在挂职干部座谈会上的发言

1、 在挂职干部座谈会上的发言 各位领导、同志们： 大家好！ 我是*，现任*。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对开发区挂职工作的生疏发言如下。 一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字 1.“知势”谋局。开发区建设是细化省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突破口，也是实现转型进展五年出雏形的重大举措。我们选调生在这样一个高质量转型进展的战术机遇期和干事创业的黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。 2.“借势”而为。工作以来，组织对选调生始终忧虑关爱，支配乡镇副书记特地培育联系、经常性掌握熟悉动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到开发区

2、挂职，既是是一次培育，也是一次非凡的考验，我们要借开发区进展之势，快速完成角色转换，系统学习开发区建设的进展方向、工作要点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期瞧。 3.“蓄势”博发。作为一名年轻干部，我们要通过开发区挂职的历练，积蓄力气、砥砺品质，在经风雨、见世面中学真本领、练真功夫，在日后的成长中有所作为、担当重任。 二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字 没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务，我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。 所谓“苦干”，就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。*高新区*月*日挂牌成立，各项工作急需推动，挂职期间，我要围绕中心工作，聚焦前提设施建设

3、、项目推动、招商引资、优化营商环境等要点内容，勇挑千钧重担，苦心谋进展、苦干创事业，用我们的“辛苦指数”换来开发区七项考核指标的“增长指数”。 所谓“实干”，就是要抓铁有痕、踏石留印。我们挂职要力戒“镀金”熟悉，真正为挂职单位留下浓墨重彩的一笔。要自主学习，向领导同事求教，奠定工作前提；要深进调研，在深、实、细、准、效上下功夫，做到心中有数、手中有策、脑中有法；要投身一线，在前提设施建设、招商引资、项目跟进等工作上持续发力，用实干创高新；要自主服务，掌握企业需求，准时协调沟通，做好“店小二”。总之，要干出干劲，干出水平，干出成效。 所谓“巧干”，就是要拓展创新、科学施策。发扬年轻干部思维活跃、

4、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的士气和激情，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当平稳，陷进凭阅历办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来叫，玩些概念性、虚头巴脑的东西。比如，要在“标准地+承诺制+代办制”的探究上自主思考，提想法、出点子、做参谋。 三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字 *高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对我们工作提出的更高要求。 一要恪守精细的瞧法。对待工作不仅要大刀阔斧，还要精雕细刻，把小事做好，好事做精。比如：对于投资、产出、税收三个强度的计算，不仅要知其然还要知其所以然，要把握计算方式，深进掌握影响因素，做到见微知著。 二要锻造精通的本领。开发区工作对我来说相对生疏，更需要下全力气学习，使自己尽早把握专业化学问，成为经济工作和开发区工作的行家里手。比如：要进一步对“五瞧”要求、标准地、标准化厂房等概念理解，投资强度、产出强度、容积率等计算方式，可研、总规、控规、初设、环评、能评等办理流程，跟进项目、对接企业、招商引资等技巧方法进一步学习。总之，挂职期间要真正把经受变成阅历、把阅历变成力量。 三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出场”就要精彩，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品质，体现高水平。 我们正奔跑在岁月不居、季节如流的逐梦路上，惟有只争朝夕，方可御风奋进。期瞧在挂职期间，我们收