江汉大学专业技术人员科研工作量考核办法(试行)概要

1、江汉大学专业技术人员科研工作量考核办法（试行）第一章总 贝U第-条为调动专业技术人员从事科研工作和开展学术研究的积极性，客 观公正地评价考核专业技术人员科研工作，根据我校具体情况，制定 本办法。第二条本办法所指科研工作包括科研项目、科研成果以及学校科研主管 部门认定应计算科研工作量的其他活动。科研工作量以分”为统计单位，专业技术人员科研工作量为以上各部分工作量之和。第三条科研工作量考核是我校专业技术人员考核、评聘体系的一个重要 组成部分。第四条 本办法适用于学校各类专业技术岗位聘任人员。第二章工作量计算标准第五条科研项目根据项目类别、项目层次、到校经费按以下标准计分。（一）纵向科研项目分S11

2、自然与技术科学类：Si = 18分啥研项目合同经费KXPi a/项目研究 年数经费以万元为单位；K为项目级别系数，P1为单位排序系数，P2为成员分配系数；项目研究年数以项目合同起止时间为准，项目研究年数 二（项目计划终止年度-项目计划起始年度），下同；2人文社会科学类（含教研项目）：Si = 27分科研项目合同经费XKxPig /项目研究年数；3国家级、省级、市级指导项目 Si分别按60分Pi羽/项目研究年数、20分柏沖2/项目研究年数、10分沖1羽/项目研究年数计。表一：纵向科研项目级别系数项目K备注级别系数国家863、973、支1.项目级别 由校科学研究处参照有关规定确定撑计划项目国家自然

3、科学基金项3.各类人才工程项目不计算分值目国家社会科学2.项目合同经费过低，计算分值低于对应级别的指导项目分，项目分按对应层次的指导项目分1.1倍计算;基金重点项目国家863、973、支撑计划项目国家自然科学基金项目国家社会科学5基金一般项目及重点项目的专题、子课题国家各部委、省 科技厅、 省委宣传部重点项目国家各 部委、省 科技厅、 省委宣传 部一般项目 及重点项目 的专题、子 课题1.50.8副 省级市科技 局、市委宣 传部重点项 目，省属厅 局级项目， 国家各部 委、省科技 厅、省委宣 传部一般项 目的专题、 子课题其他市科技局、市委宣传部重点项目,省属厅局级项目的专 题、子课题副省级市

4、科技局、市委 宣传部一般项目1及重点项目的专题、子课题，畐省级市属委局级项目其他市科技局、市委宣传部一般项目，副省0.5级市科技局、市委 宣传部般项目的专题、子课题，（二）横向科研项目分S21自然与技术科学类：S2= 12分X年度实际到帐科研经费KXP1XP2;2.人文社会科学类（含教研项目）：S2= 18分X年度实际到帐科研经费 XKXP1XP2。表二：横向科研项目级别系数实收科研项目经费20万元及以下21-50万元51-100万元100万元以上K系数11.5第六条科研成果根据成果层次、类别和社会、经济效益核定分值。（一）公开发表论文（艺术作品）分 S3根据所发期刊类别按表三标准计：表三：公

5、开发表论文（艺术作品）计分标准1. 同一篇论文按最高分值计，不重复计分，跨年度补足差额；2. 权威期刊、重要期刊与职称评审条件一 致；中文核心期刊按中文核心期刊要目 总览（北京大学岀版社）执行；3. 国外学术期刊是指在国外公开发行并具 有国际标准刊号（ISSN ）的学术性期刊；4. 国际学术会议论文集是指由国际性学术 团体（学会/协会）主办的国际学术会议而 结集公开岀版并具有国际标准书号（ISBN ）论文集；SCI （SSCI、A&HCI ）光盘版收 80分冲1沪2录论文5. 全国性学术会议论文集是指由全国性学 术团体（学会/协会）主办的学术会议而结 集公开出版并具有国际标准书号（ISBN ）

6、 论文集；6. 一般论文集是指除国际性或全国性以外的其他学术团体（学会/协会）主办的学术 会议而结集公开岀版并具有国际标准书号（ISBN ）论文集以及其他组织和个人针对 某一学术问题而结集并公开岀版具有国际 标准书号（ISBN ）论文汇编。7. 非权威、重要期刊的理论版报刊文章（800字以上）按一般期刊上发表的论文计；8. 短篇报道、简报、文摘、史志、科普文 章、科技新闻、考试大纲、复习资料、文 献综述、会议简报、动态、书评、评论和 不足一个印刷页的资料、非理论版报刊文 章不纳入计分范围。EI收录论文60 分 P1P250 分 P1P2SCI （SSCI、A&HCI ）联机版、ISTP （IS

7、SHP）收录论文或权威期刊上发表的论文25 分 P1P2重要期刊、国外学术期刊上发表的论文中文核心期刊、国际学术会议论18分P1P2文集上发表的论文一般期刊（除权威期刊、重要期 刊、中文核心期刊之外的其他公 开岀版的期刊、全国性学术会议 论文集）上发表的论文自然与技术科学：12分xp1 xp2小说、诗歌、译文艺术作品人文与社会科学：8分xp 1 xp2期刊增刊、一般论文集上发表的2分XI XP2论文在公开岀版刊物上发表的小 说、诗歌、译文按该刊物级别 发表论文标准的50%计分。1. 在公开出版刊物上发表的 1篇 作品按该刊物级别发表的 1篇 论文标准的80%计分，多篇新 作发表在同一刊物上，按

8、篇数 累计计分，同一作品多次在不 同刊物上发表，按最高分值计 分，跨年度的补足差值，以拍 卖作品、商业广告、有偿艺术 与设计的作品等形式岀现的成 果不计分；2. 在人民岀版社、商务印书馆、 中华书局、人民教育岀版社、人 民文学岀版社、三联书店、科学 岀版社、中国科学技术岀版社、 高等教育岀版社、中国社会科学 岀版社权威岀版社采用的书籍 装祯设计按在重要期刊上公开 发表论文对应的计分标准考 核；在其他具有国家正式岀版 书号的书籍装祯设计按在一般 期刊上公开发表人文与社会科 学论文对应的计分标准考核。 丛书按1部计。表四:学术著作分S4按表四标准计学术著作计分标准类别计分标准备注1. 再版书籍按原

9、标准的10%计 分，重印不计分；2. 权威岀版社指：人民岀版社、 商务印书馆、中华书局、人民教 育岀版社、人民文学岀版社、三 联书店、科学岀版社、中国科学 技术岀版社、高等教育岀版社、 中国社会科学岀版社；权威出版社出版 的学术专著（独 撰）、国家级规 划教材（本科） 主编3. 国家级规划教材（本科）以8分P1XP2 /万 教育部批文为认定依据；字4. 学术著作主编、副主编按著 作总字数计算；丛书总主编按丛 书总字数计算；参编人员按本人 所编写部分字数计；5. 个人编写部分需提交岀版社 和主编证明；6. 考试大纲、复习资料、习题 集（库）不纳入计分范围。4 分 P1 XP2 /万字其他出版社出

10、版 的学术专著（独 撰）、权威岀版 社岀版的译著、 国家级规划教材（本科）副主编合著、其他出版 社岀版的译著、2 分 P1 XP2 /万字一般教材其他公开岀版物（普及读物、工 1分泪1XP2 /万 具书、小说、诗字集等）丛书总主编、论 0.4分XP1XP2 /文集编写人员万字权威出版社出版 的艺术作品专集15分/印张其他出版社出版 的艺术作品专集6分/印张电子音像岀版物（光盘）30 分 XP1XP2 /套（三）知识产权分S5按表五标准计表五：知识产权计分标准权动植物实用新型计算机外观设计专发明专利类新品种专利软件利知识产型备注50分50分工作 XP1XP2XP1P2量分i.非职务知 识产权按

11、对应类型XP1XP2XP1XP2XP1XP2分值的io% 计；20分20分2. 需提供相 应的登记 证书原 件。（四）科研成果（含教研成果）、艺术类成果获奖分S6按表六、表七标准计；表六：艺术类成果获奖计分标准获奖等级一等奖二等奖三等奖优秀奖备注展览、演岀1.证书需加 盖对应部门 公章；级别800分 xP1P1xP2 40 分 xP1xP22.艺术奖、学术奖按二文化部主办 的全国美 展、演岀等奖计分； 佳作奖按优秀奖计分；3. 同一作品 重复获奖按 就高不就低 的原则计 分，不重复 计分，跨年 度补足差 额。国家部委联 400分xP1xP2 200 分xP1xP2i20分xP1xP240 分P

12、1xP2 20分xP1xP2 合中国美协、音协主办的全国美展、演岀中国美协、 音协、专业2oo 分 xP1xP2 100 分 xP1xP26o 分 xP1P220分 P1xP2 io 分 xP1xP2学会主办的 全国专业美 展、演岀 中国美协、140 分 P1P2 70 分 xP1xP2 36 分 XP1P2 10 分 P1xP2 5 分 xP1xP2音协王办的全国一般美展、演岀 办的化厅美200分尸佃2 100分杆P260分尸仲2 15分尸讦2 7.5分尸佃23 分XP1XP2展、演岀 办文厅、100分 XP1xP2 50 分 xP1xP2 24 分 XP1XP2 6 分 XP1XP2 教育

13、厅合办的全省美展、演岀省美办专业30分沪讦2 15分”P2 10分沪仲2 3分沪讦2 2分沪仲2美展、演岀表七：科研成果获奖计分标准等级一备注奖项等奖二等奖三等奖科技成果国3000 分 XI XP21500 分 X1XP21科研成 果获奖计 分范围为 政府或部门奖励，奖家级学（协）会奖励不计分；2奖项类型参照江汉大 学科技奖 励办法 有关规定 确定；3. 获特等 奖的成果 按一等奖 分值的200% 计; 未标明奖 励等级的 成果按三 等奖分值 的25% 计；4. 非科研 主管部门 主办的政 府科技奖 励按相应 级别的25% 计；5. 哲学社 会科学项 目成果奖 按相应级 别参照科 技成果奖 执

14、行；高 校人文社 科奖参照 省部级教 学成果奖 执行；6. 著名个 人（如： 霍英东、 吴玉章） 设立的基 金奖项， 视同省部 级科技 奖；7凡同一 成果重复 获奖按就 高不就低 原则计分，不重 复计分。省部级800分 P1P2400 分 P1XP2240 分 P1 冲2市级240分 P1P2120 分 P1XP272分冲1沪2省厅局36分 P1P218 分 P1P211分冲1沪2市局级30分 P1P215 分 P1P29 分 1 P2教学成果国家级2000 分 1 XP21000 分 31XP2600 分 XP1 冲2省部级500分 P1P2250 分 MXP2150 分 P1 冲2市级12

15、0分 P1P260 分 P1P236分冲1沪2省厅局18分 P1P29分1冲25.5 分 31XP2市局级157.5 分 P1 沪24.5 分 31XP2级奖级分 P1P2成果奖市级市级级1500 分 1 XP2750 分 P1 P2450 分 XP1 P2400分 P1P2200 分 P1XP2120 分 P1 P2100分 P1P250 分 P1P230 分 P1P215分 P1P27.5 分 P1 XP24.5 分 31XP212分 P1P26 分1 P23.5 分 31XP2国家级1000 分 1 XP2500 分 P1 P2300 分 XP1 P2240分 P1P2120 分 P1X

16、P272 分 P1P260分 P1P230 分 P1P218 分 P1P29分P1 XP24.5 分 P1 XP23 分 1 P28分4 分1 P22.5 分 31XP2省部级省厅局级市局级论文成果奖省部级省厅局级市局级P1 XP2（五）成果推广与转让分S7根据实际上缴学校利润按20XP1XP2 / 万元计；（六）成果被公开发行期刊评介（1000字以上）分S8,按 2XP1XP2 /次计；（七）咨询、调研报告，被各级政府采纳分S9按表八标准计表八：咨询、调研报告计分标准采用部门局市、厅省、部国家备注1. 采用部门应为政府部门；工作量分值5 分 X31XP2 10 分 XP1XP2 30 分 X

17、P1XP2 50 分 X1XP22. 需提供相关证明原件。第七条其他科技活动的计分标准：（一）经学校同意，为争取科研项目、科研奖励而付出的劳动分S10撰写国家级重点项目申请书8分/项撰写国家级一般项目及重点项目的专题、子课题申请书 4分/项撰写省（部）级重点项目申请书 4分/项撰写省（部）级一般项目及重点项目的专题、子课题申请书2分/项撰写市级重点项目申请书2分/项撰写市级一般项目申请书1分/项申请国家级科技成果奖10分/项申请省（部）级科技成果奖6分/项注：申请书以科研处备案为准，仅计算第一完成人，同年度重复申 请同一项目按最高级别分计，不同年度申请同一项目，工作量按每年 30%递减，且3年

18、内有效。（二）学校组织的学术报告会主讲人分 S11： 2分/次；（三）学校组织的科技咨询、科技服务活动参与者分S12: 2分/天第八条多单位、多人合作联合承担的科研项目和获得的科研成果，除有明确规定外，根据表九、表十比例确定为单位排序系数P1和成员分配系数P2。表九：多单位联合承担的科研项目和获得的单位排序系数P1单位位次123456及以下备注系数 P110.70.50.40.31. 未标注任何单位信息的成果，根据完成 人排序确定单位位次，单位排序系数按对 应位次的80%计；0.22.仅以外单位标注的成果，单位排序系数按0.1计；3. 通讯作者为本校的成果单位排序系数按 1计。表十：多人合作联

19、合承担的科研项目和获得的科研成果工作量的成员分配系数P2排序第一第二第三第四第五第六第七第八 备注成员数1.成员数超过8的，成员分配 系数从第9位起按每位50%递 减。2.本校通讯作 者成员分配系数 按第一作者的80%计。3.本分配系数 是学校指导意 见，各项目组负 责人可根据成员 实际贡献自行分 配，并报科研处 备案。项目组排 序不含外单位人 员。2 0.60.430.50.30.240.50.25 0.150.150.50.20 0.150.10.050.5 0.15 0.150.10.05 0.0580.5 0.15 0.10.05 0.05 0.05 0.05 0.05第三章工作量考核

20、程序第九条科研工作量按各学院及其他设有专业技术岗位的部门初级 及以上专业技术人员当年职称分别核算。第十条专业技术人员年科研工作量总分 S按下式计算：S二刀Si (i=112)第十一条每年初科研处根据各单位(部门)专业技术岗位人员聘 任情况编制并下达相应的科研成果科研工作量考核标准。第十二条专业技术人员年度基本科研工作量按表十一标准确定。表一：专业技术人员基本科研工作量标准岗位级别人员系列正高副高中级初级备注高校教师（专业）55分36分高校教师（公共基础）30分20分高校教师（艺术）25分16分实验技术20分图书、资料30分20分档案系列30分20分社科研究30分20分新闻系列30分20分岀版系

21、列30分20分工程系列20分统计系列20分10101010101. 体育专业课、公共课教师分 别按校教师（专 业）、高校 教师（公共基础）同级别的0.8 计；2. 专职科研人员基本科研工作 量标准为同系列同级别专业技18分8分术人员的3倍计；3. 学科骨干教师基本科研工作 量标准分别按人员系列对应副 高的1.2倍计；4. 责任教授、首席教授基本科 研工作量标准分别按人员系列 对应正高的1.4、2倍计。10分5分10分 5分10分 5分10分 5分审计系列20分10分5分会计系列20分10分5分经济系列20分10分5分卫生系列30分20分10分5分第十三条科研工作量考核工作每年进行一次，年度科研

22、工作量考 核与科研成果登记同时进行。教学、实验等专业技术人员集中的单 位，科研工作考核由单位科研工作分管领导负责，行政部门专业技术 人员考核由科研处负责。第十四条 专业技术人员将科研工作量考核范围内所列各项科研工 作报所在学院、部门，经各学院（部门）审核计分汇总后报科研处核 实。申报时需提供证明资料原件或实物 1份。第四章附 则第十五条 本办法自发布之日起执行，原相关的管理文件废止。本 办法由科研处解释江汉大学专业技术人员科研工作量考核实施细则第一条为调动专业技术人员从事科研工作和开展学术研究的积极 性，加强专业技术人员科研工作量考核工作，根据江汉大学专业技 术人员科研工作量考核办法（试行）和

23、学校有关规章制度，制定本 细则。第二条科研工作量考核的主要内容：工作量考核原则上以纳入学 校科研和财务管理的科研工作为主，考核内容主要包括科研项目、学 术论文、学术著作、授权专利、获奖成果、成果转化与推广和咨询调 研报告及其他科技活动，但下列情况不得参与考核：（一）违反学校保护知识产权规定将技术秘密公诸于众的论文；（二）未经正常的审批手续而出境交流、发表的学术成果；（三）未在科研处登记备案的科研项目、论文、著作以及其他需登 记的活动；（四）有产权争议、署名争议的成果； （五）学校认为不应计分的其他项目第三条科研工作量考核范围：纳入学校科研工作考核的各类专业 技术岗位受聘人员。上半年聘任的专业技

24、术人员当年按原聘岗位与现 聘岗位基本科研工作量之和的50%考核，下半年聘任的专业技术人员 当年按原聘任岗位要求进行考核。第四条科研工作量计算方式：为了简化计算方法、统一计算标 准，科研工作量计算方法是根据江汉大学专业技术人员科研工作量 考核暂行办法，将考核内容按类别分项折算为标准分值，再累加计 算，得到个人总的科研工作量，各学院（部门）的科研工作量为个人 科研工作量之和。第五条科研工作量考核周期：科研工作量考核工作每年进行一 次，时间从1月1日至12月31日。考虑到科研工作特点，12月31日 已完成但不能提供实物成果的，可纳入下一年参加考核；对在专业技 术人员评聘、考核中涉及科研工作量考核的，以人事评聘周期为科研 工作量考核周期。第六条科研工作量考核程序：（一）科研工作量考核采取学院（部门）考核与专业技术人员个人考核相结合的办法。科研处每年年初根据各学院（