2021年精选年会策划方案锦集6篇

1、2021 年精选年会策划方案锦集6 篇年会策划方案 篇 1一、忘年会目的忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动，用以激扬士气，增进员工之间的感情; 展现全体员工团结协作、和睦相处、积极向上的精神面貌。同时，忘年会也是奏响新一年度 工作的序曲。二、忘年会主基调热闹 喜庆 积极 向上 团结 进步三、忘年会形式、时间、地点本次忘年会整体上仍将延续去年的风格，以热闹、喜气、温暖的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主( 可以考虑在会场顶部扎一簇特别大的气球 ) ，彩色气球作为点缀，在会场四周绕上彩带， 挂几个大红灯笼、 中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰，使忘年会更加具有“年味儿”。忘

2、年会主要由两部分组成： 第一部分是联欢会。 员工准备节目及若干的游戏， 至下午 18 点为止 ; 第二部分是晚宴。 晚宴主要包含抽奖和唱歌环节，预计在20： 30 结束。 时间： 年 月 日( 星期二 ) 下午 14：30 至晚上 20： 30，共 6 个小时 地点：待定四、忘年会参与人员公司全体员工、工厂嘉宾五、忘年会流程及安排1.1 月 10 日上午工作人员需提前进驻会场，进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂，感受会场效果。( 桌子的摆放仍然可以沿袭去年忘年会的形式，或者也可以摆成圆形，寓意为大团圆，中间留出较大的空间用来搞活动)2. 其他人员下午一点去会场，全体员工必须参

3、加。14： 30准时开始。3. 陈总和工厂的董事长致辞。4. 年会正式开始。 按事先排好的节目单进行，中间穿插小游戏，充分调动现场的气氛【参加游戏的人均可获得小礼品一份，优胜者可获得大礼品一份 ( 在价格上体现为稍贵一些的礼品) 】。增加 年度优秀员工颁奖 ( 优秀员工证书及奖品 ) 环节。5. 联欢活动进行到下午 18 点止。6. 晚宴开始时间最晚不得超过18：15。预计结束时间为 20： 30(1 月 11 日上午休息半天，保证员工在忘年会上玩得开心，喝得畅快 ) 。六、忘年会准备及相关事项安排1. 会场的预定：当务之急是选择合适的会场。能容纳50 人左右， 有搞活动的场地。 并且需要与酒

4、店完全协商好开始布置会场的时间，要提供的设备及结束时间。2. 忘年会的通知： 已口头通知到各个部门， 并要求准备节目。1 月 5 日发书面通知关于 年 1 月 10 日举行忘年会的通知 。在 1 月 5 日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。3. 忘年会 VCR及 PPT的制作：由市场部负责。VCR的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对 年的祝愿， 特别是 年新加入公司的员工， 可以说说进入公司以来的感受。 PPT主要体现忘年会大纲，以节日氛围浓厚的色彩为主。4. 音乐的准备：以喜庆热闹、积极向上的音乐为主。5. 节目的编排和奖项、 奖品的设置： 员工准备的节目和

5、游戏相结合。 最后由市场部统一安排节目的先后顺序。奖项及奖品由会议负责人共同商定。6. 物品的采购： 由市场部和财务部共同进行采购。 包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。7. 抽奖程序的准备： 市场部准备晚宴所需的抽奖程序， 并准备好音乐。8. 点歌机的准备、调试：在正式使用点歌机之前，市场部人员熟练操作点歌机。 并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。9. 忘年会主持稿的撰写： 由市场部负责， 并注意时间的把握。10. 忘年会现场 DV录制和照片拍摄： 由市场部负责。 忘年会前夕将设备充足电。11. 各项活动的工作安排：忘年会的具体工作应细化分解到 相关责任人，确定每一项

6、工作的负责人( 最重要的是不要忘记确定忘年会当天现场各项工作的负责人，比如水果、糕点的放置、 奖品的 ' 分发、音响调控等一定要有专人负责。详细情况见忘年会工作安排表 ) 。七、参会人员须知1. 全体员工无特殊情况必须参加忘年会，年会进行中有急事需要离开现场的，需报经部门主管批准同意后方可离开。2. 在会场上，希望大家始终保持饱满、高涨的情绪，同时， 积极、踊跃地参加活动。3. 晚宴后要提醒员工：不得酒后驾车。八、忘年会筹备及任务分工年会策划方案 篇 2一、年会主题： X公司 20 年度年终总结会二、年会时间20 年 月 日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分会议时间： 14

7、:00 17:30晚宴时间： 18:00 21:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工 (41 人)年会策划方案 篇 3一、年会主题融合梦想 努力超越 !二、年会目的1、对年公司发展成绩总结，以及制定年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强职员之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职员积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富职员生活， 答谢全体职员一年以来付出的辛勤努力。5、让职员充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与职员之间的互动，让我们在同一舞台共同

8、交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期 (年月日至 月日) ：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期月日。2、年会协调及进展期 (年月日至 月日) ：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期 (年月日) ： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：至。四、年会概况 年月日 活动地点： X X X X酒店，提前 20 天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职员、分公司全体职员、工厂全体职员，约300 人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

9、五、年会工作项目组成员及分工组 长： 副组长： 副组长： 副组长： 主持人： 六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送， 各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目( 如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等 ) 等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：联系方式：邮箱： 七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排， 以达到预期效果， 在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：年月日年 月日期

10、间的下班后。整体彩排为年 月日年月日期间 ;2、排练地点：;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记 ;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排 ;2、领导及其家属座位的安排 ;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与

11、领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5 天与嘉宾确认行程安排及能否参加， 晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备 ;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前 4 小时( 或更早 ) 到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排 ;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴职员座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回：1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、职员，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前 2-3 个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量

12、提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀职员表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，职员签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈 ;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾 ;5、董事长致辞。优秀职员表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列

13、;2、公司本年度优秀职员评选活动最迟在奖类别及人员名单 ; 之前确定获3、提前整理好优秀职员简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示 ;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖 职员准备上台，同时奏颁奖曲( 此环节有会务组成员提前将获奖职员安排到舞台一侧 ) ，依次颁奖 ;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行 ;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果 ;5、节

14、目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为元、元、元;6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位， 抽奖号码每人一个 ( 一式两联 ) ，按照顺序发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖元一名 ;二等奖元二名，三等奖元三名，鼓励奖名， 奖品为等值物品 ;3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖， 顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司 抽取; 二等奖由抽取; 三等奖 ; 鼓励奖。兑奖同时，

15、音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;4、所有抽中奖品的职员需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念 ;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请词,宣告聚餐开始 ; 致祝酒6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：开始;2、职员入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜 ;4、明确桌长姓名和职责( 调节气氛，保证职员安全 ) 可让主持人在台上明确 ;5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累 累。聚餐中间如有临

16、时增加的节目主持人可灵活掌握。职员借助气氛相互祝酒，领导与职员相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩 蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品 ;3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡 ;4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间 ;5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决

17、;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。年会策划方案 篇 4一、 年会主题： “坚持梦想，合作共赢”经销商年会二、年会时间： 20 年 5 月 25 日 20 年 5 月 28 日三、年会地点： 东阳横店红栋酒店四、年会目的：、发布 20 年营销政策，规范区域市场竞争； 、发布 20 年营销新品，展望未来发展趋势； 、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操作能力、介绍新的门店经销方式， 让心动的数据增加厂商之间的凝聚力。5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。五、年会主要形式：华尔博格领导政策方向发言?优秀经销商代表经验分享?主题会场讨论互动 ?专题

18、培训新产品发布、新产品观看、定货?坚持梦想，合作共赢颁奖典礼六、会议议程（国际会展酒店版）20 年 5 月 25 日入场播放轻音乐9:00- -9:05主持人介绍到场嘉宾9:05- -10:05爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞10:05-10:25茶息10:25-11:25爱菲公司营销中心总经理致辞11:25-12:00爱菲儿事业部总经理致辞12:10-13:10午餐 13:10-14:00午休 入场播放爱菲辉煌光碟14:05-15:05爱菲公司市场部总经理致辞( 发言主题及其它发言人待定 )15:10-16:40合影16:40-18:30分主题讨论交流19:30-22:00竞赛娱乐20 年 1

19、 月 24 日入场播放爱菲辉煌光碟 8:30-11:00新产品专场11:10-12:20午餐、午休 12:20-19:00参观清远19:00-20:00前往 晚餐 20:00-21:30参观新产品展示21:40返回酒店20 年 1 月 25 日入场播放爱菲辉煌光碟8:30-12:00培训12:10-14:00午餐、午休 14:10-16:10颁奖典礼16:30-18:00中场休息 18:00分享晚宴会议议程（国际会展酒店和粤晖园版） 20 年 1 月 23 日入场播放爱菲辉煌光碟9:00- -9:05主持人介绍到场嘉宾9:05- -10:05爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞10:05-10:25

20、茶息10:25-11:25爱菲公司营销中心总经理致辞11:25-12:00爱菲儿事业部总经理致辞12:10-13:10午餐 13:10-14:00午休 入场播放爱菲辉煌光碟14:05-15:05爱菲公司市场部总经理致辞 ( 发言主题及其它发言人待定 )14:30-15:00合影15:10-17:30分主题讨论交流 17:30-18:30前往高埗18:30-19:30晚餐19:30-21:30观看新产品展示 22:00返回酒店20 年 1 月 24 日入场播放爱菲辉煌光碟8:30-12:00新产品专场 12:10-13:20午餐、午休 入场播放爱菲辉煌光碟 13:30-18:00培训 18:20

21、-19:20晚餐 19:30-22:00竞赛娱乐20 年 1 月 25 日8:10-13:30清选参观 返回粤晖园 13:30-14:30午餐、午休 14:30-16:30粤晖园观赏 16:30-18:00颁奖典礼18:00返回酒店 19:00分享晚宴年会工作人员工作进度跟踪表费用预算年会策划方案 篇 5活动背景新年伊始， 年会是企业内部进行感情交流， 凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此， 结合时代流行元素， 进行形式的创新， 最大限度地调动员工的积极性，增添年会的趣味性显得至关重要。活动目的1、开展动漫主题的年会形式， 打造趣味性十足的活动流程， 营造活跃、

22、 主题氛围感强的年会现场， 让员工极大地参与到年会活动中来。2、促进员工之间的感情交流，打造团队精神，形成员工对公司的归属感。3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作。策划思路动漫主题形式，创造轻松诙谐的环境，消除距离感，促进感 情交流， 同时形式的新颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组游戏的方式，能更好地考验团队的协调合作能力。活动关键词动漫主题年会 诙谐 娱乐性年会。活动时间 年末或者新年伊始。活动地点 依企业的举办需求确定。活动人数 80 人左右。活动风格 创新主题风。组织形式动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动

23、。活动时间安排活动前一个月 年会主题的征集、确认。活动前三周年会活动筹办方案的提案及确定。活动前两周相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况。活动前一周活动方案细节的落实，与具体的物料、场地供应商签订合同，确认合作细节，确认员工节目的进行状态。活动前三天确认与会人员名单，对具体的工作人员进行集训。活动前一天进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的。注意事项活动前期准备成立活动筹备小组，在征集前，进行考察调研，挑选员工较 为熟悉， 可操作性强的三到四个主题， 并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认。活动内容与流程18：30-19 ：00 暖场互动环节、员

24、工入场签到、茶点饮料供应。19：00-19 ：15 企业自制贺岁视频播放、 主题动漫播放开场。19： 15-19 ： 30 集团领导面具出场、发表致辞。19： 30-20 ： 00 员工节目表演、互动游戏。20： 00-20 ： 10 抽奖环节。20： 10-20 ： 30 颁奖环节。20： 30-21 ： 10 主题活动环节。活动风险评估1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏。2、现场的调控力度不强，主题活动参与程度不高。预防方案：1、在晚会开始前应该有注意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。2、选择现场把控能力、应变能力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。活动临时应急方案1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因