大工19年春《组织行为学》在线作业2答案

1、大工19春组织行为学在线作业 2答案单选题多选题判断题一，单选灌（共10道试施，共30分，）得分;301C1主要是为了克服群体决箫中的从众压力。3k兴脑风幕法BT家决策法C德尔菲法D.名义群体法罚分二3分僵分;32 .F列哪种团队在任劳完成后自动斛散？（:A.问题解决型团队B自我管理型团队®C保台R团队D岁功能团队E.虚撷团队罚分：3分得分工33 .豪斯糅台了期望理论与建因素理论以后提出了（1口A成就需要理论B公平理论C煤台敷油理论0号合激励力里靖构理论茜分；3分得分:34 .C，的实质是探讨投入劳动与所得报酬的比值概念“A期望理论辍S.公平理论C.目标设置理论DERG理论满分：3分

2、得分二35 .下列哪种箱与方式的鼾体凝聚力更高？（）氏民主型B香制型C被任型D,混合型蠹芳：3分泡分：36.（）是由美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德瑞诰克提出的A期望理论B.公平理论®'C.目标设置理论D.ERG理论箫分：3分得分：31（）丰正式群体由胞位基本相同，而且同属一个工种'一个小蛆或一礴A水平型B.垂直塾C.信仰型D.温合型满分;3分得分：38.在期羹理论的公式中，V代表的是（。A.也附力里B.期望值0.效价D.工具性耨分：3分得分：39改因素理论中的）是指那些与人们的不赢情绪有关的因素口IA一保健因素日一淑励因素C.秋极因素D.消极因素赢分:3分潺分：

3、31Q.,两个生产部门争夺发展一种商品，最后尽管重复生产，但产品都成止A有益.个人n有事,个AC.有益-实局D.有害*实质葡分:3分得分；3单选题多选题判断题得分：40二、参选题#10道试颉，共4n分0）1.群体对个人的功能包括（。1 A割足生存需要7B.满足安全需要ZC.满足归属需要D.需足官尊需要匚E.赢足权力需要福分：4分得分：42员工卷与管理的类型主要有（一反A控制型参与管理匚集权型参与省理7c.授板盘较与管理7D.自主型鬓与管理7E.团队型参与管理装分：4分得分：43.马斯洛招人类的需要分为哪些层次？ZA生理需要&9.安全需要He归属需要叵口一苜重需要EE.自我实现需要需分二

4、4分得分：44 .行为修正的革略主要包括,EA.正强化第陶_c.消退厂口.建议匚已忽视扁分：4分得分：45 .处理冲突的隹统方法主要有()#EA二称和仲裁(20.拖延ZC.和平共处叵口.转移目标7E.重组群体高分：4分得分：46 .群体决箫时，产生凤睑转移现象的原因主要有()。EA.风脸分辨EB.领袖影响C文化该大效应匚口.群体思雉re.外部压力满分：4分得分：47 .引起冲突的策略主要包括<)。7A.改变湎突观念和组级文化C日弓I入竞争机制和异情的群体成员1C任命比较民主的领导者ED.组纨与流程的重建E.E.运用检查者的角色旖分:4分得分：48 .成就需要理论主要翎究人的哪些需要？&l

5、t;)A对生存的需要CB.对安全的需要E.C-对权力的需要70.对归属和社交的事要EE.对成就的需要寓分:4分得分：d9团队中的珅突主要包括()。EA.目标冲突ZB.成员冲窕C行为冲突C0利益冲突良IE.团队管理的冲突S»：4分得分：410.目标作为一种迹因，具有<）的作用EA.3IKE导向0C.也励FD控制E.调节寓分：4纷簿分：4单选题罂选题引脚题三、判新题（#1。量试曲，共3a分。）惇分：301 .在正式群体中*群体感员没有固定的编制。A错误B正福藕分：3分得分：32 .双因素理论认为“属意”与“没有就意”和工作环境和二A.错误9正确藕分：3分得分：33 .年暑制是顺应分支制度的变革而产生的力A错误3正确满分：3分得分：34 .群体翅范是无意识地通过习惯的力里形成的。A错误B正确再分：3分得分：3I5-一级强北物可以箭足后天学习而来的行为需要。IA.错误B正确薪分:3分得分二3&冲突的主体只能是群体，不能是个人4A.错误a正确满分：3分得分:31建立团队一定告声生根机的协同作用A.诣误9正确旖分：3分得分：3Pl4J，I可J8 .从众行为的产生是由于群体压力的存在*A一诺误B.正确着分