员工技能比赛方案

1、员工技能比赛方案南宫市政务服务中心项目专业技能比赛方案匠精神”，为了提升员工的专业技能，打造员工学习技能的氛围，培养员工“工 为公司专业技能大赛选拔优秀人才，特制定本方案、时间： 6月 16日，保洁部专业技能比赛； 6月 22日，工程部专业技能比赛； 6 月 23 日，保安部专业技能比赛。、地点：保洁部专业技能比赛在 9 楼大厅及楼道，工程部比赛在工程部值班室，保安部比赛在楼后院内。三、评委：田玉静、张静、王会四、参加人员：全体员工 （ 经理、主管不参加比赛 ） 五、比赛方案（ 一 ） 保洁部比赛方案1、比赛内容及评分标准（1）保洁部地面清刮比赛：以 9 楼大厅及楼道为比赛场地， 3 分钟内

2、, 以刮合格地 砖数量最多的为胜第一名 50 分，第二名 45 分，以此类推。标准及依据：刮过后地面有污渍或有水印为不合格。(2)保洁部垃圾袋套装比赛：按照垃圾袋套装的标准，在90 秒的时间内，垃圾桶套装合格最多者为获胜者，每个合格垃圾桶为5分合格的标准如下：a 垃圾袋外露部分全部卷进桶沿内； b 更换好的垃圾袋整齐，垃圾桶 内部平整且无存留空气； c 一般垃圾投入后不滑落。2、物品准备刮刀、地托、胶皮手套、抹布、榨水车、全能水、小灰垃圾桶50 个、 小白垃圾袋 10 把、秒表3、评分由三位评委根据员工比赛情况，给出每项得分，两项相加最多的为每一名，以此类推（二）保安部比赛方案1、比赛内容及评

3、分标准1）保安部铺开回收消防水袋技能大赛：在10 分钟的时间内，完成数量最多且质量最好的为获胜者。评分依据：必须符合下列要求，反之则为不合格。a 水龙带排序整齐； b 水龙带收好后，接口距离不得超过 30 公分，超过 30 公分为不合格； c 不是用手架空卷起水龙带的，不得分；（2）灭火器故障检查比赛：在比赛现场放置不同状态的干粉灭火器30具，在 5 分钟时间内，检查灭火器准确数量最多的为获胜者 , 注：参加比赛的选手的答案与正确答案完全一致为合格。2、物品准备 水龙带 10 条、各种故障灭火器 30 具、秒表。3 、评分：由三位评委根据员工比赛情况，给出每项得分，两项相加多的为每一名，以此类

4、推（三）工程部比赛方案1、比赛内容及评分标准（1）工程部接触器安装技能大赛 （电工 ）在 5 分钟时间内，率先完成安装且可以正常使用 （经测试 ）的为获评分依据：必须符合下列要求，反之则为不合格a 安装完毕后，线路横平竖直（标准）； b 接触器、按钮牢固； c 接固，无松动 ;短的获胜（2）接触器控制照明故障维修比赛（电工） 在接触器控制照明的线路上设置若干故障点，将全部故障排除用时最 注：在 20 分钟之内，如果选手无人能将故障排除完毕，以排除故障 点最多的获胜。（3）工程部PPR管材安装技能大赛（水工）在 5 分钟的时间内，率先完成安装且经测试合格的为获胜者 评分依据：必须符合下列要求，反

5、之则为不合格。a 接头安装牢固，成水平； b 接头内热熔部分不得超过管材的五分之c 安装后试压无滴漏水现象；注：2 米长， 5 个接头（ 4） 水暖空调管件识别比赛（水工）在 10 分钟的时间内，辨识 20 种水暖空调管件，并在图片上书写上正 确的名称，以正确数量多少为获胜的依据。合格标准：a 书写不规范、不完整不得分； b 书写的名称是俗称、别称的不得分； c 正确数量相同的，根据时间长短进行区分。2、物品准备接触器 2 个，按钮 4 个、铜线若干、工具 1 套、灯泡、有故障（至少3个）接触器控制照明线路板 1套、PPR管 6根、管箍20个、弯头20个，空调水暖管件 20 种，秒表、纸笔。3、评分：工程部比赛分为两类，水工和电工，由三位评委根据员工比赛情况，给出每项得分，两项相加最多的为每一名，以此类推。评出 管工名次和电 工名次六、奖项设置保安部和保洁部评选出前 3 名，工程部评选出电工第一名和管工第 一