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文档简介

1、公务员法配套法规学习可以役走公另员雉券的迭律文件包姑=<> “0000A. 送律、茯眾、舸卓I以尺国寿喘*店B. 行政法规C. 各级玖府规范牲文件D. 沬律和曲右件沬规1行咬机美公势灵受并降处分的”自 <> 之曰起.解降貝日申住的人車笑系 不霍再担任公务员职劳.3O A.处分诀定作岀O B.处舒决定阪立C C.妙分决7F下诂O D.吹r分决定生灶乩行政机关公务员在旻处分期间受召新的处分的,其处分ffijtjg处 分期简未执行的期PE与新处分期限之和.但是,处分期谖抜不得趙 过c ) 个月.SO A, 18O B. 24O C. 3&O D. 484.UAT选顷中

2、不属于处分的种类的是()O丸签告C日徹职O c.隔职O D.开除亍行政机关公务员违反财政配律"挥霍浪费国家墨财的M给予警吿 牡分”惜节校重的'给予4) 处分-“O A.警告或看记过O吐记过或者记大过< u记尢过或看降级C D.隆级或看撤駆石员有颌导责任的公务员违反议宰规则,个人或者少数人决定重丸 事唾.或者改变集体作出的重大决左"情节严重的,给子处分.OOOOA. 开除B. 敝职C. 降甑D. 记大过八对絕地方各彊人民代表大会歴其常务委员会选举或着决定tern 地方各報人民理府领导人员给予处分,由()決定O A,同级人民政府o巳"上一级人民政府O u

3、同级人大及其常罢会O D,上一级人大及其當委会趴对行政机关公务员詹予处分,由(1披照管理权限决定.O A公务员所在机关或者监察机关O £公务员所在机关或看任免机关O U任免机关或者监察机关O D.公务昂所在机关或者任免机关或者曲察机羌以上g.对行政机关公勞员违搓违配案件进丘调查,应当由 办案人员进行.O A, 2O B.玷O C. 4名O D. 5名分的行政机关公务员利处分决定不服的,可以依进 () LbO久申请行顼复议O吕.提起行政诉讼Q u申请行顼仲载 - D.申请愛核或看申诉11 担fffiib级以上领导职务时公务员每C )应当琴加党校、行 政学院、干韶学院或经厅局圾以上单往组

4、织(人事)普门认可吊其他培训机构騙计()O久5年,2个月 O B, H年,E个月 O u m年,月 O D, 5年,5个月限上的塔训.专门业务堵训屋根捉公务员从事专顼王作伯需要itt行的专业知 浜和技能堵训.重点t ) 妙O mH高公务员附政洛坚罡性O已提高公务员怖业努工作了彷O U提高公务员的综合素质CJ' D 更新公务员的知识13. < )根据工作需要,组织开展公务员損外捂训工作.O丄各行政机关O巴各级政府o匚速监人sano d公务员所在单位丄4,党校、行政学院刑干裁学院应当按照(1开展公务员培训工 ff由O A.各自特点O B.市场碍求Q U组织人雷藹门要求O o駅能分工丄

5、5 公算長所在机关耒搜规定履行公务闰培训职责由组织r人 奎制门责令限期整改,逾期不改的给予C ) 少O A.处分o B.iam批评;G罚款O D.警書16公霁员看核坚持( > 的履则夕O A.实事求是、尊重客观O乩客视公止、注重实绻O匚重视能力、注重品行O D.明确青任、分潸是非17公勢员年度考稷优秀等次人裁,一锻拿拐在本机关券加年摩考 垓飽公务员总人数的()以内.最多不超过()>O化百分之十,百分之十五O B百分之十五,百分之二十O c.百分之二十,百分之二十五O D”百分之二十五百分之三十1甘对担任机关()公勞员的考核.必要时可富衽一定范围内进 行民主测评.必O乩所肓领导职簣O已领导职务和非领导职势O c內设机构额导职务O D.处级以上领导职务19公务员 < )被确定沟称职以上等衣伯在所任职务对应簸别 范围内昔升一个靈别.2o几连续两年0

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