关于开展“巾帼文明（标兵）岗”创建活动... - 顺德人

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4、业道德行为规范和树立行业新风目标，规范服务标准，明确岗位职责，并公布于众，接受广大群众监督。女员工都能自觉遵守，在社会上树立良好的职业道德形象。4、加强学习教育。注重在女员工中开展“四有”、“四自”教育、职业道德教育；认真组织学习职业道德建设新格言读本，熟记公民道德建设实施纲要提出的“爱岗守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字公民基本道德规范；组织技术技能培训，开展“专一门、会两门、学三门”活动和技术创新劳动竞赛，取得显著成效。5、发挥女性作用。岗位领导班子中至少要有一名女性，岗位成员中女员工要占员工总数70%以上；党政机关、事业单位、社区领域女员工数要达到50%。全体女员工必须

5、实行计划生育、晚婚晚育，做好安全生产工作，没有发生重大工伤事故。四、评选与表彰1、评选采取单位自螖湽陛j唀j唀脈澁漀唃脈尀脈瀁h脈 澁脈尀脈瀁j脈封脈漀脈4澁脈尀脈瀁j脈唀涁H渄H瀄甀脈尀脈瀁脈,澁桰ÿôéçÚÏÇÇÇÇÇÇÇ萑È葠萑葠摧G愁萑葠萑È葠摧G萑葠摧Gý÷÷÷÷÷÷÷÷ï÷åÝ萑葠萑葠萑葠萑È葠我

6、申报、主管部门推荐、群众评议相结合，自下而上逐级申报，由主管部门评审领导小组审核、筛选、命名的办法进行。2、巾帼文明岗活动每年评选一次。各参与单位于每年三、四月份制定出方案，开展创建活动，于当年十月填写“大良街道巾帼文明岗”申报表（一式三份），并附约1000至2000字的事迹材料（一式三份）上报街道工会女职工委员会，街道领导组检查验收审定后，于次年“三·八”节前后进行表彰。3、对评选出来的岗位，给予授牌表彰，并通过媒体对成绩突出者进行宣传。有条件的单位可根据实际情况予以适当的物质奖励。4、对于能连续两年保持“大良街道巾帼文明岗”这一称号，且具代表性、典型示范作用的单位，可由本单位申请

7、，街道领导组根据区的要求，向上一级巾帼文明岗创建活动领导组推荐参加“顺德区巾帼文明示范岗”的申报。五、管理制度1、各级主管部门要建立活动管理档案，完善活动的申报、推荐、考评、命名、表彰、奖励的档案资料，实现管理工作的科学化、制度化、规范化。2、实施动态管理，做好复查工作。凡被授予“大良街道巾帼文明岗”称号的，由本单位每年组织复查一次，并将自查情况报给街道领导组。被顺德区工会、妇联授予“顺德区巾帼文明标兵岗”称号的，街道领导组每两年组织复查一次。出现以下情况之一者，经领导组核实，取消其荣誉称号，并予以摘牌。（1）出现违法、严重违纪、严重侵害女工合法权益或违反计划生育现象的；（2）工作中出现重大责

8、任事故的；（3）被舆论曝光，受群众检举，造成严重不良社会影响的；（4）岗位综合素质差，整体水平下降，不能继续发挥示范带头作用的；（5）在文明单位评比、行风检查、社会治安综合治理考核和巾帼文明（标兵）岗复查中评定为不合格的；（6）单位（岗位）遇撤并时，荣誉称号自动取消。3、活动实行社会监督。监督电话：顺 德 区 大 良街道 工 会： 22381702顺德区大良街道妇女联合会： 22224011各单位工会和妇女组织也应结合实际，参照街道的做法自行制定创建活动方案。附件：大良街道巾帼文明岗申报表二 O O 四 年 七 月十日主题词：工会 妇女 巾帼文明岗 方案发至：各单位工会、妇女组织。报送：顺德区

9、总工会，顺德区妇女联合会。PAGE PAGE 5文件÷õõåõõõõÚÜõØõ萘萙萑´葠萑葠萑葠É漀脈澁洀H渄H甄j唀j唀ý萑´葠0週倲連逤逌戂巩餎慯銭羈綣撧岔罬降莰旝僥叛沑暬烈剌罦鶌髓黌奭怪塔睯峓嬿皙轮蕻孎涛蚶昞準苚供瑹魪愵枼芦拞罆齏剜綘誅鳴汥歠诐業楪甸鑰栥翑盜喥楽紡蝧豲組梶慯偏盎鋽痐蕟騡轡浡罡筛跽砑葾磺鮼驕罭溁葸膗蹿毐酦泧譻墇麃眨岶蕺琹宽噂譯徖畠涺觘嘟趟鱝愇緵挠瘦龞塦騮鶅葎湸骖磀肛幺蒶滮旘卫鯨肾熨鍥嵽翚賆普盺遁搇餇黐辣鍺佹

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