国有企业退休人员社会化管理移交协议书

1、国有企业退休人员社会化管理移交协 议 书移交方：XX公司接收方：泽州县XX镇人民政府二0二一年 月国有企业退休人员社会化管理移交协议书甲方（移交方）：XX公司 乙方（接收方）：泽州县XX镇人民政府根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知(厅字201919号)、山西省人民政府印发关于山西省国有企业退休人员社会化管理工作方案的通知(晋政发201919号)、晋城市国有企业退休人员社会化管理实施方案(晋市政发201917号) 、泽州县国有企业退休人员社会化管理实施方案(泽政发201965号)文件精神，为有序平稳推进国有企业退休人员社会化管理工作，甲乙双方就甲方

2、在乙方区域内居住的本企业退休人员社会化管理移交事宜，特签订本协议，共同遵照执行。一、移交范围及内容 （一）移交范围甲方（所属一级企业为： ，所属国资委为： 。）负责管理的在乙方区域内户籍（或居住）的本企业退休人员 人（其中党员 人），移交给乙方实行社会化管理。（人员信息见附件）（二）移交内容1.社会保障管理服务移交自协议签订之日起，原由甲方企业承担的退休人员相应管理服务工作移交给乙方（甲方按照国家相关规定，在过渡期3年时间内处理好甲方与退休人员的相关工资、福利、在原企业享受的相关的待遇等统筹外费用），由乙方按照国家、省市县有关管理规定和相关政策实行属地管理（甲方按照相关规定，在过渡期3年时间内

3、配合乙方做好本企业退休人员的管理工作）。2.党员组织关系移交甲方退休人员中党员的组织关系，按照省、市、县关于国有企业退休人员社会化管理方案的具体要求，由甲方负责移交，乙方负责接收管理。完成组织关系转接后，由甲方与乙方签署交接确认文书。3.人事档案移交甲方退休人员人事档案及档案管理工作，由甲方与泽州县档案馆履行相关交接手续，乙方不承担人事档案的接收与管理工作。4.关于新增退休人员本协议签订后，甲方在乙方区域内新增的退休人员，由甲方位按照规定及时向乙方提出申请并移交。退休人员档案在退休手续办理完毕后，移交属地乡镇前向泽州县档案馆移交完毕。5.有关资产移交甲方在乙方范围内现有专用于退休人员的服务场所

4、、活动场所、设备设施等，能分割的，无偿移交给乙方，依法依规履行程序，另行签订资产移交协议后予以交接；确实难以分割的划转的，甲方可与乙方协商采取调换等方式妥善处理。6.统筹外费用处理由甲方按照相关规定妥善解决。在3年过渡期内处理好甲方与退休人员的相关工资、福利、在原企业享受的相关的待遇等统筹外费用。二、甲方义务和责任1.甲方要结合自身实际制定移交工作方案，成立领导小组，加强组织协调，积极推进退休人员移交工作的顺利进行。2.做好退休人员社会化管理移交乡镇和村（社区）所需退休人员（党员）的个人基本信息采集，分类汇编本企业国有企业移交退休人员社会化管理人数统计表。3.做好现有退休人员和本协议签订后新增

5、退休人员人事档案移交泽州县档案馆工作。4.强化政策宣传，及时告知退休人员社会化管理服务内容，协助乙方做好入户联系等工作，保持退休人员思想稳定。三、乙方责任1.乙方负责做好对甲方企业退休人员管理服务职能的承接，为企业退休人员提供管理服务。2.在接收到国有企业退休人员信息之后，指导所管辖村（社区）及时发放国有企业退休人员社会化管理工作服务联系卡。3.做好移交项目相关资料的接收保管工作。四、未尽事宜 1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方按照国家和省、市、县有关政策规定协商解决，也可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。2.本协议一式四份，具有同等效力，签字盖章后生效。甲方执壹份，乙方执两份，泽州县

6、工信局执壹份（甲、乙双方签字、盖章后，甲方负责将一份送到县工信局，全部资料电子版发县工信局局邮箱）。（以下无正文）签 字 页甲方：XX公司（盖章）法定代表人或授权委托人（签字）：乙方：泽州县XX镇人民政府（盖章）负责人或授权委托人（签字）：签署时间： 2021年 月 日国有企业退休人员属地社会化管理交接确认书按照国有企业退休人员社会化管理移交协议书相关约，定， 公司；退休人员 （全部姓名）；共 人移交 镇实施属地社会化管理交接工作已完成，现予以确认。本交接确认书书一式四份，甲方执壹份，乙方执两份，县工信局执壹份。附:国有企业退休人员社会化管理个人信息采集表、XX企业移交泽州县社会化管理退休人员人数统计表-总表、XX企业移交泽州县社会化管理退休人员人数统计表-各镇分表、XX企业移交泽州县社会化管理退休人员人数统计表-各村分表。接收方签字（盖章）： 移交方签字（盖章）： 2021年 月 日国有企业退休党员组织关系交接确认书按照国有企业退休人员社会化管理移交协议书相关约定， 公司；退休党员 （全部姓名）；共 人组织关系转