服装公司紧急情况应急预案

1、事故紧急情况应急预案一、基本情况：1、地理位置： 我公司现位于大兴区旧宫镇。2、公司概况： 我公司生产、经营面积约亩，建筑结构为砖混结构。我公司 成立于年，从业人员人。主要从事服装加工、 。公司组建以总经 理为领导的安全组织管理机构， 没有专职安全管理人员、 义务消 防人员，制定、实施相应的生产管理制度和岗位操作规程。定期 对公司职工进行防火安全知识培训， 正确使用消防器材。 遇有重 大火灾险情时， 能及时与大红门消防中队联系， 同时公司职工能 立即投入抢险自救。 生产经营场所配备了相应的消防器材， 具备 扑灭初级火灾的能力。供水、供电设施齐备。二、生产加工中的危险特性 本公司主要从事服装，属

2、于易燃物品，生产加工过程中应 禁止接触明火，加工过程中所产生的废料，应及时清理， 避免长期堆放，造成火灾隐患。三、发生事故时，可利用的消防器材一旦发生火灾事故， 本公司可利用干粉式灭火器进行自救。四、应急救援组织机构、组成人员和职责划分1、 应急救援组织机构：组长、副组长、组员、义务消防员2、 人员组成： 组长（现场负责） ： 副组长（现场指挥） ： 组员： 义务消防员：3、主要职责：（1）组织制定火灾事故应急预案（2）负责人员、物资配置、应急队伍的调动；（3）确定现场指挥人员；（4）协调事故现场有关工作；（5）批准本预案的启动与终止；（6）负责事故的分析总结、上报工作；（7）接受政府的指令和

3、调动；（8）组织应急预案的演练工作；（9）负责保护事故现场、收集相关数据；（10）抢救人员按各自分工，听从指挥；五、报警、通讯联系方式 公司实行二十四小时监控制度，发现情况可随时拨打119、110、120 报警电话，并同时通知公司领导及相关人员到场。报警、通 讯联系方式为固定电话或手机。六、事故发生后应采取的处理措施事故发生时，应及时采取相应措施，使用干粉灭火器，对火源及时扑灭，组织其他人员将火源周围物资搬至安全区域。明火扑灭后应仔细检查，防止死灰复燃，并开窗通风， 消除烟雾。灭火是做好个人防护，防止发生烫伤或烧伤， 并及时通知领导和相关人员到场。七、人员紧急疏散、撤离根据分析，拟定以下事项：

4、（1）事故发生时， 会同管理人员对事故的性质、 种类、 部位 及危害程度确认以后， 根据应急预案制定的措施进行处 理或通知第一责任人或上报相关部门；（ 2） 将非事故现场人员紧急疏散到安全地带；（3） 组织其他人员将火源周围物品搬至安全区域；带班领导启动本公司紧急预案，调动应急人员到达岗 位，用厂区内现有的灭火设施进行灭火；（ 4） 事故大时应及时启动社会力量进行紧急救援并拨打119、110、120 报警电话；并说明企业名称、地址、电 话、燃烧物名称等内容；八、危险区的设置与隔离（1）控制火源的外延；（2）将火源周围物资转移至安全区域；（3）在明显位置张贴“闲人免进”的警示牌；九、抢险、救援及

5、控制措施一旦企业发生重大火灾时应做如下自救措施：（1） 立即切断电源；立即抢救受伤人员；（ 2） 立即疏散其他人员，保护他人安全；（3） 立即转移易燃、易爆物品，防止爆炸；（4）迅速报警，通知公司领导并向上级安全部门通报，协助 进行事故的调查和处理；十、 受伤人员现场救护、救治与医院救治 一旦企业发生事故时，若是烟熏者应立即将其转移至空气 新鲜处，吸氧。若是受伤人员，轻者给与就地救护，重者 立即龙往附近医院救治或及时拨打 119、110、 120 急救电 话，送往医院进行紧急治疗。十一、现场保护及现场清理（1） 保护现场，不得擅自移送和取走现场物品；（2）因抢救受伤人员和公司财产、防止事故扩大

6、而需移动现 场部分物品时， 必须作出明显标志， 绘出事故现场图纸， 摄影或录像并加以详细说明；（3）清理事故现场，要得到事故调查组同意后方可进行； 十二、应急救援保障1、 内容保障，依据公司现有资源，确定以下内容：（1） 落实应急队伍， 所涉及的内容包括抢险、 现场救护、 医 疗、治安、消防、交通安全、通讯、供应、运输、后 勤等人员；配备齐全的消防设施配置图， 工艺流程图、 现场平面布置图和周围地区图；（ 2） 公司具有固定的或移动的应急通讯；（ 3） 公司有完善的应急电源、照明设施；（ 4） 配备应急救援装备、物资、药品等；（ 5） 建立健全完善的保障制度；2、 外部救援（ 1） 与邻近单位

7、或社会力量的互助；（ 2） 请求政府协调应急救援，如拨打 119、110、120； 十三、事故应急救援终止程序（ 1） 现场指挥人员， 接到事故现场负责人的终止命令， 确定 事故应急救援工作结束；（ 2） 通知本单位相关部门、周边地区及人员，事故已解除； 十四、应急培训计划为了有效制止火灾事故给人民群众生命、 财产造成的重大损失，我们必须牢固树立“以人为本、安全第一、责任重于泰山”的 理念，特制定如下培训计划：（ 1） 对应急救援人员进行定期培训；（ 2） 员工应急相应的培训；（ 3） 不定期向社区和周边人员发放宣传材料；十五、演练计划（ 1） 演练准备，如：消防知识考核、消防器材的使用；每年演练至）（ 2） 对以上可能发生的事故， 按预案程序演练，少三次（节假日加强演练，提高防范意识；（ 3） 根据实际情况对预案进行定期检查和修订； 十六、附件（