职场面试技巧大赛活动计划书

1、职场面试技巧大赛活动计划书为提高同学们的就业意识和就业能力，現汽车工程系社会实践部提议举行就业技能大赛。我们相信该活动能提高同学们对就业技能的关注，提早让同学们接触就业,令同学们走在别人的前面。同时活动参赛人员得到的不仅仅是就业技能的提高，精心设置的比赛中还能检验他们全方位的能力使他们各方面的能力都获得提高。一、 主办部门：汽车工程系社会实践部二、 协助部门：汽车工程系学习部三、 参与人员：汽车工程系学生、汽车工程系各领导、院就业工作指导老师四、 时间地点：初赛： 12月2号晚上19：00-21：30 实训楼（17栋）4楼401-404课室半决赛： 12月8号晚上 19：00-21:00 实训

2、楼（17栋）4楼401-404课室决赛： 12月11号晚上 19：00-21：30 活动中心五、 活动组织、安排1、 参赛人员安排：初赛: 汽车工程系系大一、大二每班选取6人参加，大一、大二合共108人半决赛：由初赛选手中筛选出36人决赛：由参加半决赛人员中筛选出共 9 人2、 比赛安排:比赛按参赛应聘职位的不同分三组，分组由参赛者自由划分。初赛：分3组进行逐一面试（由学生干部充当面试官） 半决赛：分3组进行逐一面试（由毕业师兄师姐充当面试官）决赛: 分3组进行集体面试（具体流程另外给出）奖项设置：决赛每组选出1名胜出者。 全场共3组3人获第一名另外加设大赛总冠军一名进入决赛但无获奖者颁发纪念

3、证书和礼品一份3、 分组安排第一组：竞选职位为汽车营销员第二组：竞选职位为汽车技术人员第三组：竞选职位为汽车保险定损员4、 会场布置初赛：在17栋4楼举行，每组一间课室半决赛：在17栋4楼举行，每组一间课室决赛：在活动中心举行注：具体会场布置另外给出六、活动准备工作1、宣传： 准备好一份切合主题，能充分表达模拟面试大赛意义及活动基本内容的海报。打印与活动相关的材料（时间，地点，流程，要求等）并发放到各班长手中。要求各班班长做好宣传工作并鼓励同学们积极报名参加。 2、邀请评委： 我们将在决赛时邀请相关专业的老师作为评委，为面试的学生打分。3、场地及经费申请： 根据面试大赛活动情况，申请实训中心（

4、17栋）401404课室以及活动中心作为活动现场。必要的经费申请：面试大赛每组选出优胜奖一名，奖金80元，2名共160元 总冠军一名，奖金120元证书9本27元，矿泉水50元，笔记本10元、签字笔10元，总共377元。4、试题准备： 通过各种信息途径准备好一定量的面试题目，并且题目要经过指导老师及相关老师的审核指导，而后进行必要的修改和整理汇总。5、岗位设置： 我们将模拟某一品牌4S店的汽车营销员、汽车技术员及某一保险公司汽车保险定损员。最后的环节3名小组胜出者将模拟竞选4S店经理。七、参赛要求 工作人员：积极配合，听从指挥，主动维持秩序，对参赛过程中遇到的问题要及时反映与领导沟通协调。对面试

5、时的题目要保密，要公平公正的对待每一位参赛选手，做到不弄虚作假，以达到我们举办此次活动的初衷。 参赛者：按时报名参赛，参赛时衣冠整洁，不穿背心，要求穿包脚的运动鞋或休闲鞋或皮鞋。为大赛活动能够顺利进行，请配合工作人员工作，在面试赛场不吵闹，以免干扰他人。如有任何疑问可以向工作人员提出。 汽车工程系团总支学生会社会实践部 2008年11月初赛流程：参赛选手报到后抽取题目随即进入等候室限时准备5分钟，5分钟过后进入面试室回答所抽取的题目。面试官根据参赛着形象、礼貌、现场表现进行评分。半决赛流程：由毕业师兄师姐进行面试并进行评分筛选决赛流程：（一） 主持人上场：1、简介本次活动 2、介绍老师和嘉宾 3、宣布活动开始（二）分组问答 1、选手进行2分钟自我介绍2、分组回答主办方问题或进行预设定的场景模拟3、老师嘉宾现场提问与点评4、老师嘉宾对选手进行打分5、根据评分决出每组优胜者一名注：各组问题形式不一。（三）小品表演（四）3个小组的优胜者进行PK（模拟竞选4S店经理