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文档简介
1、“六型班组”半年总结随着六型班组创建工作的不断深入,经过全班员工上班年的 共同努力,取得了一些成绩,现总结如下:一、创建“学习型”班组1创建目标:在公司各个层面开展的全员读书活动中,班 组成员获管理处(含)以上级别奖励无(含成人教育大专以上毕 业证书、国家各类资格注册证书、各类岗位技能考级考核证书等)2、完成情况:全班共开展读书活动24次,读书心得11篇。 班组内有1人正在参加国家会计资格证学习。目标尚未完成。3、下一步做法:继续开展读书活动,带领班组成员在工作 中学习,在学习中工作,力争在下半年完成创建目标。二、创建“服务型”班组1、创建目标:班组成员积极参加“文明服务标兵”评选活 动,班组
2、成员获公司月度“文明服务标兵”人数应达到1人以上。2、完成情况:本班员工张绿盛连续 6个月获得公司文明服 务标兵称号,并在百日服务班组竞赛中获得文明服务班组。3、下一步做法:进一步加强班组人员的文明服务培训,强 化服务规范标准,力争在下半年完成公司级服务标兵的目标。三、创建“技能型”班组1、创建目标:班组成员积极参加岗位技能培训和竞赛活动, 班组成员获管理处(含)以上级别通报表彰人数应达到 1人以上。 班组在查处逃漏费工作中应位居本站前二名。2、完成情况:目前无人获得管理处以上通报表彰。本年度共查处逃费车辆40起,其中符合公司奖励10起。班组在查处逃 漏费工作中应位居本站前三名。3、下一步做法
3、:加强员工业务技能培训,争取在获得管理 处以上表彰。进一步提高班组查逃技能, 力争班组在查处逃漏费 工作中应位居本站前二名。四、创建“安全型”班组1、创建目标:班组成员积极参加“安康杯”竞赛活动,通 过安全生产达到自我保护和防范, 班组在年度安全生产中无一起 工伤事故。2、完成情况:在上半年工作中,本班已组织、参与安全各 项活动十余次,尤其积极参加安全生产月及安康杯活动, 配合班 组做好私家车档案工作,提高员工自我保护意识与防范意识。 目 前无一起安全工伤事故。目标暂处于完成状态。3、下一步做法:针对安康杯与安全生产月的活动计划,带 领班组成员积极参与,力保全年无一起安全工伤事故。五、创建“创
4、新型”班组1、创建目标:班组成员积极参加群众性经济技术创新“五小”活动、QC小组活动以及管理创新活动, 通过以上三项活动, 班组或成员应获得各级相关的奖励或授予的荣誉应达到1项次(含)以上。2、完成情况:目前尚无创新活动。3、下一步做法:端正组员思想动态,提升组员大局意识、 全局意识,全员参加站区与班组的建设。六、创建“和谐型”班组1、创建目标:坚持爱岗敬业,积极进取向上,恪守诚信服 务,创建和谐班组。班组或成员能获得管理处(含)以上级别奖 项的人数应达到1项次(含)以上。2、完成情况:提高奉献社会意识,突出以人为本、以人为 善,把班组管理与情感交流融为一体, 把为群众服务与公益活动 作为平时
5、的社会实践。今年班组成员共参与献血1次,人员3人, 计献血900毫升;捐款计820元。通讯报道上报17篇,管理处 录用11篇,公司录用4篇。3、下一步做法:管理处以上表彰无,但和谐是我班创建六 型班组的突出点,以此作为新的目标,继续以获得班组荣誉为目 标,为班组工作及站区全面工作努力工作。孟凡强2013年7月5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 57716498260
6、18180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917
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