22春“公共事业管理”专业《组织行为学》在线作业一答案参考3

1、22春“公共事业管理”专业组织行为学在线作业答案参考1. 如研究城乡关系、生活质量、社会保障等问题时采用的指标是( )。A.专题性指标B.部门性指标C.总体性指标D.全面指标参考答案：A2. 地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种( )。地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种( )。A.社会界定B.认证C.评价D.定义参考答案：A3. 非正式群体的特征有哪些。参考答案：(1)非正式群体是自发形成的。(2)非正式群体是以满足成员个人需要为目的，以相互之间的情感为纽带的。(3)非正式群体有自然形成的领袖人物。(4)非正式群体有高效的信息传递渠道。(5)非正式群体成员

2、有很强的群体意识。(6)非正式群体具有较强的凝聚力。4. 核心员工是那些与企业建立特定关系的员工。( )A.正确B.错误参考答案：A5. 由于文化的不同，人们表现出各种不同的学习潜力，不同的生物节律、反应时间和对挫折的忍耐力。( )A.正确B.错误参考答案：B6. 根据群体的组织属性可以将群体划分为( )。A.首属群体B.次属群体C.正式群体D.非正式群体参考答案：CD7. 小型群体指群体成员通过群体的共同目标，各层次的组织机构，以间接方式取得联系的群体。( )A.错误B.正确参考答案：A8. 人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 领导者依据目的

3、的不同选用不同的( )。参考答案：权术10. 跨文化管理(名词解释)参考答案：跨文化管理指把当地或本土文化理念融合在企业经营管理之中，使企业跨国经营的资源整合、产品创新、品牌创立、市场营销等多方面更加本土化。11. 组织行为学是一门( )的行为科学，他在众多行为科学分支的基础上建立起来。A.理论性B.应用性C.实践性D.知识性参考答案：B12. 团队的主要类型有：( )团队的主要类型有：( )A.问题解决团队B.自我管理团队C.交叉功能团队D.虚拟团队E.技能控制团队参考答案：ABCD13. 法约尔认为管理的职能为：( )A.计划B.组织C.协调D.控制E.指挥参考答案：ABCDE14. 黏液

4、质对于的个性类型为( )。A.稳定外向型B.不稳定外向型C.稳定内向型D.不稳定内向型参考答案：C15. 不是任何群体都存在群体规范。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?( )心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?( )A.算术B.言语理解C.知觉速度D.归纳速度E.演绎逻辑参考答案：ABCDE17. 一般而言，员工的出勤率与满意度之间的关系是一种( )A.正相关关系B.负相关关系C.非线性关系D.正比关系参考答案：A18. 如果员工A认为自己和员工B相比，报酬偏低，根据公平理论，A会采取的行为是( )。A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入参考答案：B19. 组织设计的结果是形成组织文化。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 需要层次论在管理中有何应用?需要层次论在管理中有何应用?参考答案：马斯洛把人的需要划分为七个层次：生理的需要、安全的需要、友爱和归属的需要、尊重的需要、求知的需要、求美的需要、自我实现的需要。将其应用在管理方面时，应注意两点：掌握职工的需要层次，满足不同层次的需要。管理者要了解、掌握职工的需要。及其变化发展规律，根据不同层次的需要，采取相应的组织措施，以引导和控制人的行为，尤其注意强化或者改造最高需要，使之与组织的或社会的需要相一致。要满足不同人的需要。马斯