5、安全生产奖惩管理制度1_第1页
5、安全生产奖惩管理制度1_第2页
5、安全生产奖惩管理制度1_第3页
5、安全生产奖惩管理制度1_第4页
5、安全生产奖惩管理制度1_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、5、安全生产奖惩管理制度1安全生产奖惩制管理度1目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规,落实安全生产 的各项规章制度,特制定本制度。2范围适用于建滔化工集团实友化工(扬州)有限公司各部门、全 体员工、检维修施工作业等活动的相关方及人员。3职责3.1公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法, 并负责安全奖励资金的落实。3.2 HSE部门负责安全奖惩细则的制订,并监督实施;负责 奖惩档案的建立。3.3行政部负责对本公司责任人的处理和罚金的扣除。3.4财务部负责对相关方单位及责任人罚金的扣除。3.5各部门负责具体实施。4内容及要求4.1奖励办法4.1.1对安全生产方面做出成绩的单位和个人给

2、予奖励4.1.1.1全年实现安全生产无事故的装置和班组,经HSE部 考核,公司给予安全专项奖励。4.L1.2对在生产过程中,及时发现重大事故隐患或在危及安 全生产紧急情况下能正确处理险情,避免事故发生的装置、班组 或个人,公司给予重奖。4.1.2对在安全生产方面做出下列贡献Z的个人,给予重奖。4.121严格执行岗位责任制,按章巡回检查,及时发现事故 隐患,并及时采取安全有效措施,转危为安,避免重大安全事故 发生,奖励100020000元。4.122能坚持原则,及时有效地制止违章操作或误操作,避 免重犬安全事故发生,奖励2005000元。4.1.2.3在发生重大事故时,采取应急措施得力,有效减少

3、事 故损失和人员伤害,成绩突出者,奖励100020000元。4.1.2.4积极提出合理化建议,经有关部门审查被列为安全措 施,经实践证明效果显著者,奖励2005000元。4.2处罚办法421违反动火作业安全管理规定,没有办理动火作业票而 动火,对动火人处罚2001000元/次,对施工单位罚款1000 5000元/次。422动火监护人不在现场而擅自施工动火,对动火人罚款1001000元/次,对施工单位罚款10005000元/次。423动火监护人擅自离开动火现场,对动火监护人罚款1001000 元/次。4.2.4动火作业安全措施制定不合理或落实不到位,对相关 单位及人员罚款1002000元/次。4

4、.2.5其他违反动火安全管理规定的行为,罚款1002000 元欣4.2.6机动车辆未按规定进入易燃易爆区域,罚款1002000 元/次。427没有办理受限空间作业许可证而进入受限空间作业, 对进入受限空间作业人员罚款1001000元/一次,对施工作业 单位罚款10005000元/次。428进入受限空间作业监护人不在现场,擅自进入受限空 间作业的人员罚款1001000元/次。4.2.9受限空间作业监护人擅自离开监护现场,罚款1001000元/次。4,2.10受限空间作业安全措施制定不合理或落实不到位,对 相关单位及人员罚款100-2000元/次。4.2.11其他违反进入受限空间作业安全管理规定的

5、行为,罚 款1002000元/次。4.2.12进行高处作业没有办理高处作业许可证,对高处作业 人员罚款2001000元/次,对施工作业单位罚款10005000元/ 次。4.2.13高处作业者不按规定系好安全带,或从上往下(或从下 往上)抛扔物件,罚款100500元/次。4.2.14应在高处作业点下方设置安全警戒区及明显警戒标志 的作业而未设置的,对作业单位罚款5002000元/次。4.2.15对其他违反高处作业安全管理规定的行为,罚款 10002000 元/次。4.2.16违反临时用电管理规定,没有办理用电票,罚款1001000元/次。4.2.17不按规定架设临时用电线路或使用绝缘不符合要求的

6、 电缆,罚款1001000元/次。4.2.18移动式、手持式电动工具未加装单独的电源开关和漏 电保护器或用一个开关接两台或多台电动设备,罚款1001000 元/次。4.2.19临时用电作业安全措施制定不合理或落实不到位,用 电内容与现场不符而擅自接电者,对相关单位及人员罚款100 1000元/次。4.2.20临时用电使用单位私自拆除临时用电线路,对使用单 位罚款1001000元欣。4,2.21对其他违反临时用电安全管理规定的行为,罚款1002000元/次。4,2.22未采取保护措施直接使用起重机械移送人员,对现场 起重作业人员罚款5001000元/次。4.2.23大中型吊装作业没有制定吊装方案

7、或审批手续不全, 对作业单位罚款5002000元/次。4.2.24起重作业安全措施制定不合理或落实不到位,对相关 单位及人员罚款2001000元/次。4.2.25对其他违反起重作业安全管理规定的行为,罚款2002000元/次。4,2.26施工动土作业不按规定办理动土许可证,罚款2001000元/次。4.2.27对其他违反动土作业安全管理规定的行为罚款2002000元/次。4.2.28施工单位私自雇用未接受相关安全部门安全教育的人 员进入现场作业,罚款200元/人次。4,2.29携带烟火进入禁烟区内的员工,罚款500元/次。对情 节恶劣或造成事故者,根据员工安全生产合同有关条款,给予行政 处分。

8、4.2.30在禁烟区域内发现有烟头或烟具,对所在单位罚款100 元/个。4231外来人员违禁吸烟的,取消入厂资格,并对本人和其所 在单位罚款500-2000元;情节严重或造成事故的,除追究本人责 任外,其所在单位要赔偿事故造成的一切经济损失。4.2.32特种作业人员未持有效本工种特种操作证作业,罚款5001000元/人。4233在作业现场不按规定着装,不戴安全帽,罚款50500 元从.次。4234使用汽油或易挥发性溶剂洗刷机具、零部件、衣服, 罚款100500元/次。4,2.35未经允许,擅自挪用消防器材,罚款50500元/次。4236擅自开启消火栓用于与消防无关的事,罚款1001000 元/

9、次。4.2.37未经批准,挖占消防道或堵塞消防通道,罚款500 5000元/次。4238未经主管部门批准,在厂区内违章搭建临时工棚,罚款5001000元/次。4239未经生产单位同意和现场安全技术交底,擅自施工作 业,罚款1001000元/次。4,2.40施工过程屮,违反其它有关安全规定,安全措施不落实, 罚款1005000元/次。4.2.41进入厂区办事和参观人员违反安全管理规定,对其接待部门罚款1001000元欣。4.2.42各种危险作业有任务单,严格执行“四有”,即作业 有计划、行动有方案、步步有落实、事后有检查,对作业风险有 削减措施和作业指导,并向作业人员交底,作业期间改变方案严 格

10、执行审批制度,否则罚责任单位1002000元欣.4.2.43领导干部不按规定参加班组安全活动,或不按规定进 行安全述职的,罚款1000 X/次。4,2.44没有按照要求对备用的应急设施进行定期检查以及更 换的,扌a 100300元。4,2.45未严格履行本岗位的安全责任制,视情节扣501000TTj O4.2.46安全学习及各种要求参加的安全会议,无故缺席的扣10500元。4.2.47对公司或HSE部门下达的安全任务或隐患整改意见, 拒不执行或消极推脱的行为,视实际情况扣50500元。4.2.48其他违章行为可参照本规定相关条款予以处罚。4.3有下列情况Z者,视情节轻重给予处分:431有章不循

11、,违章作业造成事故发生的责任人。432对本职工作不负责任,违反操作规程和劳动纪律,不严格 执行各项规章制度,造成事故发生的主要责任人。433由于违章指挥,强令冒险作业,劝阻不听而造成事故发生 的主要责任人。434设备长期失修,带病运转,又不及时采取应急措施而造成 事故发生的主要责任人。435忽视安全生产法律法规相关条款要求,削减安全防护措 施而造成事故发生的主要责任者。436对已发现的安全隐患项目,各级主管部门不采取防范措 施而导致事故发生的主要责任人。5班级图书角管理制度4班级图书角管理制度一、各班图书管理员协同图书室管理人员,在学期初为班级 图书角配置图书(数量按照每班人数,保证人手一册),图书管 理员负责登记图书的书名、编号、借阅时间,并贴好图书角借 书单。二、每学期结束前两周,班级所借图书,全部归还。三、本人所借图书只限于本人阅读,不可向其他同学借阅, 其他同学要阅读必须向图书管理员重新做登记。四、每位同学每次只允许借书一本,管理员做好有关登记。五、每次借书必须经班级图书管理员允许,并确认登记后方 可将书拿走,归还时也要还给图书管理员。六、所借图书一般一周归还一次,最长不可超过两周归还, 以便于其他同学借阅;最短也不可在一周内

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论