测试部经理岗位职责说明书_第1页
测试部经理岗位职责说明书_第2页
测试部经理岗位职责说明书_第3页
测试部经理岗位职责说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、测试部经理岗位职责说明书一 岗位标识信息1.岗位名称测试部经理2.直接上级总经理4.直接下级测试、技术支持3.隶属部门无工程师5.定员人数16.辖员人数47.工资等级8.岗位编码CS-01二.工作概要1.工作综述负责组织和管理产品的测试，及时准确的提交测试报告，协助开发部 门提咼产品质量。2. 职责说明工作内容及要求1.分析产品需求，制定测试计划，安排技术支持工作；2指导产品测试，配置测试资源（硬件），控制测试进度，保证测试 质量；3. 规范工作流程，制作各类报告模板，提高工作效率；4. 监督技术支持，提供优质服务 。三、岗位权限1业务权限1. 对开发部门的产品开发进度、缺陷修改进度等的相关问

2、题有建议 权；2. 测试计划制定权；3. 测试工作及进度安排权；4. 对不符合测试标准的产品有拒绝权。2管理权限1. 对测试人员、技术支持人员有管理和指导权限；2. 对本部门有管理权；3. 对部门内人员的任免、调动、升降职、离职等有建议权；4. 对下级的业务水平和工作绩效有考核权；5. 对部门内员工的奖金发放有二次分配权；6. 对下级的工作争议有裁决权；7. 对下级违反纪律、工作秩序的行为有批评权。四、工作绩效标准1. 产品发布前发现 80% 的缺陷；2.控制测试进度，可以保证数量、质量；3.管理本部门员工，使团队合作及整体发展良好。五、工作关系1.内部关系1.根据测试计划 , 调节测试资源，

3、安排测试工作；2根据用户反馈，合理安排技术支持工作；3.培训员工，帮助员工提高技能 ； 4内部有争议的问题，可以及时沟通，调解。2.外部关系1.处理部门间合作及交流问题；2.维护测试与技术支持部的部门网站。六、任职资格1.学历要求学历 大学专科以上专业 计算机、自动化、电子信息等相关专业2. 专业知识要求1.掌握测试理论知识 ,熟练书写测试计划和测试用例 ,掌握自动化测试 知识；2.掌握软件开发技术 ,熟练使用常见的开发工具和测试工具；3.熟悉 linux 操作系统，熟练搭建和使用 linux 测试平台。3必备技能要求 1. 熟练使用自动化测试工具；2 .管理 Bug 跟踪系统；3.较好的英语阅读和理解能力；4.丰富的测试经验，能够根据产品上市及产品开发情况合理安排测 试。4.工作经验要求三年以上测试工作经验。5. 工作态度及要求1. 处事严谨 , 合理安排资源；2 良好的沟通能力和团队合作能力；3丰富的测试经验及处理突发任务、事件的能力。6.其他素质职业资格:年龄要求性别要求体能要求7. 职位关系可直接晋

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论