工会小组劳动保护监督检查员考核管理办法通用范本

1、版本/修改状态 :01 / 00工会小组劳动保护监督检查员特聘群监员考核管理方法通用范本In A Group Or Social Organization, It Is Necessary To Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According To The Plan An

2、d Requirements?编辑： 单位： 工会小组劳动保护监督检查员特聘群监员考核管理方法通用范本其成 按方案按使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准那么并要求 员共同逍守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规那么，目的是使各项工作 要求到达预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。第_、群众监督员所在班组在年度内发生平安事故，撤销群监员资格，并扣除其 3 个月津贴。第二、工会每年要组织职工对群监员进行一次民主测评 , 对职工满意率达不到 2/3 的群 监员取消资格，重新调整补充人员。第三、群监员参加学习、培训、开展

3、平安 检查及日常监督检查活动要有专门记录本 , 特 别要作好查找隐患、反三违的情况记录。第四、群众监督员违章或违反劳动纪律应取消其资格。第五、责任心强、工作成绩明显的群监 员, 单位要适当给予表扬。第六、群监员为企业消除事故隐患、防止重大事故、挽回重大损失的 , 单位要逬行重 奖, 具体奖 励方法按?山西省工会劳动保护责 任制?规定执行。为进一步搞好群众平安监督检查工作 ,促进我矿平安生产稳步健康有序的开展 , 根据 ?工会小组劳动保护检查员工作条例?有关政 策和 规定，特制定本制度。1. 群监员必须参加每年一次的业务技能培训, 考试合格 , 持证上岗 , 没经过培训或培 训后考试 不合格就上

4、岗的 , 次罚单位 50 元。2? 群监员的配备 : 采煤工作面每班不少于2名，掘进工作面每班不少于1名z井下辅助队和 地面的队每班不少于 1 名，不按规定配 备的, 缺少一 人罚单位 100 元。3. 群监员要及时参加群监站组织的会议 或活动，对无故不参加会议、活动的，缺一人 次罚群监员 本人 50 元。4?各区队组织群监员每周开展一次平安 技木职业平安卫生知识、劳动保护政策、法 规和企业的安 全卫生制度的学习 , 并作好记 录 , 群监站定期抽查 , 对 不按规定组织学习 的，发现一次罚单位 100 元。5. 群监员要协助班组长检查落实国家劳 动安 全卫生法律法规及企业相关规章制度落实 情

5、况，为创 建平安合格班组，尽职尽责。6 . 群监员坚持上岗前签名，班中、班后 进行汇报制度，否那么，按空班论处 ,罚款 100 7? 群监员要认真查询工作场所存在的职业危害、平安隐患和采取相应的防范措施，确 保群监员身边无事故 , 群监员不作为的 , 次 罚款 100 元8群监员不履行职责，不制止违童指挥、违童作业和违犯劳动纪律现象 , 发生事故 的 次罚单位 200 元。9.出现明显危及职工生命平安的紧急情况时 z群监员应立即报告 ， 并组织职工采取必 要的避险措施 ，对防止事故发生或减少事故损 害作出奉献的，视其情况给予当班群监员200 1000 元的奖励。10?发生伤亡事故时，群监员要迅速参加抢险、急救工作 ， 协助保护事故现场 ， 并立即 报告，否那么，按空班空岗论处。11. 群监员监督企业单位提供国家规定 的劳 动条件，按规定发放劳动用品，向企业单 位提出不断 改善劳动条件。12 ?因进行正常监督检查活动而遭受打击报