监察室主任岗位说明书

1、监察室主任岗位说明书一、冈位基本信息岗位名称监察室主任岗位编码-GS-JCS-01所在部门监察室岗位等级冈位类别管理类岗位编制1人晋升方向副总经理可轮换岗位审计部主任等直接上级副总经理直接下级监察干事候选渠道监察督导员、监察干事等二、岗位设置目的根据国家政策法规规定，统筹负责公司行政监察、效能监察等工作的开展，确保公司经营与党的方 针政策保持一致，规范党员领导干部遵纪守法。三、职责与工作任务行政 监察职责描述：根据国家政策法规规定，组织开展行政监察工作，确保公司经营的合规性。工作 任务组织监督检查公司贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家有关法律、法规以 及各项规章制度的情况；组织监督检查公司

2、章程、制度、规定及流程的执行情况；组织监督检查公司管理体系的执行情况、招标过程、招标结果；组织做好公司信访举报、申诉等事项的调查、调解等处理工作。效能 监察职责描述 动的效率E：根据公司年度监察工作计划，组织开展效能监察工作，确保公司各项经营活 艺、效益。工作 任务组织公司生产安全、经营管理活动、购销管理活动、财务管理活动、服务质量管 理活动、工程建设项目管理活动的效能监察；指导并组织开展公司子公司、分公司的效能监察和专项检查工作。协调沟 通职责描述：根据相关规定，负责与上级监察部门，确保提升监察的效率与效益。工作 任务组织对接上级监察部门，并配合其完成监督检查工作；维护公司与上级监察部门的良

3、好关系。专项制 度建设职责描述：根据相关监察工作工作要求，建立健全监察工作管理制度流程，确保监察工 作的有效开展。工作 任务组织建立健全公司监察业务制度流程，并进行宣贯；监督、指导子公司、分公司监察工作制度流程及具体工作的开展；参与公司其他管理制度及流程的设计工作；负责组织制定、实施公司年度监察工作计划。部门内 部管理职责描述 作顺利完匚根据公司的有关规定，负责部门内部建设及管理工作，确保部门内部各项工 三成。工作 任务制定部门年度工作计划，进行分解并落实执行；负责部门内部的团队建设；负责部门内人事任免、考核、离任等事项的管理工作，落实公司人力资源管理政尺S策；负责部门内部文件的分类、归档及保

4、管工作；负责部门内部的工作总结。其它职责描述：完成上级领导交办的其它工作。四、工作权限权限类型权限内容及范围业务权限公司管理体系建设建议权公司行政监察、效能监察执行权年度监察工作计划提案权财务权限授权范围内的财务审批权人事权限下属岗位设置、人员任免建议权下属工作开展情况考核权五、主要工作特征时间要求白班，偶尔加班工作设备电脑、传真机、电话等工作环境工作区域：办公室危害源种类：无危害频次：无六、工作协作关系企业内部协作关系公司各部室、分子公司企业外部协作关系纪检监察部、检察院七、任职资格要求教育水平本科及以上专业审计、财务管理、工商管理相关专业专业技术职务 或技能等级中级及以上职称工作经验10年以上工作经验、7年以上生产单位工作经验、5年以上相关岗位工作经验知识与技能1、 精通公司的历史、现状、未来发展方向以及相关管理制度、整体运作流程；2、熟练掌握管理学知识、企业文化知识、人力资源管理知识、生产管理知识、 成本管理知识、治理管理知识、审计管理知识；3、熟悉审计、监察发展趋势，能对重大（技术）问题进行总结和分析并予以