党支部整改清单

1、.党支部整改清单填报党组织（盖章）：序备存在的突出问题具体整改措施具体责任人整改时限号注理论学习不扎实：虽然制定了相关学习制度，但存在1 时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。1、召开支委会，认真学习党员教育管理制度内容；2、结合实际，制定支部党员学习计划，做到党员集中学节茂苍立整立改，长期坚持习每月不少于一次；对于自学部分也要通过谈话、笔记等形式进行检查。.对于上级和公司的重大战略部署，研究不够，特别是2 与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的目的。对于上级和公司的重大战略部署，坚持通过会议的形式集中研究，制定出切实可行 节茂苍 立整立改，长期坚

2、持的方案，最终达到服务公司发展的目的工作推进不够务实：工作有思考，但缺乏跟踪、检查3 和指导，狠抓落实的精神不够，最终没有达到预期效果。各项工作的布置，严格落实责任人，在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进庄永军立整立改，长期坚持行跟踪、检查和指导，对于过程中发现的问题，及时纠正，最终达到预期效果.制度执行不够严实：存在重建章立制、轻认真落实的4 现象，具体的制度执行力度不够，工作质量得不到保证。调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发5 现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多。强调各项工作严格按照规章制度执行，保证工作质量。1、多与党员群众座谈、 谈心，尽量多的发现问题

3、；2、对于发现和反映的问题，及时汇总，尽快给予答复和解决。裴素梅立整立改，长期坚持庄永军立整立改，长期坚持.工作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的文6件执行，不能拓展思路。广泛听取员工的意见和建议不够，缺乏与员工面对面7 的沟通交流，同时班子成员之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。结合实际情况做好工作计划和安排，计划要做到可操作性强1、日常的管理工作中，做到主动到各部门去了解员工的工作状态，解惑答疑，多听取员工对工作开展的意见和建议；2、支部班子之间要不断加强沟通，增强协作。裴素梅立整立改，长期坚持节茂苍立整立改，长期坚持.虽然有服务群众的意识，但切实帮助员工解决实际困8难

4、和问题还不够。.采取到员工身边去、座谈等方式发现问题，对于员工的实际困难和反映的问题，及 魏立朝 立整立改，长期坚持时召开会议， 尽快给予解决，真正发挥支部作用爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进9动力不足。10 习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强。增强爱岗敬业精神，牢固树立大局意识1、在按章办事的前提下，要勇于迎难而上；2、积极改进工作方法，最终达到工作成效的不断提高；3、不断总结和完善工作经验，提出新思路拿出新举措。裴素梅立整立改，长期坚持节茂苍立整立改，长期坚持.在拓展合作业务关系等公务应酬方面，有时会有浪费11现象。.1、坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例；节茂苍立整立改，长期坚持2、与公司管理层协商制定出公司公务应酬相关标准。对于党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透12彻，相关知识比较缺乏。15 组织党员和员工业余生活还不够广泛。支委成员要认真学习党支部工作手册，对于存在的问题及时进行沟通，促进支部各项工作的开展更顺利1、征询党员和员工意见和建议