“四风”突出问题整改工作考评标准、计分办法及评分表_第1页
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文档简介

1、附一：“四风”突出问题整改工作考评标准、计分办法及评分表考评单位： 考评时间： 年 月 日考评内容考评项目分值计分办法得分（一）整改落实情况1、“四风”突出问题专项整治情况20制定“四风”突出问题整改总体方案、专项整治重点、进度时限和标准要求。（10分）定期报告本单位专项整治工作进展情况及下步工作安排；专项整治效果明显，有效遏制“四风”突出问题。（10分）2、领导班子整改方案完成情况20将整改方案细化为一个个整改项目，明确整改的路线图、任务书和时间表，建立整改工作台账，形成整改项目库。（10分）领导班子定期听取整改落实和建章立制工作情况汇报，专题研究深化整改落实工作的具体措施和办法，定期自查并

2、上报整改进展情况；班子整改项目均落实到位。（10分）3、领导班子成员整改措施落实情况10班子成员个人整改措施明确，每个问题有具体整改举措和整改时限。（5分）班子成员对个人整改落实情况进行自查，定期汇报个人整改落实情况，整改措施落实情况良好。（5分）4、整合资源进基层服务情况10进基层开展服务有明确载体和推进措施。（5分）进基层服务活动做到常态化、长效化、去得群众满意实效。（5分）（二）建章立制情况5、制度配套和建设情况10对已有的相关制度进行梳理，列出清单，认真开展了废、改、立工作。（5分）在反对“四风”方面，按照要求建立健全相关制度，建立的制度切实可行、指导性强、能长期管用。（5分）6、制度落实和执行情况10对相关制度执行情况开展专项检查。（5分）对制度执行情况检查中发现的问题及时整改到位；对违反相关制度规定的行为进行责任追究。（5分）（三）测评7、满意度测评20召开二级单位、机关科室党政主要负责人、群众代表和班子成员会议，按照满意、基本满意、不满

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