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文档简介

1、员工离职申请表姓名部门职位申请日期年月日在公司服务年资由年 月日起至年 月日共年 月日主动 离职健康不佳另谋职业志趣不合其他因素被动辞退试用/、合格其他因素自动 离职本人意见:(辞职员工填写)本人拟于年 月日离职,请予批准。其他:请您说出您心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告,我们将永远感谢您。签名:日期:直属领导意见:口/、同意处理意见:同意离职处理意见:同意该员工于今二 月日离职。签名:日期:人资行政部调查意见:签名:日期:总经理办公室审核:签名:日期:总经理批准:签名:日期:说明:1、此表为辞职、辞退通用表格;2、辞职:由离职人员个人填写;辞退:由部门填写。3、辞职员工必须提前

2、30天(试用期员工提前 3天)填报员工离职申请表。离职手续结算单姓 名部门离职日期辞职 口辞退口自动离职口其它()社保相关手续办理情况:总公司人事签名:所 在 部 门交接项目交接情况说明交接负责人签名/日期口文档资料工作交接口待办事项交接口设备/物品/工具口收回所有业务帐号直属领导意见:签名:日期:部门交接项目交接情况说明交接负责人签名/日期人 资 行 政 部口收回识别证口收回员工手册口收回钥匙口收回电话机、办公书籍/光盘等口其他办公设备(电脑等)口收回办公用品口收回工作服(清洗后交回)口退回宿舍仓储口需退仓物品该员工当月考勤(迟到等)、应结算工资、补贴及提成等情况:人资行政部 经办人:日期:

3、职能中心经理意见:签名:日期:总经理意见:签名:日期:财务部交接情况说明交接负责人签名/日期借款清算口工资结算财务部门意见:签名:日期:个人离职确认:离职回执单已完成所有交接项目。特此通知。人资行政部:已完成所有费用清算。特此通知。特殊情况说明:财务部:工作交接登记表按交人姓名职另工作移交部门负责人指定接手人,并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、按交人签章:接手人签章:监交人签章:资料用品 移交部门负责人指定接手人,并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、按交人签章:接手人签章:监交人签章:备注:对于已交社保人员,离职时,需提前本人手写辞职信,内容如下:辞职信本人* ,原*部门员工,因个人原因离职。本人确认

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