生产经理合同模板

生产经理合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“生产经理”）：

鉴于：

1.雇主是一家依法成立并合法存续的企业，具备独立法人资格。

2.生产经理具备丰富的生产管理经验，愿意为雇主的的生产管理工作提供专业服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就生产经理的聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用职位

1.雇主聘请生产经理担任生产部门经理职位。

2.生产经理在聘期内应全面负责生产部的生产、管理及人员调配等工作。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

1.生产经理应按照雇主的经营目标，制定生产计划，组织生产活动，确保生产任务的完成。

2.生产经理负责生产部的日常管理工作，包括但不限于人员调配、生产安全、质量控制、成本控制等。

3.生产经理应定期向雇主汇报生产情况，对生产过程中出现的问题提出解决方案。

四、工作时间和地点

1.生产经理的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.生产经理的工作地点为雇主所在地。

五、薪酬待遇

1.雇主按照以下标准向生产经理支付薪酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据生产经理的工作业绩，按照雇主制定的绩效考核办法发放；

（3）其他福利：按照国家法律法规和雇主的有关规定执行。

2.薪酬支付方式：每月__日前，雇方向生产经理支付上一个自然月的薪酬。

六、保密义务

1.生产经理在聘期内及解除或终止合同后____年内，应对雇主的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密义务。

2.生产经理违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.生产经理在聘期内擅自离职的，应向雇主支付违约金人民币____元。

八、解除和终止

1.在合同期限内，双方均可依法解除或终止本合同。

2.解除或终止本合同后，双方应按照国家法律法规和本合同的约定办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.附件一：生产经理职责明细表

2.附件二：雇主制定的绩效考核办法

3.附件三：保密协议

4.附件四：其他相关文件

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“主导方”）：

乙方（以下简称“生产经理”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于：

1.主导方是一家依法成立并合法存续的企业，具备独立法人资格，拥有对生产管理的需求。

2.生产经理具备专业的生产管理能力和经验，同意接受主导方的聘请，负责生产部门的日常管理。

3.第三方为专业的人才服务提供商，同意在主导方与生产经理之间提供中介服务，并协助双方履行合同。

基于以上情况，为明确三方权利、义务和责任，确保生产管理的顺利进行，经充分协商，达成以下协议：

一、第三方服务内容与责任

1.第三方负责向主导方推荐合适的生产经理候选人，并协助主导方进行面试、评估和聘用。

2.第三方应确保生产经理具备合同所需的专业能力和资质。

3.第三方在合同期间应监督生产经理的工作表现，并在必要时提供咨询和协助。

二、主导方权益条款

1.主导方有权根据生产经理的工作表现，要求第三方进行评估和调整。

2.主导方有权在合同期内要求第三方提供必要的支持服务，以保障生产管理的效率和质量。

3.主导方享有对生产经理工作成果的所有权，包括但不限于改进措施、创新成果等。

4.主导方有权在第三方违反合同义务时，要求其承担相应的法律责任。

三、生产经理的责权利

1.生产经理应全面负责生产部的生产、管理及人员调配等工作，确保达成主导方设定的生产目标。

2.生产经理应遵守主导方的规章制度，接受第三方的监督和评估。

3.生产经理享有根据合同规定获得薪酬和福利的权利。

四、违约及限制条款

1.生产经理在合同期内未经主导方同意，不得擅自接受其他单位的聘请或参与其他竞争性活动。

2.生产经理违反保密义务的，应向主导方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.第三方若未能履行推荐责任，导致生产经理不胜任工作，应承担重新推荐或赔偿损失的责任。

五、合同期限与解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.在合同期限内，如生产经理或第三方严重违反合同条款，主导方有权立即解除合同。

六、第三方介入的意义和目的

第三方的介入旨在为主导方提供专业的人才选拔和管理服务，确保生产经理的专业能力和工作质量，提升主导方的生产效率和竞争力。第三方的参与有助于建立更为稳定和专业的合作关系，为主导方创造更大的价值。

七、甲方为主导的目的和意义

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在生产管理过程中的核心利益。通过明确乙方的职责和限制，以及第三方的服务与责任，甲方能够有效控制生产管理风险，优化资源配置，实现持续的业务增长和市场竞争力的提升。

1.附件一：第三方服务内容明细

2.附件二：生产经理职责与限制明细

3.附件三：薪酬与福利支付标准

4.附件四：保密协议

5.附件五：违约责任及赔偿办法

本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“项目经理”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于：

1.委托方是一家寻求专业项目管理服务的公司，需要乙方提供专业的项目管理支持。

2.项目经理具备丰富的项目管理经验和专业技能，愿意为委托方提供项目管理服务。

3.服务提供方作为专业的项目管理咨询机构，同意在委托方和项目经理之间提供中介服务，并协助双方履行合同。

三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就项目管理服务事宜，达成如下协议：

一、服务提供方的责任与权利

1.服务提供方负责为项目经理提供合同谈判、项目管理咨询和其他相关服务。

2.服务提供方有权对项目经理的工作进行评估和监督，确保项目管理的质量和效率。

3.服务提供方应保障项目经理的合法权益，包括但不限于合理的工作条件、及时的报酬支付等。

二、乙方权益条款

1.乙方有权在合同规定的范围内自主决定项目管理的具体方法和流程。

2.乙方有权要求委托方和服务提供方提供必要的信息、资源和协助，以完成项目管理任务。

3.乙方享有因项目管理成果而产生的合法权益，包括但不限于改进措施、创新成果等。

4.乙方有权在委托方或服务提供方违约时，要求其承担相应的法律责任。

三、委托方的责任与限制

1.委托方应提供项目管理的必要条件，包括但不限于项目资料、工作场所、所需设备等。

2.委托方应按时支付乙方约定的报酬和福利。

3.委托方不得干涉乙方的项目管理决策，除非该决策明显违反合同条款或损害委托方利益。

四、违约及限制条款

1.委托方若未能履行合同约定的支付义务，乙方有权暂停或终止项目管理服务。

2.委托方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的违约责任。

3.服务提供方若未能提供约定的服务，导致乙方无法正常履行项目管理职责，应承担违约责任。

五、合同期限与解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.在合同期限内，如委托方或服务提供方严重违反合同条款，乙方有权提出解除合同。

六、乙方为主导的目的和意义

本合同以乙方权益为主导，强调乙方在项目管理过程中的核心地位和权益保障。通过明确委托方的责任和限制，以及服务提供方的服务与责任，乙方能够充分发挥专业技能，实现个人价值和职业发展。乙方为主导的合同结构有助于建立公平、稳定的项目合作关系，提升项目管理效率和质量。

七、弱化甲方为主导的意义和目的

在本合同中，甲方（委托方）的意义和目的相对弱化，主要体现为提供项目需求和支付报酬的一方。合同的侧重点在于保障乙方的权益和项目管理服务的顺利进行，而非甲方的主导地位。这种安排有助于平衡各方权益，促进项目管理的专业性和公正性。

1.附件一：服务提供方服务内容明细

2.附件二