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文档简介
1、苏州供电公司能力素质(负荷预测)模型素质编码:3.2.1.1 素质名称:负荷预测素质定义:熟悉并应用负荷预测的基本理论知识,撰写相关负荷预测报告,并解决负荷预测的技术难题。级别行为表现初级1 .掌握负荷预测的基本理论知识;2 .理解并执行公司负荷预测的业务流程、标准、规范;3 .填报负荷预测相关报告。中级1 .熟练应用负荷预测的基本理论知识;2 .参与制订公司负荷预测的业务流程、标准、规范;3 .参与负荷预测的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决负荷预测的技术难题;5 .参与实施负荷预测的大型项目;6 .撰写负荷预测的技术报告。高级1 .培训负荷预测的基本理论知识,并参与开发培训课程;
2、2 .审核公司负荷预测的业务流程、标准、规范;监督、检查公司负荷预测业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司负荷预测业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写负荷预测的技术分析报告,审批负荷预测相关报告;4 .分析并组织解决负荷预测的技术难题;5 .组织实施负荷预测的大型项目;监督、检查负荷预测大型项目的执行情况,参与编制负荷预测大型项目方案;6 .撰写负荷预测的论文,并在全国性刊物上发表负荷预测的论文;7 . 了解负荷预测最新的专业知识、技术、设备;8 .获得负荷预测的电力公司 /市级专业奖项。1 .组织开发负荷预测培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司负荷预测业务流程、标准、规范的
3、执行情况;参与制订和评审负荷预测行业的标准、规范;3 .指导解决负荷预测的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核负荷预测的大型项目方案;5 .掌握负荷预测最新的专业知识、技术、设备并能进行推广应用;6 .分析和评估负荷预测的现状,把握负荷预测未来的发展趋势;7 .承担负荷预测行业内重大技术攻关课题;8 .在国际性刊物上发表负荷预测的论文;9 .获得负荷预测的国家级 /国际性专业奖项。素质编码:3.2.1.2素质名称:概预算素质定义:熟悉并应用国家有关工程建设方面的政策和地方或部门法规,充分应用概预算专业知识,通过编制、审核概预算文件,对工程造价进行管理、控制,加强工程成本核算,做好工
4、程技术经济分析,为管理层提供专业建议和解决方案。级别行为表现初级1 .掌握概预算的基本理论知识;2 .理解并执行公司概预算的业务流程、标准、规范;3 .填报概预算相关报告。中级1 .熟练应用概预算的基本理论知识;2 .参与制订公司概预算的业务流程、标准、规范;3 .参与概预算的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决概预算的技术难题;5 .参与实施概预算的大型项目;6 .撰写概预算的技术报告。高级1 .培训概预算的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司概预算的业务流程、标准、规范;监督、检查公司概预算业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司概预算业务流程、标准、规范提出要求;3
5、 .组织并撰写概预算的技术分析报告,审批概预算相关报告;4 .分析并组织解决概预算的技术难题;5 .组织实施概预算的大型项目;监督、检查概预算大型项目的执行情况,参与编制概预算大型项目方案;6 .撰写概预算的论文;7 . 了解概预算最新的专业知识、技术、设备。专家级1 .组织开发概预算培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司概预算业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订概预算行业的标准、规范;3 .指导解决概预算的技术难题,并总结归纳;4 .组织编制和审核概预算的大型项目方案;5 .在全国性刊物上发表概预算的论文;6 .获得概预算的电力公司 /市级专业奖项;7 .掌握概预算最新的专业知识、技术
6、、设备。素质编码:3.2.1.3素质名称:规划管理素质定义:研究和制订电网的整体和长远发展目标,分析负荷增长的规律,解决电网薄弱环节,优化电网,提高电网的供电能力和适应性。级别行为表现初级1 .掌握规划管理的基本理论知识;2 .理解并执行公司规划管理的业务流程、标准、规范;3 .填报规划管理相关报告。中级1 .熟练应用规划管理的基本理论知识;2 .参与制订公司规划管理的业务流程、标准、规范;3 .参与规划管理的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决规划管理的技术难题;5 .参与实施规划管理的大型项目;6 .撰写规划管理的技术报告。高级1 .培训规划管理的基本理论知识;并参与开发培训课程;
7、2 .审核公司规划管理的业务流程、标准、规范;监督、检查公司规划管理业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司规划管理业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写规划管理的技术分析报告,审批规划管理相关报告;4 .分析并组织解决规划管理的技术难题;5 .组织实施规划管理的大型项目;监督、检查规划管理大型项目的执行情况,参与编制规划管理大型项目方案;6.撰写规划管理的论文,并在全国性刊物上发表;7.掌握规划管理最新的专业知识、技术、设备;8.获得规划管理的电力公司 /市级专业奖项。1.组织开发规划管理培训课程,并承担培训责任;2.总结公司规划管理业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审规
8、划管理行业的标准、规范;3.指导解决规划管理的技术难题,并总结归纳;4.组织编制和审核规划管理的大型项目方案;专家级5.分析和评估规划管理的现状,把握规划管理未来的发展趋势;6.承担规划管理行业内重大技术攻关课题;7.在国际性刊物上发表规划管理的论文;8.获得规划管理的国家级 /国际性专业奖项;9.推广应用规划管理的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.1.5素质名称:施工管理素质定义:熟悉国家有关工程建设方面的政策和地方法规,掌握建设工程的施工管理及相关概预算等专门知识,了解电力网、电气设备等基本知识。熟悉输变电工程的建设流程。级别行为表现初级1 .掌握施工管理的基本理论知识;2 .理
9、解并执行公司施工管理的业务流程、标准、规范;3 .填报施工管理相关报告;中级1 .熟练应用施工管理的基本理论知识;2 .参与制订公司施工管理的业务流程、标准、规范;3 .参与施工管理的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决施工管理的技术难题;5 .参与实施施工管理的大型项目;6 .撰写施工管理的技术报告。高级1 .培训施工管理的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司施工管理的业务流程、标准、规范;监督、检查公司施工管理业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司施工管理业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写施工管理的技术分析报告,审批施工管理相关报告;4 .分析并组织解决
10、施工管理的技术难题;5 .组织实施施工管理的大型项目;监督、检查施工管理大型项目的执行情况,参与编制施工管理大型项目方案;6 .撰写施工管理的论文,并在全国性刊物上发表;7 .掌握施工管理最新的专业知识、技术、设备;8 .获得施工管理的电力公司 /市级专业奖项。1 .组织开发施工管理培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司施工管理业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审施工管理行业的标准、规范;3 .指导解决施工管理的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核施工管理的大型项目方案;5 .分析和评估施工管理的现状,把握施工管理未来的发展趋势;6 .承担施工管理行业内重大技术攻关课题
11、;7 .在国际性刊物上发表施工管理的论文;8 .获得施工管理的国家级 /国际性专业奖项;9 .推广应用施工管理的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.1.5素质名称:土建素质定义:熟悉国家有关工程建设方面的政策和地方法规,掌握土建施工、土建概预算等专门知识,了解电力网、电气设备等基本知识。熟悉输变电工程的建设流程。级别行为表现初级1 .掌握土建的基本理论知识;2 .理解并执行公司土建的业务流程、标准、规范;3 .填报土建相关报告。中级1 .熟练应用土建的基本理论知识;2 .参与制订公司土建的业务流程、标准、规范;3 .参与土建的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决土建的技术难题;
12、5 .参与实施土建的大型项目;6 .撰写土建的技术报告。高级1 .培训土建的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司土建的业务流程、标准、规范;监督、检查公司土建业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司土建业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写土建的技术分析报告,审批土建相关报告;4 .分析并组织解决土建的技术难题;5 .组织实施土建的大型项目;监督、检查土建大型项目的执行情况,参与编制土建大型项目方案;6.撰写土建的论文;7. 了解土建最新的专业知识、技术、设备。1.组织开发土建培训课程,并承担培训责任;2.总结公司土建业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订土建行业的标准
13、、规范;3.指导解决土建的技术难题,并总结归纳;专家级4.组织编制和审核土建的大型项目方案;5.在全国性刊物上发表土建的论文;6.获得土建的电力公司/市级专业奖项;7.掌握土建最新的专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.2.1素质名称:变电检修素质定义:贯彻“预防为主,应修必修,修必修好”和对检修进行优化的方针,保证变电次设备在二次检修周期能安全、经济、稳定运行。级别行为表现初级1 .掌握变电检修的基本理论知识;2 .理解并执行公司变电检修的业务流程、标准、规范;3 .填报变电检修相关报告。中级1 .熟练应用变电检修的基本理论知识;2 .参与制订公司变电检修的业务流程、标准、规范;3 .参与
14、变电检修的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决变电检修的技术难题;5 .参与实施变电检修的大型项目;6 .撰写变电检修的技术报告。高级1 .培训变电检修的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司变电检修的业务流程、标准、规范;监督、检查公司变电检修业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司变电检修业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写变电检修的技术分析报告,审批变电检修相关报告;4 .分析并组织解决变电检修的技术难题;5 .组织实施变电检修的大型项目;监督、检查变电检修大型项目的执行情况,参与编制变电检修大型项目方案;6 .撰写变电检修的论文,并在全国性刊物上发表变电检
15、修的论文;7 .掌握变电检修最新的专业知识、技术、设备;8 .获得变电检修的电力公司 /市级专业奖项。1 .组织开发变电检修培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司变电检修业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审变电检修行业的标准、规范;3 .指导解决变电检修的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核变电检修的大型项目方案;5 .分析和评估变电检修的现状,把握变电检修未来的发展趋势;6 .承担变电检修行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表变电检修的论文;8 .获得变电检修的国家级 /国际性专业奖项;9.推广应用变电检修的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.2.2
16、素质名称:变电运行素质定义:熟悉变配电站一、二设备运行情况,保证变配电站一、二次设备安全、经济、稳定运行。级别行为表现初级1 .掌握变电运行的基本理论知识;2 .理解并执行公司变电运行的业务流程、标准、规范;3 .填报变电运行相关报告。中级1 .熟练应用变电运行的基本理论知识;2 .参与制订公司变电运行的业务流程、标准、规范;3 .参与变电运行的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决变电运行的技术难题;5 .参与实施变电运行的大型项目;6 .撰写变电运行的技术报告。高级1 .培训变电运行的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司变电运行的业务流程、标准、规范;监督、检查公司变电运
17、行业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司变电运行业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写变电运行的技术分析报告,审批变电运行相关报告;4 .分析并组织解决变电运行的技术难题;5 .组织实施变电运行的大型项目;监督、检查变电运行大型项目的执行情况,参与编制变电运行大型项目方案;6 .撰写变电运行的论文,并在全国性刊物上发表;7 .掌握变电运行最新的专业知识、技术、设备;8 .获得变电运行的电力公司 /市级专业奖项。1 .组织开发变电运行培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司变电运行业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审变电运行行业的标准、规范;3 .指导解决变电运行的技术难题
18、,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核变电运行的大型项目方案;5 .分析和评估变电运行的现状,把握变电运行未来的发展趋势;6 .承担变电运行行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表变电运行的论文;8 .获得变电运行的国家级 /国际性专业奖项;9.推广应用变电检修的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.2.3素质名称:化学监督SF6气体试验及运行设备的红外素质定义:负责全局范围内电网及用户的电气设备绝缘油、检测工作,保证设备安全、经济、稳定运行。级别行为表现初级1 .掌握化学监督的基本理论知识;2 .理解并执行公司化学监督的业务流程、标准、规范;3 .填报化学监督相关报告。中级1
19、 .熟练应用化学监督的基本理论知识;2 .参与制订公司化学监督的业务流程、标准、规范;3 .参与化学监督的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决化学监督的技术难题;5 .参与实施化学监督的大型项目;6 .撰写化学监督的技术报告。高级1 .培训化学监督的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司化学监督的业务流程、标准、规范;监督、检查公司化学监督业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司化学监督业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写化学监督的技术分析报告,审批化学监督相关报告;4 .分析并组织解决化学监督的技术难题;5 .组织实施化学监督的大型项目;监督、检查化学监督大型项
20、目的执行情况,参与编制化学监督大型项目方案;6 .撰写化学监督的论文;7 . 了解化学监督最新的专业知识、技术、设备。专家级1 .组织开发化学监督培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司化学监督业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订化学监督行业的标准、规范;3 .指导解决化学监督的技术难题,并总结归纳;4 .组织编制和审核化学监督的大型项目方案;5 .在全国性刊物上发表化学监督的论文;6 .获得化学监督的电力公司 /市级专业奖项;7 .掌握化学监督最新的专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.2.5素质名称:继电保护素质定义:贯彻“预防为主,应修必修,修必修好”和对设备检修进行优化管理的方针
21、,提 出改进、更新、提高保护运行水平的方案,保证电网与电气设备安全、经济、 稳定运行。并在继电保护管理、技术领域有一定的造诣。级别行为表现初级1 .掌握继电保护的基本理论知识;2 .理解并执行公司继电保护的业务流程、标准、规范;3 .填报继电保护相关报告。中级1 .熟练应用继电保护的基本理论知识;2 .参与制订公司继电保护的业务流程、标准、规范;3 .参与继电保护的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决继电保护的技术难题;5 .参与实施继电保护的大型项目;6 .撰写继电保护的技术报告。高级1 .培训继电保护的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司继电保护的业务流程、标准、规范;
22、监督、检查公司继电保护业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司继电保护业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写继电保护的技术分析报告,审批继电保护相关报告;4 .分析并组织解决继电保护的技术难题;5 .组织实施继电保护的大型项目;监督、检查继电保护大型项目的执行情况,参与编制继电保护大型项目方案;6 .撰写继电保护的论文,并在全国性刊物上发表;7 .获得继电保护的电力公司 /市级专业奖项;8 .掌握继电保护最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发继电保护培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司继电保护业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审继电保护行业的标准、规范;3 .指导解
23、决继电保护的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核继电保护的大型项目方案;5 .分析和评估继电保护的现状,把握继电保护未来的发展趋势;6 .参与评审继电保护行业的标准、规范;7 .承担继电保护行业内重大技术攻关课题;8 .在国际性刊物上发表继电保护的论文;9 .获得继电保护的国家级 /国际性专业奖项;10 .推广应用继电保护的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.#.2.5素质名称:电气试验素质定义:应用电气试验基本理论知识,编写电气试验相关报告,并解决电气试验的技术难题。级别行为表现初级1 .掌握电气试验的基本理论知识;2 .理解并执行公司电气试验的业务流程、标准、规范;3 .填
24、报电气试验相关报告。中级1 .熟练应用电气试验的基本理论知识;2 .参与制订公司电气试验的业务流程、标准、规范;3 .参与电气试验的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决电气试验的技术难题;5 .参与实施电气试验的大型项目;6 .撰写电气试验的技术报告。高级1 .培训电气试验的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司电气试验的业务流程、标准、规范;监督、检查公司电气试验业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司电气试验业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写电气试验的技术分析报告,审批电气试验相关报告;4 .分析并组织解决电气试验的技术难题;5 .组织实施电气试验的大型项目
25、;监督、检查电气试验大型项目的执行情况,参与编制电气试验大型项目方案;6 .撰写电气试验的论文,并在全国性刊物上发表;7 .获得电气试验的电力公司 /市级专业奖项;8 .掌握电气试验最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发电气试验培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司电气试验业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审电气试验行业的标准、规范;3 .指导解决电气试验的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核电气试验的大型项目方案;5 .分析和评估电气试验的现状,把握电气试验未来的发展趋势;6 .承担电气试验行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表电气试验的论文;8 .获得
26、电气试验的国家级 /国际性专业奖项;9.推广应用电气试验的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.2.6素质名称:线路检修素质定义:贯彻“预防为主,应修必修,修必修好”和对检修进行优化的方针,保证线路、电缆设备能安全、经济、稳定运行。级别行为表现初级1 .掌握线路检修的基本理论知识;2 .理解并执行公司线路检修的业务流程、标准、规范;3 .填报线路检修相关报告。中级1 .熟练应用线路检修的基本理论知识;2 .参与制订公司线路检修的业务流程、标准、规范;3 .参与线路检修的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决线路检修的技术难题;5 .参与实施线路检修的大型项目;6 .撰写线路检修的技
27、术报告。高级1 .培训线路检修的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司线路检修的业务流程、标准、规范;监督、检查公司线路检修业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司线路检修业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写线路检修的技术分析报告,审批线路检修相关报告;4 .分析并组织解决线路检修的技术难题;5 .组织实施线路检修的大型项目;监督、检查线路检修大型项目的执行情况,参与编素质编码:3.2.2.7制线路检修大型项目方案;6 .撰写线路检修的论文,并在全国性刊物上发表;7 .获得线路检修的电力公司 /市级专业奖项;8 .掌握线路检修最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发线路
28、检修培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司线路检修业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审线路检修行业的标准、规范;3 .指导解决线路检修的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核线路检修的大型项目方案;5 .分析和评估线路检修的现状,把握线路检修未来的发展趋势;6 .承担线路检修行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表线路检修的论文;8 .获得线路检修的国家级 /国际性专业奖项;素质名称:线路运行素质定义:贯彻“线路设备多供电,供好电”的方针,优化设备保证线路、电缆设备能安全、经济、稳定运行。级别行为表现初级1 .掌握线路运行的基本理论知识;2 .理解并执行公司线路运
29、行的业务流程、标准、规范;3 .填报线路运行相关报告。中级1 .熟练应用线路运行的基本理论知识;2 .参与制订公司线路运行的业务流程、标准、规范;3 .参与线路运行的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决线路运行的技术难题;5 .参与实施线路运行的大型项目;6 .撰写线路运行的技术报告。高级1 .培训线路运行的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司线路运行的业务流程、标准、规范;监督、检查公司线路运行业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司线路运行业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写线路运行的技术分析报告,审批线路运行相关报告;4 .分析并组织解决线路运行的技术难题
30、;5 .组织实施线路运行的大型项目;监督、检查线路运行大型项目的执行情况,参与编制线路运行大型项目方案;6 .撰写线路运行的论文,并在全国性刊物上发表;10 .得线路运行的电力公司 /市级专业奖项;11 .掌握线路运行最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发线路运行培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司线路运行业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审线路运行行业的标准、规范;3 .指导解决线路运行的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核线路运行的大型项目方案;5 .分析和评估线路运行的现状,把握线路运行未来的发展趋势;6 .承担线路运行行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性
31、刊物上发表线路运行的论文;8 .获得线路运行的国家级 /国际性专业奖项;素质编码:3.2.2.#素质名称:计量管理素质定义:贯彻执行中华人民共和国计量法,保证量值传递的完整性、正确性。级别行为表现初级1 .掌握计量管理的基本理论知识;2 .理解并执行公司计量管理的业务流程、标准、规范;3 .填报计量管理相关报告。中级1 .熟练应用计量管理的基本理论知识;2 .参与制订公司计量管理的业务流程、标准、规范;3 .参与计量管理的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决计量管理的技术难题;5 .参与实施计量管理的大型项目;6 .撰写计量管理的技术报告。高级1 .培训计量管理的基本理论知识;并参与开
32、发培训课程;2 .审核公司计量管理的业务流程、标准、规范;监督、检查公司计量管理业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司计量管理业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写计量管理的技术分析报告,审批计量管理相关报告;4 .分析并组织解决计量管理的技术难题;5 .组织实施计量管理的大型项目;监督、检查计量管理大型项目的执行情况,参与编制计量管理大型项目方案;6 .撰写计量管理的论文;7 . 了解计量管理最新的专业知识、技术、设备。专家级1 .组织开发计量管理培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司计量管理业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订计量管理行业的标准、规范;3 .指导解决计量管
33、理的技术难题,并总结归纳;4 .组织编制和审核计量管理的大型项目方案;5 .在全国性刊物上发表计量管理的论文;6 .获得计量管理的电力公司 /市级专业奖项;7 .掌握计量管理最新的专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.3.1素质名称:电缆测绘素质定义:应用电缆测绘的基本理论知识,编写电缆测绘相关报告,并解决电缆测绘的技术难题。级别行为表现初级1 .掌握电缆测绘的基本理论知识;2 .理解并执行公司电缆测绘的业务流程、标准、规范;3 .填报电缆测绘相关报告。中级1 .熟练应用电缆测绘的基本理论知识;2 .参与制订公司电缆测绘的业务流程、标准、规范;3 .参与电缆测绘的技术分析,审核相关报告;4
34、.发现并参与解决电缆测绘的技术难题;5 .参与实施电缆测绘的大型项目;6 .撰写电缆测绘的技术报告。高级1 .培训电缆测绘的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司电缆测绘的业务流程、标准、规范;监督、检查公司电缆测绘业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司电缆测绘业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写电缆测绘的技术分析报告,审批电缆测绘相关报告;4 .分析并组织解决电缆测绘的技术难题;5 .组织实施电缆测绘的大型项目;监督、检查电缆测绘大型项目的执行情况,参与编制电缆测绘大型项目方案;6 .撰写电缆测绘的论文;7 . 了解电缆测绘最新的专业知识、技术、设备。专家级1 .组织
35、开发电缆测绘培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司电缆测绘业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订电缆测绘行业的标准、规范;3 .指导解决电缆测绘的技术难题,并总结归纳;4 .组织编制和审核电缆测绘的大型项目方案;5 .在全国性刊物上发表电缆测绘的论文;6 .获得电缆测绘的电力公司 /市级专业奖项;7 .掌握电缆测绘最新的专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.3.#素质名称:电缆检修素质定义:应用电缆检修的基本理论知识,编写电缆检修相关报告,并解决电缆检修的技术难题。级别行为表现初级1 .掌握电缆检修的基本理论知识;2 .理解并执行公司电缆检修的业务流程、标准、规范;3 .填报电缆检修相关
36、报告。中级1 .熟练应用电缆检修的基本理论知识;2 .参与制订公司电缆检修的业务流程、标准、规范;3 .参与电缆检修的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决电缆检修的技术难题;5 .参与实施电缆检修的大型项目;6 .撰写电缆检修的技术报告。高级1 .培训电缆检修的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司电缆检修的业务流程、标准、规范;监督、检查公司电缆检修业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司电缆检修业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写电缆检修的技术分析报告,审批电缆检修相关报告;4 .分析并组织解决电缆检修的技术难题;5 .组织实施电缆检修的大型项目;监督、检查电
37、缆检修大型项目的执行情况,参与编制电缆检修大型项目方案;6 .撰写电缆检修的论文,在全国性刊物上发表电缆检修的论文;7 .获得电缆检修的电力公司 /市级专业奖项;8 .掌握电缆检修最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发电缆检修培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司电缆检修业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审电缆检修行业的标准、规范;3 .指导解决电缆检修的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核电缆检修的大型项目方案;5 .分析和评估电缆检修的现状,把握电缆检修未来的发展趋势;6 .承担电缆检修行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表电缆检修的论文;8 .获得电
38、缆检修的国家级 /国际性专业奖项;9.推广应用电缆检修的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.#.3.3素质名称:电缆运行素质定义:应用电缆运行的基本理论知识,编写电缆运行相关报告,并解决电缆运行的技术难题。级别行为表现初级1 .掌握电缆运行的基本理论知识;2 .理解并执行公司电缆运行的业务流程、标准、规范;3 .填报电缆运行相关报告。中级1 .熟练应用电缆运行的基本理论知识;2 .参与制订公司电缆运行的业务流程、标准、规范;3 .参与电缆运行的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决电缆运行的技术难题;5 .参与实施电缆运行的大型项目;6 .撰写电缆运行的技术报告。高级1 .培训电缆运
39、行的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司电缆运行的业务流程、标准、规范;监督、检查公司电缆运行业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司电缆运行业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写电缆运行的技术分析报告,审批电缆运行相关报告;4 .分析并组织解决电缆运行的技术难题;5 .组织实施电缆运行的大型项目;监督、检查电缆运行大型项目的执行情况,参与编制电缆运行大型项目方案;6 .撰写电缆运行的论文,并在全国性刊物上发表;7 .获得电缆运行的电力公司 /市级专业奖项;8 .掌握电缆运行最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发电缆运行培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司电缆运行
40、业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审电缆运行行业的标准、规范;3 .指导解决电缆运行的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核电缆运行的大型项目方案;5 .分析和评估电缆运行的现状,把握电缆运行未来的发展趋势;6 .承担电缆运行行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表电缆运行的论文;8 .获得电缆运行的国家级 /国际性专业奖项;9.推广应用电缆检修的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.5.1素质名称:继保整定素质定义:收集电网一次接线及运行方式并加以分析计算.配置电网设备的继电保护装置,编制继电保护整定书。保证电网在发生事故时能快速切除故障,缩小故障范围,保证
41、整个电网安全可靠地运行。根据继电保护动作情况及故障录波仪记录的曲线和数据,能做出较正确的故障分析。级别行为表现初级1 .掌握继保整定的基本理论知识;2 .理解并执行公司继保整定的业务流程、标准、规范;3 .填报继保整定相关报告。中级1 .熟练应用继保整定的基本理论知识;2 .参与制订公司继保整定的业务流程、标准、规范;3 .参与继保整定的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决继保整定的技术难题;5 .参与实施继保整定的大型项目;6 .撰写继保整定的技术报告。高级1 .培训继保整定的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司继保整定的业务流程、标准、规范;监督、检查公司继保整定业务流
42、程、标准、规范的执行情况;对新的公司继保整定业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写继保整定的技术分析报告,审批继保整定相关报告;4 .分析并组织解决继保整定的技术难题;5 .组织实施继保整定的大型项目;监督、检查继保整定大型项目的执行情况,参与编制继保整定大型项目方案;6 .撰写继保整定的论文;7 .在全国性刊物上发表继保整定的论文;8 .获得继保整定的电力公司 /市级专业奖项;9 .掌握继保整定最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发继保整定培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司继保整定业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审继保整定行业的标准、规范;3 .指导解决继保整定
43、的技术难题,并总结归纳;专家级4 .组织编制和审核继保整定的大型项目方案;5 .分析和评估继保整定的现状,把握继保整定未来的发展趋势;6 .承担继保整定行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表继保整定的论文;8 .获得继保整定的国家级 /国际性专业奖项;9 .推广应用继保整定的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.4.3素质名称:调度素质定义:充分发挥本地区电网内发供电设备能力,通过领导、指挥、组织、安排系统的运行、操作确保电网安全运行和连续供电,并使本地区供电质量符合规定标准。级别行为表现初级1 .掌握调度的基本理论知识;2 .理解并执行公司调度的业务流程、标准、规范;3 .填
44、报调度相关报告。中级1 .熟练应用调度的基本理论知识;2 .参与制订公司调度的业务流程、标准、规范;3 .参与调度的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决调度的技术难题;5 .参与实施调度的大型项目;6 .撰写调度的技术报告。高级1 .培训调度的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司调度的业务流程、标准、规范;监督、检查公司调度业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司调度业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写调度的技术分析报告,审批调度相关报告;4 .分析并组织解决调度的技术难题;5 .组织实施调度的大型项目;监督、检查调度大型项目的执行情况,参与编制调度大型项目方案
45、;6 .撰写调度的论文;7 .在全国性刊物上发表调度的论文;8 .获得调度的电力公司/市级专业奖项;9 .掌握调度最新的专业知识、技术、设备。1 .组织开发调度培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司调度业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审调度行业的标准、 规范;3 .指导解决调度的技术难题,并总结归纳;4 .组织编制和审核调度的大型项目方案;专家级5 .分析和评估调度的现状,把握调度未来的发展趋势;6 .承担调度行业内重大技术攻关课题;7 .在国际性刊物上发表调度的论文;8 .获得调度的国家级/国际性专业奖项;9 .推广应用调度的最新专业知识、技术、设备。素质编码:3.2.#.3素
46、质名称:通信素质定义:通过领导、指挥、组织、安排通信系统的运行、 操作,确保通信系统的运行畅通,从而保障电网的安全、经济运行。级别行为表现初级1 .掌握通信的基本理论知识;2 .理解并执行公司通信的业务流程、标准、规范;3 .填报通信相关报告。中级1 .熟练应用通信的基本理论知识;2 .参与制订公司通信的业务流程、标准、规范;3 .参与通信的技术分析,审核相关报告;4 .发现并参与解决通信的技术难题;5 .参与实施通信的大型项目;6 .撰写通信的技术报告。高级1 .培训通信的基本理论知识;并参与开发培训课程;2 .审核公司通信的业务流程、标准、规范;监督、检查公司通信业务流程、标准、规范的执行情况;对新的公司通信业务流程、标准、规范提出要求;3 .组织并撰写通信的技术分析报告,审批通信相关报告;4 .分析并组织解决通信的技术难题;5 .组织实施通信的大型项目;监督、检查通信大型项目的执行情况,参与编制通信大型项目方案;6 .撰写通信的论文;7 . 了解通信最新的专业知识、技术、设备。专家级1 .组织开发通信培训课程,并承担培训责任;2 .总结公司通信业务流程、标准、规范的执行情况;参与制订和评审通信行业的标准、规范;3 .指导解决通信的技术难题,并总结归纳;4 .组织编制和审核通信的大型项目方案;5 .在全国性刊物上发表通信的论文;6 .获得通信的电力公司/市级
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