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文档简介

1、个人劳动合同书范本个人劳动合同书范本有哪些必要的内容呢?下面是出 guo 的个人劳动合同书范本”,仅供参考,希望您喜欢!请点击出 guo 查 看。甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 根据中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签 订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 第二条 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方 工作起始时间 年 月 日第三条 (甲乙双方选择适用)1 、以完成一定工作为期限的合同本合同生效

2、日期为 年 月 日,乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。2 、有固定期限劳动合同:本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止,其中试用期至 年月 日终止。第四条 甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作,乙方的(工种)上岗证号码为第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准 工时制度的,按照国家有关规定执行。第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定

3、执行。第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试, 考试结果甲方应保 存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施, 发放必要的劳动保护用品。第十条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度,乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度, 严禁违章作业,防止劳动过程 中的事故,减少职业危害。第十一条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定 。第

4、十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。第十三条 甲方应为乙方办理社会保险, 乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申 请,甲方没有提出申请的, 乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起 一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。第十四条 甲乙双方解除、 终止劳动合同的应当按照 中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第十五条 乙方在履行劳动合同期内, 因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十六条 甲乙双方约定的其他内容十、劳动争议的处理及其他 第十七条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解

5、委员会申请调解, 调解不成的, 可以向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日年月日甲方:用人单位名称 乙方: 姓名 说明1 、本劳动合同供全日制用工参考使用, 用人单位和劳动者可根 据需要依法调整相应条款。2 、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存三年备查。甲方基本情况 乙方基本情况 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国

6、劳动合同法和有关法律法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。1 、固定期限:自 年 月 日起至年 月日止,其中:试用期为个月。2 、无固定期限:自年甲方招用乙方在甲方项目所在地(地点)(岗位)工作,工作内容为: 详见岗位工作职责一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间:、标准工时制,每日工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40小时。、经劳动保障行政部门批准, 乙方所在岗位实行不定时工作制。3 、经劳动保障行政部门批准, 乙方所在岗位实行综合计算工时 工作制。二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,乙方应予以配合。三)甲方在国家法定节假日

7、期间依法安排乙方休假。1 、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为 / 月,试用期工资为元 / 月。2 、甲方必须每月至少 1 次以货币形式支付乙方工资, 每月 1 日 为发薪日。3 、甲方安排乙方延长工作时间的,应按中华人民共和国劳动 法第四十四条规定支付其工资报酬。4 、乙方在依法参加社会活动期间,或享受婚丧假、女职工孕期 检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期 间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。甲乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中依法应由乙方应承担缴费的部份,由 甲方从乙方工资

8、中代扣代缴。1 、甲方对可能产生职业病危害的岗位, 应对乙方履行告知义务, 并对乙方进行劳动安全教育, 防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。2 、甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施, 劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品, 乙方应严格按要求穿戴劳 动防护用品。3 、甲方对女职工和未成年工(年满 16 周岁未满 18 周岁),按 照国家规定实行特殊劳动保护。4 、甲方招用乙方从事特种作业的,执行特种作业有关规定。5 、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规定, 听从甲方管 理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄:家庭住址:根据省劳动厅、人事厅、 财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法 (以上简称 办法)和其他有关文件规定, 甲、 乙双方经过平等协商, 自愿签订本劳动合同。第六条 劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需要,乙方又要求

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