2020年统计员下周工作计划

1、统计员下周工作计划为全面推进统计法律法规知识宣传，全面提高统计工作者以及 统计管理相对人的依法行政和依法统计意识， 提高统计工作质量。 那 么怎么制定工作计划呢？下面是精心收集的统计员下周工作计划， 希 望能对你有所帮助。本人从 8 月份进入公司，有幸成为优哈员工以来，在领导的关 心和帮助下，在采购部，生产部同仁的支持配合下， 我服从工作安排， 加强学习锻炼。认真履行职责，努力全方面提高自己的工作能力、业务水平和 综合素质，较好的完成了各项工作任务。 现将近 5 个月以来工作情况 汇报如下：一、认真履行工作职责，积极开展工作 在领导关心帮助与团队的支持配合下，明确工作重点与工作思 路，1、每日

2、做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等。根据产量月报 表核算好工资上报生产经理和人事部门。3、每月月底进行一次核算广州，乔司生产工厂的生产进度，订 单日期、交货日期、超出合同交期时间等。整理分析数据后上交人事 部等相关部门；6、每月月底根据库存金额，核算采购部员工的考核分数7、每月统计并做好兴达物流，杭宁物流，顺丰物流的对账，确 认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。18、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有四 季度广州加急款核算数据、四季度广州常规款核算数据、二、 20 xx 的工作计划 首先是积极高效完成领导

3、交办各项工作任务； 其次是在完成工作任务之余，学习更多有关财务、统计方面的 知识，以提升自己专业知识；最后是积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据 的准确性，并做好数据的登记与分析。三、总结经验与不足之处20 xx 年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义 的表格作了改进， 并对统计数字的准确性进行了加强。 但也存在着不 少问题，尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。由于如今在公司员工 按部门划分，且没用规范统一填写，收集物流底单，造成物流底单的 遗失或人员核对不上， 给每月物流统计带来很大的麻烦。 为此经过一 系列的改进与调整，我们将统一填写物流底单格式，寄件日期，寄件 人全

4、名，书写端正，统一人员收取底单，希望能够起到更准确更及时 的统计。 12 月份顺丰物流底单有 90 张姓名模糊，出现如某某先生， 某某小姐， 更甚至无寄件人姓名。 为此我也做了检讨并避免以后出现 类似情况采取了措施。回顾过去， 20 xx 年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重 要转折点。优哈给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成 绩是离不开领导的信任和支持。 在此我要感谢各位对本人工作的支持！ 过去的成绩只能说明过去， 未来的日子还是要靠我们共同的努力去实 现。一份耕耘，一份收获，我相信优哈的未来会更加辉煌！最后，衷 心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！时间如梭，新年的钟声即将敲响。

5、20 xx 年将告别它的光辉，20 xx年从容而至。 在这个辞旧迎新之际， 第一次尝试把自己在这一年来的 行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确 ;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量 月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间 ;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成 品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门 ;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据 汇总上报行政人事部 ;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱

6、窗 ;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等 ;7、自从公司实行餐以后，每日进行就餐人数统计 ;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年 度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。二、 20 xx 的工作计划 努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识， 以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确 性，并做好数据的登记与分析。三、总结经验与不足之处20 xx 年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义 的表格作了改进， 并对统计数字的准确性进行了加强。 但也存在着不 少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。

7、由于如今在厂 职工按部门划分， 人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握， 给每 日的上报带来很大的麻烦。 为此经过一系列的改进与调整， 我们将专 属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。 12 月份最多统计人数相差了 8 人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。 关于这个问题是我统计中的疏忽， 但产量我可以大胆地说， 不是百分 之百的正确，却有 99%的准确! 工作中经常会出现这样那样的问题， 我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉 !回顾过去， 20 xx 年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重 要转折点。宝光给了我锻炼

8、的舞台，使我取得了不少的收益。这些成 绩是离不开领导的信任和支持， 离不开车间各道质检的共同努力。 在 此我要感谢各位对本人工作的支持 ! 过去的成绩只能说明过去，未来 的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相 信宝光的未来会更加辉煌 ! 最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年 快乐!XX 年，我局将紧紧围绕区委、区政府提出的发展战略和目标任 务，继续坚持以数据质量为中心，扎实开展常规统计工作，认真组织 实施各项统计调查， 大力推进统计方法制度改革和城乡住户调查， 不 断提高统计数据的准确性、 科学性、 及时性和权威性，进一步加强统 计服务质量的提高，为实现全区经济持续、快速

9、、健康发展做贡献。（一）扎实推进企业一套表制度改革工作。在认真抓好学习培 训、宣传动员、 深入调查、数据衔接等各项企业一套表制度改革前期 工作的基础上， 结合我区统计工作实际， 扎实推进各相关工作的全面 铺开。（二）继续做好第六次人口普查的各项后续工作，完成人口普 查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。（三）进一步加强统计服务质量的提高。在认真做好各专业统 计数据的收集、整理、上报的同时，进一步加强统计预警监测，完善 数据质量评估办法，增强决策能力。以全区社会经济发展战略的热点、 难点为切入点， 积极开展各项专题性分析研究， 搞好统计信息社会化 服务工作，加大统计数据的开

10、发应用力度。强化全区统计基础工作， 加大对经常性统计调查单位的清理力度， 为提高统计数据质量打下坚 实的基础。（四）加强对基层统计人员的培训，提升统计人员业务素质。教育引导各级统计人员不断适应统计新形势，针对统计工作的重点、难点，加强对基层统计人员的业务指导。利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会，加强对基层人员的业务培训。（五）认真开展专项调查。根据国家、省、市各相关部门的统 一安排，认真组织开展各项专项调查和一些地方政府安排的临时性调 查工作。（六）认真贯彻执行国家、省、市的统计报表制度，按时完成 各项报表任务。（七）加强统计法制建设。抓好统计“ xx ”普法宣传，开展统

11、 计执法检查， 依法查处统计违法案件， 确保统计工作依法依规有序开 展，为提高统计数据质量和政府统计公信力提供强有力的法制保障。（八）加强统计队伍精神文明建设。深入开展创先争优主题实践活动，加强行风（机关作风）建设，提高机关执行力，切实做好联 系村帮扶工作，认真做好农村扶贫开发“双到”工作。一、工作任务：1.经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实 际情况。2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制 成本核算报表。3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导 及其他专业技术人员提供管理参考依据，提出相关改进措施4.及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。

12、5 根据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、 核算台帐及报表。6.认真学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好 数据统计、成本核算工作。7.参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任 制的考核工作。8.按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工 工资考核发放工作，强化工资（含奖金）分配考核激励，促进经济效 益发展。9.负责领导交办的其它工作。二、任期目标1.加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术 水平。2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据 统计、成本核算工作。3.加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班 段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年 报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。4、建立、健全各项原始记录。5、 每月 5 日前将上一月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。6、与相关部门保持联系， 并建立和推行新的部门核算报表联系 制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。7、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实 际，年、季报数据保持衔接。月后、季后 20 日内整理出当月、当季 全部台帐。8、在核算档案中保持各项资料的完整连续， 并在电脑中建立核 算数据