员工手册读后感

1、员工手册读后感精品文档员工手册读后感篇一:员工手册读后感很高兴加入宇博公司这个大家庭。感谢公司给我这个工作平台，我深信我能在 平台上好好发展，争取做得更好。这个不知不觉中，进来公司也有半个月的时间了，对公司的发展史、组织结构、企 化也有了一定的了解。业文我们不能说一个缺少该给文化源泉的公司注定不能够成功，但是一个没有文化 业必定没有持续的竞争力和延绵的发展动力。只有U标明确，一个企业才能聚 齐所有 的力量向U标奋。我们宇博人这一点，知道企业文化是生产经营中永久的的企“精神食粮”，是最能体现一个企业的精华。宇博公司教给我们的不仅是如何做事， 更教会我们如何做人。我们宇博公司创新务实、超越自我、追

2、求卓越的发展 理念一定 能使我们能走得更远、更好。人不管做什么事，都要忠诚、务实、认真。这种敬业精神，全体员工从我做 起，做 好本职工作，各个岗位，密切配合，一起合作，才能圆满完成这一事业。我 们学习宇 博公精品文档司的精神，必须养成人人都要有爱心的&好风气，同事之间相互关心，团结友爱。 有爱心才不会伤害别人，才会尊重别人，才会把事情做的更好，爱心需要勤劳、诚实 做基础，爱心同样也要求不走捷径。因为只有做到这样，我们的人生才有意义；只有做到这样，我们的公司才会更强大、持久，我们才能生活得更好。更重要 的是只有做这样的人，我们才能获得别人的尊重。一个有健全制度管理、性化管理兼备且奖罚分明

3、的公司才能以让员工觉得有归属 感，而宇博公司做到了。有制度约束，我们会加强对自身的约束，严格要求自己，也 能让公司的管理更容易；比较人性化，才能让员工不觉得那些条例严格死板。有奖 励，会让员工做事宿更积极、更有动力，给公司带来更多最大化的利益。有惩罚，才能让我们知道错，就能知错改错，就能让我们知道不能一错再错。因为我 们知道，我们做的每一件事，都代表着公司形象。我们知道在工作时必须有着积极、主动的态度。一个人的工作态度折射出他对人生 的态度，而人生态度决定着一个人可能取得的成就，工作就是生命的投影。一个天性 乐观，对工作充满热1W的人，无论他从事什么工作，他都能它当成自己使命 来做，即 使是再

4、苦枯燥的工作，也能从中感受到价精品文档值。所以我一定要认真做好自己的本职工作，完成上级交给我的任务。努力并不一定成功，但放弃则一定会失败，在最后一秒未来临之前，结果永远是未 知的，不管眼泪多少，我会坚持做到最好篇二:员工手册读后感侮个公司都有每个公司的规章制度，也可以叫做员工手册，是进每一个公司应 该知道，并遵守的一个制度，山于一些原因，我们公司的制度是在逐步完善改进的基 础上制定出来的，经历的比较长的实践和时间，更应该要我们全体人员来遵 守、执行员工手册上的内容我认为可以这么说，套句俗话:打江山容易，守江山难，一个公司的发展壮大，离不开一个严格的规章制度，只有这样的一个公司，建 立在这个制度

5、上，才能更好更健康的发展，没有规矩不能成方圆，一个国家还必须有 各种各样的法律、制度来维持，当然了，无论是国家的法律还是公司的制度都不是针 对某一个人，是对这个公司的发展有利，让公司更好的壮大，才会制定这样的制度或精品文档条款，这个手册是针对公司的每一个人，上至公司领导，下到基层员工，都是要遵守，所以这个制度是公平的，既然是公平的，那我们就不要有童见，就应该去 遵守去 按制度完成我也不想分开来说具体的哪一条哪一款怎么样，合理不合理，毕竟领导的眼光要高 端，看的是全局的关系、利益，个人始终会有自私的心态，谁大谁小、孰轻孰 重就很 很明白了，既然这样就要换个思路想了，其他人能完成遵守，自己同样也要

6、 遵守，所 说人各有异，能力不同，但我想哪一个公司的制度都不会使你满意的，能遵守的就要 做好，如果实在感觉不适应，或压力很大的话，我认为可以去其他地方感受一下，或 其他办法了这就是我的感觉了篇三：员工手册读后感在2010年3月22的这一天，我有幸成为了一名易谷人，新的工作、新的同事、新 的坏境，一切都是崭新的，生活乂有了新的U标，充满了新的希望。我本人多年来在 深圳长期从事软件开发工作，同时兼顾、工程，售前、售后等技术支持类的工作，一 直以来，我渴望接触国内外先进的软精品文档硬件技术和解决方案，希望通过学习別人先进的经验，把先进的理念实现到我们自 己的系统中，今夭，是易谷给了我这样一个机会，我

7、将会倍加珍惜。说到对易谷的了解，也就是最近两次面谈和对员工手册的阅读，就UMJ我对易谷公 司的了解而言，首先，我觉得易谷网络是一个专业的公司，公司主要专注于通 讯行 业，主营核心业务是呼叫中心整体解决方案及其服务。其次、易谷网络是一个具有两 条腿走路的企业，其中一条腿是以代理国际领先的解决方案做为支柱产品，另一条腿是 以吸收新技术而加以技术创新的自有产品，双腿走路的企业比单腿走路的公司具有更 强的竞争力。第三以“卓越执行，感动客户”的服务理念尤让我印象深刻，对于IT 服务公司来说如何对企业服务，提供什么样的服务，服务到什么程度都是一门学问。 我本人也与无数客户打过交道，说实在的，有成功也有失败，有感动过客户，也有客户 感动过我。希望易谷能让我学会如何去感动更多的客户。从今天起，作为易谷技术队伍中新的一员，在做好自己本职工作的前提下，快速提 高自己的专业技能（尤其是CTI方面）和工作效率，结合自己10年的工作经验积累尽 快在工