安全生产应知应会

1、安全生产应知应会、安全生产名词解释1. 红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不 可逾越的红线。2. 五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”， 所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生 产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专 业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报 告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：安全责任到位、安全

2、投入到 位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。3. 三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4. 三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。5. 五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。6. 三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时” 和职业健康“三同时”。7. 五级五覆盖:省、市、县（区）、乡镇（街道）行政村（社区）五级；“党政同责”全 覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向 党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况

3、”全覆盖、“三个必须”，即:“管 行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。8. 四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插 现场。9. 三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。10. 危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其 组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。11. 重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。12. 事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故

4、隐患。13. 重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、 法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定 ，或者因其他因素在生产 经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理 上的缺陷。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停 产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患， 或者因外部因素影响致 使生产经营单位自身难以排除的隐患。14. 隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。15. 本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。16. 有限空间：

5、圭寸闭或部分圭寸闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。17. 四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定的防范措施未落实不 放过。18. HSB管理体系：健康(Health )、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。19. 安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产 环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、

6、环处于良 好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。二、安全生产相关法律政策20. 新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章11421. 新安全生产法十大亮点：一、坚持以人为本，推进安全发展；二、建立完善安全生产方针和工作机制；三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地 位；四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、 开发区管理机构安全生产职责: 五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任 ；六、建立事故预防和应 急救援的制度；七、建立安全生产标准化制度；八、推行注册安全工程师制 度；九、推进安全生产责任保险制度；十、加大对安全生产违法行为的责任 追究力度。22安全生产方

7、针：安全第一、预防为主、综合治理。23安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规 章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法 律责任。24安全生产责任制：根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的 制度。25.单位主要负责人安全生产职责：(1)建立健全本单位安全生产责任制。(2)组织制 定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（4烬证本单位安全生产投入的有效实施。（5潸促、检 查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

8、。（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（7）及时、如实报告生产安全事故。26安全生产费用使用范围：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同 时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出。（2）完善监测监 控应急装备技术、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备 的配置和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改 支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建扩建项目安全评价）、咨询、 标准化建设支出。（4）安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作 业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。（5 ）安全生产适用的新装备

9、、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。（6）地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。（7）其他与安全生产直接相关的 支出。27安全生产事故等级划分：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损 失，事故一般分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故 五个等级。（1）小事故:指只有轻伤但没有重伤（包括急性工业中毒，下同）和死 亡，或者造成直接经济损失人民币不足 50万元的事故。（2）一般事故：指造 成1-2死亡，或者10人以下重伤，或者造成直接经济损失1000万元以下的 事故。（3）较大事故：指一次死亡3-9人，或者10-49人重伤，或者造成直接 经济损失1000万元以上、5

10、000万元以下的事故。（4）重大事故：指一次死 亡10-29人，或者50-99人重伤，或者造成直接经济损失 5000万元以上、 1亿元以下的事故。（5）特别重大事故：指一次死亡30人以上，或者100人 以上重伤（中毒），或者造成直接经济损失人民币1亿元以上的事故。28.事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向 本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地 县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级 以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的

11、有关 部门报告。如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分 危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作， 或者事故性质特殊、社 会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故.安全生产监督管理部门和负 有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上 报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。(1) 特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安 全生产监督管理职责的有关部门。(2) 较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。(3) 般事故上报至设区的市级人民政府安

12、全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理 职责的有关部门逐级上报事故情况， 每级上报的时间不得超过2小时。事故 报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生 之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。三、安全监管有关规定29安全检查“双随机一公开”机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员， 及时公布查处结果。30. 监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通 报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一匹不

13、符合安全生产条件的企 业。31. 构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。32. 隐患排查治理“四级检查”：企业周自查、县（区）月排查、市（区）季检查、省级督查。33. 隐患排查治理“四张清单”：企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。34. 安全生产“六打六治” ：（1）打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；（2）打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题;打击危化品非

14、法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违 规装载等问题；打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；（5）打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途 客车夜间违规行驶等问题；（6）打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营 行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问 题。35. “三基”建设：落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。36. “三化”建设：政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。37. 四严双查：严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃

15、事故调查，严格责任追查。38. “五级”监管网格：市政府、镇街（部门）.办事处、村居、企业。39. 四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的， 一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处 罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。40. 重点行业“四个准入”：严格规划准入严格规模准入.严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入.41. 双重预防性工作机制：安全风险分级管控、隐患排查治理。42安全生产领域信用体系建设：建立健全安全生产诚信体系；建立安全生产

16、违 法行为信息库；如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对生产经 营单位实施诚信激励和失信惩戒。43.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。44.2017年安全生产工作重点：防范遏制重特大事故。四、行业安全生产有关规定45.有限空间安全作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有 限空间作业。（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不 合格作业。（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识， 严禁无防护监护措施作业。（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培 训不合格上岗作业。（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目 施救。4

17、6用人单位职业病危害防治八条规定：（1）必须建立健全职业病危害防治责任制， 严禁责任不落实违法违规生产。（2）必须保证工作场所符合职业卫生要求，严 禁在职业病危害超标环境中作业。（3）必须设置职业病防护设施并保证有效 运行，严禁不设置不使用。（4）必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严 禁配发假冒伪劣防护用品。（5）必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和 告知卡，严禁隐瞒职业病危害。（6）必须定期进行职业病危害检测，严禁弄 虚作假或少检漏检。（7）必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培 训不合格上岗。（8）必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。47.油气罐区防火防爆十条规定：（总局84号令）（1）严禁油气储罐超温、超压、超液 位操作和随意变更储存介质。（2）严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车 时作业人员离开现场。（3）严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排 放系统加盲板。（4）严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体 报警和联锁系统。（