下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、运监专业组XX年工作思路和重点工作汇报运营监控专业组成立于XX年XX月XX日,本着以实现公司高效运营为工作目的,以全面监控公司经济运行状况,增强业务管理的透明度,增强公司的集团管控力和风险防控力,为公司经营决策提供有力支撑,为管理绩效和经济效益提供有力保障的工作宗旨,运监专业组从公司综合计划、同业对标、运营状况、业务流程、客户服务五个方面进行 “第三方”监测,以公司各部门系统数据为基础平台,全面推进运监专业组各项监测工作的常态开展。现将中心XX年工作思路和重点工作汇报如下:一、运监工作总体思路1、内部分析机制建立,定期内部工作会议:以内部沟通确立下月重点工作的方向,针对公司关心的重点、难点、敏
2、感点问题,开展下月诊断分析工作。内部分享:以每月工作的分析内容进行分享研讨,提升运监工作总体分析诊断能力。 2、初步构建“五位一体”协调督办机制,积极探索职责、流程、制度、标准、考核”五位一体“新机制, 运监专业组对对公司重大事项或在业务协同不能解决的问题,督办业务部门对重大问题进行整改,协同公司办公室下发以督办单形式督促整改。3、运监运行工作导向:领导重视是保证,理念是行动的先导。以邀请公司领导的方式,对运监专业组定期进行指导,使中心能找准定位,将重点、难点分解到位,统筹运监专业组建设及监测工作开展。协同合作是关键,运监工作涉及公司专业知识面广,单靠运监专业组人员力量是无法完成的。专业组要积
3、极探索如何发挥专业组成员的专业能动性及能效性积极配合相关部室成员,以高效收集、整理、分析数据和专业“难点”,积极探索为提升公司经营管理水平做出努力,能力提升是保证,实施“双计划”,开展进阶式培养。定制工作计划和学习培训计划,促进班组人员专业能力提升。积极参与各专业部门的技术培训和业务例会,了解各专业工作情况,提高分析和解决问题能力;到基层“接地气”,掌握各业务信息系统的应用,提升各类业务数据溯源的能力。二、前期重点工作安排1、初步开展营销专题监控,提升公司整体服务质量,一是学习营销各业务系统流程,掌握营销最新业务动态,利用营销稽查监控系统高质量完成日稽查、月稽查工作,总结提高稽查监控水平,提高
4、整体稽查数据质量,为运监平台提供有效数据。二是紧密围绕公司年度会议精神及重点工作安排与要求,研究分析、分解重点工作的管控要求,结合公司营销系统及各类台区、线损、报表数据分析系统,扎实有效的开展量价费损及供电服务整体流程的在线监测监测手段实现公司服务全过程管理。三是初步开展公司营销工作在执行进度、效果等方面的专题监测,把分析工作着力点放在营销考核、电费回收、线损分析、供电服务等实际工作中。2、切实推进电网运营监测,为同业对标工作提供有力支撑,一是对ERP、财力管控、基建管控系统熟练操作应用,开展项目应付暂估款、工程余额、项目进度等方面监测分析,从合法合规、执行进度、效率效益和趋势研判等分析视角研
5、判项目执行情况,切实提高分析报告质量。二是加快综合计划与预算监测落地实施,持续完善指标监测,将财务明细科目作为监测单元,设计监测规则、开展监测工作,加强进度和质量管控,实现计划预算监测业务全覆盖。三是对配电运维开展同业对标工作,从电网和设备事件数,故障报修到达现场及时率,0.4千伏线路供电半径合格率,户均容量指数、配变出口低电压比例五个指标对各单位配电运维工作进行由A至E段的全面监测、评价得分。3、加强运监工作的实时性、实效性,为公司重要决策提供有力支持一是紧密跟进各部门专业重点工作安排部署情况,沟通业务部门确定监测需求,依据专业管理制度规定和工作要求,开展合规、进度、效率等方面的专题监测,有效服务公司各部门的专业管理。二是密切关注公司运营热点、难点问题,针对公司领导重要讲话中提出的问题和重点工作要求开展监测,有效防控风险。三是聚焦生产运营一线的管理重点和薄弱点,深化量价费损、营销稽查、供电服务、配网台区监测分析工作,有效提升基层效率效益与管理水平。四是持续开展系统应用情况监测,研究探索公司业务系统应用情况评价,促进业务信息系统优化完善。由于运监专业组刚成立不久,XX年是运监专业组学习的一年,工作筹划的一年,运监工作任重道远,各项工作离即定目标还有相当一段距离,但随着公司运监体系的初步形成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沉香和种合同范例
- 轮胎承包服务合同范例
- 补签采购合同范例
- 大棚拆棚合同范例
- 2024至2030年水栓项目投资价值分析报告
- 2024至2030年恶喹酸钠项目投资价值分析报告
- 全部股权并购合同范例
- 征地拆迁补偿协议合同范例
- 2024年摩托车电喷装置项目可行性研究报告
- 翻修房屋施工合同范例
- 铁路专用线管理模式比较
- (WORD版可修改)JGJ59-2023建筑施工安全检查标准
- 迁移教学在中学思想政治课中的应用
- ASTM B896-10(2020) 评定电导体材料连接特性的标准试验方法
- 中国传统文化中的领导力——曾国藩管理方略ppt课件
- 政府的权力——依法行使
- 最新《西游记》41至60回练习题(有答案)(版权所有,侵权必究)
- EPE气泡垫检验通用标准
- 数独比赛“六宫”练习题(96道)练习
- 课程设计整体式肋梁楼盖设计
- 机械行业特殊工种目录
评论
0/150
提交评论