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文档简介
1、目标教学法教学模式解读2014 年秋季,我校提出推行“目标教学法”的教学模式。经过广泛论证和实践后,逐步形成了“ 出示目标自学尝试讨论交流精讲互动训练反馈” 的教学模式。为了保证课堂教学能取得实效,学校又及时地提出了集体备课制,要求教师在备课时首先要做到“ 一清二透三忌 ,” 即一要弄清学生实际;二要吃透新课标,吃透教材内容;三要忌教学目标一刀切,忌教学方法一刀切,忌习题、作业一刀切。同年级同学科教师根据本班学生情况就授课内容进行讨论,交流看法,最后确定有层次性的教学目标和有层次的习题与作业,并形成书面的导学案供大家使用。在教学时,各科任教师还可以适时的对导学案的内容进行修改,加注自己的意见,
2、课后写出教学反思,在下次备课时再次交换看法,总结得失,逐步完善导学案。下面就我校实施的“目标教学法”教学模式做一简单的介绍。目标教学法是一种以教师为主导、以学生为主体、教学目标为主线的教学方法。教师以教学目标为导向,在整个教学过程中围绕教学目标展开一系列教学活动,并以此来激发学生的学习兴趣与积极性,激励学生为实现教学目标而努力学习。教学过程一般分为 制定目标展示目标实施目标检测目标达成目标 等几个阶段,也就是学生通过主动学习活动,教师进行导标、导学、导评、导练、导结,从而达成教学目标。目标教学法要求授课教师在授课前,应根据有关课程标准,在吃透教材的基础上理清该课程的知识体系,并明确各知识点及其
3、所要达到的学习目标。在教学前或课中,在黑板右端板书本课的教学目标(或出示提前写好的小黑板,或用投影仪打出学习目标) ,使学生形成一种对学习目标的心理准备,从而做到有备而来。而在实现教学目标的过程中,则要不断地设法引导学生向既定的教学目标接近,并在实现教学目标后与学生一起进行课堂总结,以便学生巩固提高。“目标教学法”课堂教学结构模式是:出示目标自学尝试讨论交流精讲互动训练反馈 。其优点具有很强的可操作性,教师容易掌握和运用,它可以克服课堂教学的“随意性”和“满堂灌,”并能做到有的放矢,引导学生生动活泼的学习,积极主动地构建知识体系。具体的从程序上可分为以下五个环节:、引导创设问题情境,出示教学目
4、标(导入、导标)布鲁姆说:有效的教学始于准确的知道希望达到的目标是什么。教师可运用富有启发性的语言,演示实验、运用现代信息技术手段,创设情境,确定和出示明确具体的教学目标,让学生明确学习目标,了解重点、难点,激发学生的学习动机,从而进入学习角色。准确定位课堂教学目标,要求做到“五性” 目标具有指向性。它规定了课堂教学活动的运动方向,师生在课堂上的所有活动都应该始终按照目标进行,否则就会出现低效课或无效课。目标具有选择性。它要求课堂教学过程中的方式、方法、媒体的选择要有利于课堂教学目标的实现,尽量做到简洁、低投入、高效率。目标具有整合性。它要求参与教学活动的各个因素所发挥的作用和功能都应服务和服
5、从于教学目标。若课堂信息量太多, 分散学生注意力, 影响学生吸取知识的效率 ;若课堂信息量太小,则浪费了学生宝贵时间。目标具有可测量性。它对学生的“行为结果”能进行测量做出客观判断。教师要在分析学生学习基础,能力和学习需要的基础上,依据“课程标准”和教学内容设计教学目标,使目标具有可操作性、评价具有客观性。 目标具有层次性。教师要在充分掌握学生学情的基础上,根据不同层次学生的实际情况和理解能力、接受能力,设计不同层次的教学目标,切忌一刀切。2、定向自学,尝试解疑(导学、导读)( 1)凭借教材或多媒体课件进行自学,并尝试学生自己解决问题。 通过教师的“导”和学生的“探,”引导学生“各自为战”认真
6、读书,积极思考, 激发探索问题的主动性, 让学生始终围绕本节课重点要解决的问题,主动查阅教材、工具书、做实验,思考问题,解决问题,在尝试中获取知识,发展能力。( 2)对于学生不能解决的问题,教师引导学生通过同桌商量互助,或“分组分群”讨论、或全班“你一言、我一语”等多种讨论形式、 并充分发挥优秀学生的带头作用, 多角度、多层次的辨析,尽可能的相互启发,消化个体疑点,教师迅速准确发现学生中普遍存在的疑点和难点。3、精讲点拨,归纳总结(导评、导议)( 1)对学生具有普遍意义的疑点和难点,教师可采用两种方式处理。 一是点拨, 让疑点不同的几个小组进行讨论,教师深入其间获取反馈信息, 适时个别点拨;
7、也可以采用“学生教学生”的办法,让已经解决问题的小组的学生当老师, 面向全班进行讲解,教师适时点拨。二是精讲,教师抓住要点伺机引导,使讨论围绕目标步步深入、层层展开,一语道破天机,收到教与学的高效率。4、当堂达标,迁移训练(导练)实践课堂教学目标,并举一反三和触类旁通的过程。( 1)达标练习要限时限量,独立完成。教师巡视,收集学生答题信息,出示答案,小组讨论,教师讲评,重点展示解题的思维过程;( 2)针对学生训练中出现的问题,教师要及时进行矫正,补充补偿练习,给学生针对性训练的机会;( 3)布置适量有梯度的作业。( 4)作业设计要有层次性。为不同层次的学生设计不同层次的习题与作业,学困生要适当
8、降低习题难度,切忌一刀切。5、回扣目标,课堂小结(导结)课的结尾,教师要引导学生根据自己对课堂内容的理解,变提出一些发散式的新问题,并将新问题链引向课外或后继课程。做到:重点内容,概括归纳,梳理成线,加深学生印象;指出:易疏忽的知识薄弱点,引起学生足够的重视。导入、导标导学、导读导评、导议导练导结构成了一个完整的教学模式,各阶段既相对独立,又互相渗透,其中导是主线,是灵魂,贯穿整个教学过程的始终。不管导的形式如何多样,都要体现导向、导情、导疑、导法、导路等质的规定性。 “导向”即体现教学的方向;“导情”即唤起学生的学习兴趣产生共鸣, “导疑”即创设悬念,形成问题意识,使学生质疑问难,学会在疑处
9、生疑,做到小疑小进,大疑大进的境地;“导法”即引导学生学会阅读、观察、思维、创造的方法;“导路”即引导学生理清思路,循路求索,沿路求理。导的质的规定性发挥了教师的主导作用。布鲁姆研究表明:有明确的目标较之无明确的目标,可以节约 60% 的时间而获得相同的学习效果; 良好的目标导向,还有助于学生在学习之前形成正确的学习定势,激发学生对新学习任务的期待;教学之前或课中向学生展示教学目标,可以起到先行组织者的作用,帮助学生对比较松散的材料进行组合。总之,“目标教学法”教学模式教学目标明确, 教学风格朴实,教学效果扎实,教学模式可行,能为工作在第一线的教师所普遍接受。附:模式的框架环节内容和导的策略学
10、习活动时间安排目标导向导入、学习目标回忆旧知、明确目标、进入兴奋状态 45 分左右组织自学设疑引导学生练习、观察、思考、理解、发现练习思考、发现解疑、质疑810 分左右引导评议围绕问题(重点、难点、疑点)、讨论、交流、评议、回答、沟通、辩论、评议、解疑10 14 分左右练习反馈编制练习、指导练习、反馈纠正各类练习6 8 分左右师生小结小结本课知识技能回归目标小结知识、技能 、方法35分左右1自主学习等同于放任自流吗?有些人认为目标导向教学法中很多内容是安排学生自学,课堂上多数时间采取了“放羊式”,该讲的也不讲, 该引导的也放给学生去“死啃”,结果不光效率低, 更重要的是出现了很多知识漏洞,学生不会的还是不会,“生米做成了夹生饭”。其实目标导向教学法是学生自主学习的重要方式,但自主不等于放任自流,在目标导向教学中,应尽量避免这种现象。也就是要控制好学生的自由度。学生是学习的主体,这种主体地位要在教师的引导下才能实现。2目标导向教学法应遵循的原则目标中心原则。教学目标是教学的出发点和归宿,课堂教学应紧紧围绕教学目标来进行,特别是对于完不成的教学目标要及时补救,实现堂堂达标。“教为主导,学为主体,训练为主线”的教学原则。教学过程是师生共同参与的过程,并且应时时把学生放在主体地位,即学生是演员,教师是导演。理论联系实
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