。电风扇市场销售价为每台 600 元,每台本钱为 400 元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析答复以下小题答案中的金额单位以万元表1根据资料 1,以下各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的选项是O扎“制造费用科目增加 70万元 B. “生产本钱科目增加 350 万元C. “销售费用科目增加 30 万元D. “管理费用科目增加 50 万元22,以下各项中,关于企业发放工资会计处理正确的选项是根据资料。扎代扣个人所得税时:借:应付职工嶄酬 15贷:其他应付款 15B.扣回代垫的家属医疗费时:借:应付职工嶄酬 6贷:其他应收款一一代垫医疗费 6C.通过银行发放工资时:借:应付职工嶄酬479D.贷:银行存款代扣个人所得税时:借:应付职工嶄酬479153A.企业计提的根本养老保险费属于短期崭酬B.企业计提的根本养老保险费属于离职后福利C.应贷记“应付职工薪酬一一社会保险一一根本养老保险科目60 万元D.应贷记“应付职工薪酬一一设泄提存方案一一根本养老保险科目6
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