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文档简介

1、调度员动态考核一 考勤情况：考核行为扣分上班迟到，早退-4调班未得到组长或主任同意-2会议无故迟到，缺席-2，-4培训无故迟到，缺席-2，-4工作时间无故随意离岗-2二 学习情况考核行为扣分抽问技术考问：被考问者未做充分准备，成绩良以下-2规定时限内未阅传阅文件一篇（10天）-2未及时认真完成下厂学习内容、事故预想、问答栏、事故演习、技术考问培训无故迟到，缺席-2运行分析未按时完成或无质量-2安全学习积极，学习记录有遗漏-2技能比武中，成绩不合格者-4三 工作规范考核行为扣分接听客户电话态度不诚恳，口气生硬，未做到耐心解释-2许可工作前未认真核对工作内容，安措及已执行操作票-4许可工作、接受汇

2、报、工作联系等记录中，把对方姓名写错-2挂“人”籽与实际许可人数不一致-4调度CRT设备状态变化后未及时修改或遗漏-4未认真核对电系修改，绘图员出错未指出，低压电系修改出错-4工作许可安全措施布置、提醒不到位，作汇报询问不详细或参数记录不齐全-3调度各类资料、台帐记录字迹潦草、有涂改或未按要求填写。（每一项）-2当值内不严密监视电压，对电压告警不分析、不采取措施-2遥控电容器未及时投切，未监视钟控电容器投切情况的-2交接班、每日传真、可靠性统计、调度日报、调度日志、联系薄填写出错、遗漏（每项）-4事故处理复役操作票开票不及时-2审核操作票有误-4并解操作未向上级申请，并解操作未填写实联单-2复

3、役操作票无正付值调度认可签名-2事故处理未写事故处理操作票，未得到正值调度员确认-2事故处理后未及时填写事故原始报告-2未照供电可靠要求，停电时间超1：30小时，停役工作结束后，未按规定安排复役操作造成延时送电的-2停役操作结束后，接地线编号、锁号未登陆在复役操作票中或登错-2四 工作成效考核行为扣分审票数排名操作量排名对调度工作提出各项合理化建议被采纳的对电网提出合理化建议被分公司采纳的事故处理合理，恢复送电快受到分公司以上表扬的发现缺陷及时处理，避免危险隐患的（如电容器投切监视）积极采取措施，确保母线电压合格率有实绩的发现运行中调度电系图有差错及时提出发现他人工作中差错，及时避免事故发生的优质服务受到客户或上级表扬的五 工作态度考核行为扣分当值调度员着装未按规定要求穿着工作衬衫、西装私人物品拎包、衣服、报纸、与专业无关的书籍进入调度室离开调度室个人茶杯未按规定放回生活间调度室范围内吸烟工作台上私人电话打出或接听私人电话超过2分钟调度室内保持安静的工作环境，不趴在调度台上休息在工作、电脑中进行无关工作的活动六 工作

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