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文档简介
1、工会开展基层工会组织规范化建设的实施方案一、指导思想:根据市总工会关于加强乡镇(街道)工会规划建设实施意见曲市工【】 42 号文件)及中共县委办公室关于成立县基层工会 组织规范化建设领导小组 _ 要求及县总工会师工字【】 23 号文件 精神,为全面开展县第一中学工会组织规范化建设, 充分发挥工会组 织在全面履行工会职能、 协调劳动关系、 维护教职工的合法权益和构 建和谐社会中的重要作用, 根据县教育系统工会关于开展基层工会 组织规范化建设的实施方案的要求,结合本校实际,特制定本实施 方案。二、总体规划及目标任务:实施基层工会组织规范化建设创造活动, 必须坚持以“围绕中心、 服务大局、提升水平、
2、服务基层”为主题,认真贯彻“组织起来,切 实维权”的工作方针,不断扩大工作覆盖面,增强工会整体活力,力 争用半年时间使工会组织规范化建设达标验收。具体要求:从 20xx年 1 月至 5 月份通过达标验收。三、规范化建设创建标准:工会组织规范化建设创建活动必须按照全国总工会提出的 “六好” 标准,同时做到“八有”。具体内容如下:一)“六好”标准一是党委政府重视好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、 工作运作、职工参与”的工会工作格局。党委(总支、支部)把工会 工作纳入党建目标管理体系, 定期研究解决工会工作中存在的重大问 题,支持工会依法独立自主地开展工作。 建立行政与工会联席会议制 度,在研
3、究解决涉及教职工切身利益的重大问题时, 主动征求工会意 见,为工会开展工 ( : )作提供必要经费和物资保障。二是组织网络健全好。建立健全工会组织机构,配备专兼职工会 干部,工会主席按同级党政副职配备,并配备 1至 3名工作人员,会员会籍管理实现文档化、电算化、动态化。三是履行基本职责好。适时提出涉及维护教职工权益的主张和建 议。建立以教职工 _ (或教职工大会)为基本形式的党政民主管理 制度,建立健全劳动争议调解组织。 无严重侵犯教职工合法权益问题 及群众性恶性事件发生。四是指导帮助基层好。适时对工会工作提出指导性意见,主动与 党政领导进行工作汇报和沟通协商, 及时解决工会在开展工作中遇到
4、的困难和问题。培训工会干部有成效,工会干部合法权益维护到位。五是服务职工群众好。努力为教职工群众做好事、办实事、解难 题。送温暖工作经常化、制度化、动态化。积极开展教职工就业培训 和业务技能培训, 不断提高教职工的竞争能力和创新能力。 依法为教 职工缴纳各种社会保险,做好困难职工帮扶工作。六是围绕中心开展工作好。紧紧围绕党证中心工作,推动教职工 教育教学创新活动深入开展。 推动实施职工素质提升培训工程, 广大 职工积极投身改革、稳定、 发展的各项工作中去,为经济社会发展建 功立业。工会文化体育工作活跃。对劳动模范、先进工作者的培养、 评选、上报表彰和管理工作成效明显。二)“八有”一是有健全的工
5、会领导班子,职责明确。二是有专兼职工会干部 1至 2人,业务熟悉。三是有独立银行专户和一定的工作经费,由工会主席“一支笔” 审批,经费收支符合财经管理制度。四是有工会组织印章,会员发展率达 98%以上。五是有社团法人证书。六是有专门的工会办公室(面积在 40 平方米以上)。七是有完善的现代办公设施及职工文体活动场地。八是有规范的各类工作活动台账及规范的档案管理。四、方法步骤1 、成立领导机构。及时成立规范化创建活动领导小组, 明确责任, 负责全面抓好规范化建设创建工作。2 、制定实施方案,按“六好”、“八有”标准和县基层工会组 织规范化建设量化考核标准,结合自身实际,制定实施方案。并以 书面形式将领导小组成立情况和实施方案上报教育局系统工会和县 总工会。3 、由系统工会组织痕迹管理、档案管理业务培训,基层工会迅速 开展创建活动,认真组织完成实施方案。4 、四月份条件成熟可及时进行申报。在自检自查认为达标后,及 时写出自检自查达标情况汇报材料和填报市乡镇(街道)工会 规范化建设申报表,各一式三份上报到教育局系统工会办公室。5 、教育局系统工会收到申报将及时组织考核,考核总分达 95 分 以上为合格, 95 分以下为不合格,必须限期整改,按时达标
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