实业公司副总经理职位说明书

1、岗位职责示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-815编号：_实业公司副总经理职位说明书审核：_时间：_单位：_实业公司副总经理职位说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。实业公司副总经理职位说明书部 门：总经理办公室职 位：副总经理直接上司：总经理直接下属：行政人事部经理、品管工程师主要职责：1.协助总经理做好行政人事及品质方面的日常经营管理工作，完成总经

2、理布置的各项任务。2.制订公司人力资源政策，并监督实施。3.制订公司品质管理方针政策，并监督实施。4.制订公司安全管理制度，确保公司安全。5.审核公司的基本管理制度和分管范围内的标准化文件，并监督执行。6.审核公司各项费用开支。7.审核公司内部管理机构设置、人员配置方案、公司人员聘任、奖惩、调迁及离职手续。8.做好与总经理的日常沟通及相关部门的工作协调。9.做好总经理助手，及时主动向总经理献谋划策。10.ISO9001：20xx质量管理体系的推行和维护。11.其他总经理授予的职权。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注：工作经验：有五年以上大中型企业相关工作经验，熟悉现代企

3、业营运及ISO9000质量管理体系。工作技能：熟悉国家有关政策，组织协调和决策能力强。其 他：富有创新精神篇2：实业公司总经理职位说明书XX实业有限公司职位说明书说明：1.本说明书中有关总经理、副总经理、财务负责人的工作职能须经董事会批准后执行。2.部分工作岗位和隶属关系将随公司机构建设和规模扩大逐步建立和完善，现阶段工作将由指定人员兼任。3.说明书中规定的内容，将是对担任本职位的人员的重要考核依据。部 门：总经理办公室职 位：总经理直接上司：董事会直接下属：副总经理、副总经理/总工程师、财务经营部经理、市场计划部主管主要职责：直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，领导组织公司的日常经营管理

4、工作。1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议。2.拟定及组织实施公司年度经营计划、投资方案。3.审批公司的基本管理制度和各种标准化文件并监督执行。4. 审批公司各项费用开支。5.代表公司与有关政府机构、自然人或法人实体进行交涉。6.向董事会提交年度审批计划、预算、聘用人员计划、益损表、大型设备购买、贷款及偿还计划、利润分配方案等，征得批准后执行。7.建立及结算公司往来帐户、追收公司应收款及支付应付款，收取兑现所有应收款项。8.组织公司所有境内外的经营业务。9.审定公司内部管理机构设置、人员配置方案、人员聘任、奖惩、调迁及离职等手续。10.主持召开公司总经理办公例会、每周行政办公例会、标

5、准化专题及例会、安全工作会等其他公司重大专题会议。11.分管财务经营及市场计划事务。12.公司章程和董事会授予的其他职权。岗位要求：学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注：工作经验：有十年以上大中型企业相关工作经验，熟悉现代企业营运及ISO9000质量管理体系。工作技能：熟悉国家有关政策，组织协调和决策能力强。其 他：富有创新精神篇3：开发有限公司档案管理员职位说明书开发有限公司档案管理员职位说明书岗位名称 档案管理员 岗位编号 HCFXZ004所在部门 行政后勤部 岗位定员直接上级 行政后勤部经理 工资等级直接下级 晋升方向所辖人员 岗位分析日期 2021年2月本职：公司档案收集与

6、管理、传真收发登记、复印管理、文件打印、办公用品管理职责与工作任务：职责一 职责表述：做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。工作任务 格执行档案资料保密制度按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理职责二 职责表述： 传真收发登记、复印管理工作任务 将来往传真按要求详细登记，并转达给相关人员操作、登记和控制复印，尤其是公司文件的复印职责三 职责表述： 办公用品的管理工作任务 统计办公用品需求，报行政秘书采购，并负责分发和库

7、存控制登记并统计各部门的办公用品消耗，控制办公用品支出职责四 职责表述： 文件打印工作任务 文件打印职责五 职责表述： 上级交办的其他任务权力：监督应存档文件及时存档的权力手续不符时拒绝借阅、借用文件的权力监督档案、传真来往并在有问题时向上级反映的权力工作协作关系：内部协调关系 公司各部门外部协调关系 无任职资格：教育水平 大专以上学历专业 档案管理、文秘、中文等相关专业培训经历 无经验 一年相关工作经验知识 具有简单的英语阅读能力技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，中文输入速度在50字/分以上。个人素质 沟通能力、判断能力其它：使用工具设备 电话、电脑、传真机、复印机、打印机工作环境 办公室工作时间特征 固定上班时间所需记录文档 文件档案、文件移交和借阅纪录、工作计划和报告、传真收发纪录等考核指标：