安全生产责任制

1、中船重工沈阳辽海输油设备沈阳关于印发安全生产责任制的通知辽海输油字【2013】007号公司各部门：现将我公司的安全生产责任制印发给你们，请认真学习，做好学习记录，并结合本部门工作实际，参照执行。附件：安全生产责任制LH.SY.AH-007 二0一三年三月一日安全生产责任制文件编号：LH.SY.AH-007编 制：田翠丽审 核：张敬军批 准：张玖山版 次：D/1201331发布 201331实施 中船重工沈阳辽海输油设备 发布安全生产责任制安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产 、劳动保护管理制度的核心。为提高本公司的安全管理水平，特制定本制

2、度。1、 安全生产责任制的总要求横向到边、纵向到底2、 沟通安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充分采纳各级人员的意见。做到总体规划、统筹安排。3、 培训安全生产责任编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训学习与之相关层级的安全生产知识。4、 评审安全生产责任制经公司各职能部门评审合格后方可公布实施。5、 修订公司级领导因未认真履行安全生产职责，在其分管的范围内，造成重任、死亡及重大财产损失的，按公司安全生产奖惩方法进行考核，情节严重的，按国家有关法律法规交由相关部门处理；其它部门和各类人员，违反安全生产责任制，按照公司安全生产奖惩方法及相关安全生产规章制度进行考核。本制度

3、自2013年3月1日起执行。本制度由行政部负责解释。公司总经理安全生产责任制1.1认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行安全生产法等法律法规和安全生产标准。1.2确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。1.3依据安全生产法设立安全管理机构和配备安全技术管理人员，专职安技人员要到达职工总数的2。1.4确保安全生产资金的投入，在编制企业生产经营计划时，要把安全措施列入计划，并保证安全生产投入的有效实施。1.5建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度。1.6责成副总经理、部门主管、主任按分管范围及被领

4、导的职能部门按“五同时”的原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。把各自安全生产工作做好。1.7催促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。1.8定期参与安全生产会议，研究分析企业安全生产形势，对重大问题及时做出决策，切实保障安全。1.9确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。1.10 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。2. 生产系统安全管理职责。生产副总经理安全生产责任制2.1.1生产副总经理对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立全员“安全第一”的思想。2.1.2严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律

5、、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。2.1.3建立并落实全员安全生产责任制。2.1.4建立健全安全生产专管机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。2.1.5主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。对无力解决的重大事故隐患，要及时向上级领导提出报告，请示工作指示。2.1.6审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。2.1.7坚持安全生产“五同时”原则，(即:在计划、布置、检查、总结、

6、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。2.1.8参与修订安全生产职责、安全管理制度和安全技术指标等条款，并认真考核落实。2.1.9发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则事故原因没有查清不放过，防范措施没有落实不放过，广阔职工没有受到教育不放过，事故责任者没有严肃处理不放过。2.1.10检查并考核同级副职和所属部门正职的安全生产责任制落实情况。2.1.11总经理不在时，由主管生产副总经理履行总经理的安全生产职责。生产部经理安全生产责任制2.2.1贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在生产副总经理领导下开展安全生产管理和监

7、督工作。2.2.2协助生产副总经理组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。2.2.3审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题。2.2.4审批特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。2.2.5及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2.2.6在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门处理。2.2.7在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理

8、，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。2.2.8贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。2.2.9随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。2.2.10参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。设备管理人员安全生产责任制2.3.1组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。2.3.2组织安全大检查。协调和催促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。填写安全检查记录。 2.3.3对生产系统职工进行安全操作技术与安全生产知识培训。2.3

9、.4经常深入现场检查安全生产情况，发现设备事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。 2.3.5参加新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 2.3.6负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸、中毒事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理工作。写出伤亡事故调查报告书。2.3.7负责组织对安全阀、压力表定期检测、检验、校验。如有特种设备，负责特种设备的登记、年检、取证工作。2.3.8制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。车间主任安全生产责任

10、制2.4.1组织车间职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度及要求。2.4.2组织车间、班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。2.4.3组织对安全装置和设施的检查、维护，保证齐全完好。2.4.4组织或参加本车间一般事故的调查，落实安全防范措施。班组长安全生产责任制2.5.1组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度及要求。2.5.2组织班组级安全教育和安全活动。2.5.3认真交接班，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。2.5.4做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。催促教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护用具。2.5.5严格执

11、行劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。2.5.6负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之保持可使用状态。2.5.7发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。安全员安全生产责任制2.6.1在生产部经理直接领导下开展工作，在业务上接受设备安环部经理指导。2.6.2贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2.6.3制定安全活动计划，并组织实施。2.6.4对职工进行业务指导，协助生产部经理搞

12、好职工安全教育、培训和考核工作。2.6.5参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。2.6.6深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。2.6.7负责生产车间安全装置、防护器具及设施、消防器材的管理。2.6.8负责生产部伤亡事故的统计上报，参与事故调查。生产职工安全生产责任制2.7.1参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2.7.2认真进行交接班，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。2.7.3遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整

13、洁，并保持作业场所清洁。2.7.4按时检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。2.7.5认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。2.7.6正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。2.7.7精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。2.7.8不违章作业，劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。采购部安全生产责任制3.1在采购安全、消防、环保、职业健康方面的原料、设备、防护设施、器具、器材时，必须向生产厂家索取生产资质、生产许可证、生产合格证及其他需要提

14、供的资质证明，并对其采购产品的质量负责，相关资质证明存档。3.2对生产、试验、实验室需要的新化学物品，采购时包括国外进口必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3.3在相关部门未指定供方时，对所采购的材料、物资等生产必需品、消耗品，应尽量选择低污染、无污染，对人体无害或低害的物资材料。财务总监安全生产责任制4.1认真贯彻执行安全生产法中关于安全生产资金投入的规定，保证安全生产资金投入，并监督安全生产资金的合理使用。4.2根据已批准的安技措施计划项目，监督专款专用。4.3对公司承揽的各种形式的工程项目，不办理“安全合同”不予支付费用，没经有关部门验收签字的承包项目不予结算

15、。4.4对仓储及成品发运安全负责，保证特种作业持证上岗、遵守安全技术操作规程、室外储运区域卫生良好，消防通道保持畅通。仓储部安全生产责任制5.1严格遵守仓库防火安全管理规则、工作场所安全使用化学品规定，做好防火、防洪汛、防盗、防破坏等工作。5.2仓储库内危险化学品、易燃易爆品必须采取隔离措施，专人专管。危险化学品必须挂贴危险化学品安全标签。5.3物品的发放，应严格履行手续，认真核实。危险化学物品、易燃易爆品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查核准。5.4严格执行有关防火和危险物品管理规定，监督仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。技术部安全生产责任制6.1在编制工艺时要贯彻安全技术

16、规程，编制产品工艺、零部件加工工艺时，要根据作业的危险点，提出安全控制措施。6.2自制工艺设备的设计，必须保证操作者的安全和健康。6.3采用新技术、新工艺、新设备、新材料时要通知安全管理部门，制订新操作规程，提出安全控制措施，并对操作者进行专业培训教育，使操作者熟悉掌握后再生产。6.4积极配合安全管理部门组织的安全检查工作。行政部安全生产责任制7.1负责组织编制新职工三级教育计划厂级、车间、班组；复工、变换工种教育计划；职业健康教育计划；中层以上管理人员安全教育计划；班组长安全教育计划；安全员教育计划；全员教育计划。并按各类教育培训计划组织实施。7.2、对新入公司的职工、实习、代培人员，改变工

17、种和分配特种作业人员，必须按规定会同生产部及时组织安全教育和安全技术培训，经考试合格方可分配到公司各部门。7.3严格贯彻执行安全生产法的规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。7.4根据国家的劳动政策，严格控制加班加点，做到劳逸结合；与职工签订的劳动合同要有安全条款，明确双方的安全责任。7.5根据职工身体健康状况调配劳动力，对患有高血压、心脏病、眩晕症、精神病、近视眼病和有残疾等职业禁忌症的患者，不得分配到有相关禁忌的特种作业岗位工作。定期做好职业危害岗位职工定期体检工作，严控职业病发生率。7.6加强劳动纪律教育和劳动纪律管理，对违纪人员及时处理。7.7按特种作业人员规定条件，做好特种作业

18、人员操作证审核、年检工作，保证现场特种作业人员持证上岗且证件在有效期内。及时调配补充特种作业、存在职业危害和要害岗位的人员。对公司所有从事接触职业危害作业的职工必须进行上岗前职业病体检，工作中职业病体检和离职前职业病体检。7.8对学徒工、实习生转正定级，要经安全考试，合格后方可独立操作。7.9参加公司伤亡事故调查分析、工伤鉴定及善后处理工作，并会同有关部门对有关责任人员提出处理意见，报总经理批准执行。7.10把安全工作业绩纳入职工晋升、晋级和奖励考核内容。7.11 组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。完成项目安全、环境保护、职业健康、消防等相关登记取证工作。7.12组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。7.13组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产管理制度。7.14