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文档简介
1、湖南方瑞钢管制造AQ/FRGG GZ00 2021平安生产规章制度第一版发布日期:2021年4月2日生效日期:2021年4月12日湖南方瑞钢管制造平安生产规章制度目录AQ/FRGG GZ002021平安生产标准化一一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 袁光华序 号编号名称页数备注1AQ/FRGG GZ01 2021平安生产目标治理制度12AQ/FRGGGZ02 2021平安治理机构及人员配备治理制度13AQ/FRGGGZ03 2021平安生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订及考核治理制度14AQ/FRGGGZ04 2021平安生产责任制25AQ/FRG
2、GGZ02021平安生产费用提取和使用治理制度16AQ/FRGGGZ0- 2021员工工伤保险、平安生产责任保险的治理制度27AQ/FRGGGZ07 2021识别获取评审更新平安生产法规与其他要求的治理制度18AQ/FRGGGZ08 2021规章制度的治理制度19AQ/FRGGGZ0葭 2021领导现场带班治理制度110AQ/FRGGGZ1丁 2021班组岗位达标治理制度311AQ/FRGGGZ11 2021平安生产风险评估和限制治理制度212AQ/FRGGGZ12 2021平安文件、记录和档案治理113AQ/FRGGGZ13 2021平安教育培训治理制度214AQ/FRGGGZ14 2021
3、特种作业人员治理制度115AQ/FRGGGZ1 2021建设工程平安设施“三同时治理制度216AQ/FRGGGZ1- 2021生产设备设施变更治理制度117AQ/FRGGGZ17 2021设备设施的检修、维护和保养治理制度318AQ/FRGGGZ18 2021设备设施验收、撤除和报废治理制度219AQ/FRGGGZ1葭 2021“三违行为的治理制度220AQ/FRGGGZ2丁 2021危险作业平安治理制度321AQ/FRGGGZ21 2021警示标志和平安防护治理制度122AQ/FRGGGZ22 2021相关方及外用工治理制度123AQ/FRGGGZ23 2021人员机构工艺技术设施作业过程及
4、环境变更治理制度124AQ/FRGGGZ24 2021隐患排查治理的治理制度225AQ/FRGGGZ22021危险源治理制度226AQ/FRGGGZ2屋 2021职业健康治理制度227AQ/FRGGGZ27 2021劳动防护用品具和保健品治理制度128AQ/FRGGGZ28 2021事故应急救援治理制度429AQ/FRGGGZ2葭 2021事故治理制度230AQ/FRGGGZ3丁 2021平安生产标准化绩效评定的治理制度231AQ/FRGGGZ31 2021消防平安治理制度5合计61湖南方瑞钢管制造平安生产目标治理制度AQ/FRGGGZ 01 2021平安生产标准化一一规章制度生效日期:202
5、1 4 12修改次:0共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 袁光华1目的和适用范围1.1 规定了平安目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容,并通过考核以实现平安目标;1.2 适用于对平安目标有关的过程进行治理和限制.2责任2.1 办公室负责平安目标分解及考核的治理和限制,并组织对平安目标进行考核;2.2 各部门负责将公司的平安目标分解到本部门的平安目标;3引用文件3.1 AQ/T90062021企业平安生产标准化根本标准4主要内容与要求4.1 平安生产目标4.1.1 总体目标:重大伤亡事故为零4.1.2 年度目标:年内完成娄底市三级平安生产标准化创立工作4.2 年度平安目标的制订及分解指标4.2.1
6、 公司的总体和年度平安生产目标由总经理组织制订,在公司平安方针的框架下,根据公司的实 际情况提出,经治理层充分酝酿后,由总经理批准后而成为公司的总体和年度平安生产目标;4.2.2 分管平安生产的平安生产技术部长根据所属部门、车间和班组在生产经营中的职能,组织将公 司的年度平安生产目标量化分解为部门、车间和班组的平安生产指标.4.3 平安生产目标和指标的实施4.3.1 平安生产技术部根据各部门车间的平安生产指标制订出实施方案和考核方法.并对方案的执行情况进行监测、统计和分析,其结果提供给考核部门,保存有关监测的记录.4.3.2 部门车间和班组严格根据各自的平安生产指标进行平安生产作业.4.4 平
7、安生产目标和指标的考核方法4.4.1 公司的年度平安生产目标由平安生产监督部门每年考核一次.4.4.2 部门车间平安生产指标由安委会在每年的平安会议上进行考核,由平安生产技术部填写?平安 生产指标考核表?,经分管平安生产的平安生产技术部长审核,报总经理批准后交财务部进行考核.4.4.3 班组的平安生产指标由车间在每月的平安会议上进行考核.达不到平安生产指标的扣除班组当月的平安奖工资的 4%.4.4.4 部门车间和班组的平安生产指标"伤亡事故为0为否决项,达不到时,不能评先进、流动红旗、停发奖金,并处以500 2000元的罚款.4.4.5 其它平安生产指标未到达时,每项指标扣责任部门车
8、间200500元.4.5 平安生产目标和指标的实施监测平安生产技术部对平安生产目标和指标的实施方案的执行情况进行监测、统计和分析,其结果提供给考核部门,并保存有关监测的记录.4.6 平安生产目标和指标完成效果的评估和考核每年由安委会对平安生产目标和指标完成的效果进行评估和考核一次.平安生产技术部依据评估考核 的结果及时调整平安生产目标和指标的实施方案,其过程记录应以文件的形式加以保存,并分发到相 关的人员.R/FRGG-AGZ01 -01年度平安目标分解表R/FRGG-AGZ01 -02年度平安目标考核表R/FRGG-AGZ01 -03年度平安目标实施方案R/FRGG-AGZ01 -04年度平
9、安目标实施方案的监测记录R/FRGGAGZ0105实施效果评估报告R/FRGGAGZ0106平安生产目标和指标调整修改记录湖南方瑞钢管制造有限司平安治理机构及人员配备治理制度AQ/FRGG GZ022021平安生产标准化一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 袁光华1目的和适用范围1.1 为健全公司平安生产治理网络,强化平安生产主体责任的逐级落实,特制定本制度;1.2 适用于本公司平安治理机构设置,平安治理人员的配备和平安活动.2责任2.1 总经理负责任命分管平安生产的领导;2.2 分管平安生产的领导负责设置平安生产治理机构,任命公司平安员.负责主持召开每
10、季度平安专题会.2.3 平安员负责协助分管平安生产的领导组织召开平安专题会,并向会议报告日常工作.负责记录和保存平安专题会上提出的工作要求,并跟踪验证.3引用文件3.1AQ/T9006 2021企业平安生产标准化根本标准4主要内容与要求4.1 平安生产治理机构设置4.1.1 为了提升公司的平安生产治理水平,增强预防事故和应对事故的水平,根据平安生产法规的要 求和公司的实际情况,设置平安生产委员会简称“安委会作为公司平安生产治理机构.4.1.2 安委会的责任:是公司平安生产治理的最高权力机构,全权负责公司的平安生产工作.贯彻落实国家有关平安生产法律法规和标准,组织制定平安生产治理规章制度并监督实
11、施,编制生产平安事 故应急救援预案并组织演练,保证平安生产的有效使用,定期组织召开平安生产专题会,开展平安教 育培训,组织实施平安检查和隐患排查并监督整改,建立平安生产治理档案,及时如实报告平安生产 事故.4.1.3 公司安委会下设平安生产治理办公室,地点设在平安生产技术部,由安委会副主任担任办公室 主任,4.2 平安生产治理人员配备4.2.1 安委会设主任1名,副主任1名,专职平安员1名.安委会成员由部门和车间负责人组成.4.2.2 平安生产治理办公室设主任1名.1.1.3 部门、车间和班组各设1名兼职平安员.1.1.4 专职兼职平安员负责现场平安生产日常检查并做好检查记录,现场监督危险性较
12、大施工平安 专项施工方案的实施情况,对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处,对作业现场存在的平安隐 患有权责令整改,对于发现的重大平安隐患或不能解决的平安隐患应及时逐级上报.负责按程序如实 报告生产平安事故情况,组织建立平安治理档案资料.4.3 平安专题会4.3.1 安委会每季度第一个月20日前至少召开一次平安专题会,协调解决上季度存在的平安生产问题,并方案本季度的平安生产工作.4.3.2 平安专题会由安委会主任主持召开,由公司平安员组织协调.4.3.3 平安员负责记录平安专题会上提出的工作要求,并形成会议纪要加以保存.4.3.4 平安专题会上提出的工作要求,假设会议决定需要采取纠正/预防举
13、措,那么由平安员组织相关责任部门制定?平安专题会议要求整改方案?执行纠正/预防举措,并将落实结果向下一次平安专题会报告.4.4 车间月度平安大会车间每月底或月初至少召开一次全车间平安大会,由分管平安生产的平安生产技术部长主持,车 间平安员负责记录车间平安大会上提出的工作要求,并形成会议记录加以保存.4.5 班组平安周会欢送共阅各班组每周至少召开一次平安周会,由班长主持并将其记录在交接班记录本上.5记录R/FRGG AGZ02 01安委会会议记录R/FRGG AGZ02 02安委会会议纪要R/FRGG AGZ02 03车间平安大会记录R/FRGG AGZ02 04交接班记录本湖南方瑞钢管制造有限
14、公 司平安生产责任制的制定、沟通、培训、 评审、修订和考核治理制度AQ/FRGG GZ032021平安生产标准化一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 袁光华1目的和适用范围1.1 为保证公司平安生产责任制的有效性和实用性,特制定本制度;1.2 适用于对平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核治理等工作.2责任2.1平安生产技术部负责平安生产责任制的制定、修订等工作;2.2办公室负责平安生产责任制的沟通、培训、评审、修订和考核治理等工作.3引用文件AQ/T90062021企业平安生产标准化根本标准4主要内容与要求4.1 平安生产责任制的编制、审核
15、、批准和修订程序4.1.1 公司平安员负责编制和修订平安生产责任制,分管平安生产的平安生产技术部长负责审核,总 经理负责批准平安生产责任制.4.2 平安生产责任制的沟通和培训4.2.1 平安生产责任制定稿包括修订的后,由办公室负责编印成册分发到相关部门和相关人员手上,同时将平安生产责任制在相关人员的工作岗位上墙张挂;4.2.2 办公室负责组织对公司员工进行平安生产责任制包括修订后的的培训,平安生产技术部负 责授课工作.4.3 平安生产责任制的评审和修订4.3.1 办公室负责每年年初组织相关人员公司领导、部门车间负责人、员工代表对平安生产责任制进行一次适宜性评审,做好记录并形成评审报告;4.3.
16、2 平安生产技术部根据评审报告的意见对平安生产责任制进行修订更新.4.4 平安生产责任制的考核4.4.1 考核部门:平安生产责任制的考核由安委会负责进行考核.4.4.2 考核对象:公司各部门、车间和班组的治理人员4.4.3 考核内容:平安生产责任制规定的部门车间和人员平安责任履行的情况.4.4.4 考核时机:安委会对部门、车间和班组治理人员每年考核一次.4.4.5 考核标准:由平安生产技术部编制平安生产责任制考核标准评分表,并根据实际情况每年进行一次修订.4.4.6 考核评价:考核分值总分值为100分,考核得分在 90分及以上为称职,考核得分在80 89分为根本称职,考核得分在79分及以下为不
17、称职.4.4.7 考核奖惩:考核评价为称职,安委会奖励部门或车间负责人200元;考核评价为不称职的,安委会扣罚部门车间负责人300元.R/FRGG AGZ03 01平安生产责任制评审记录R/FRGG AGZ03 02平安生产责任制考核表R/FRGG AGZ03 03平安生产责任制评审报告湖南方瑞钢管制造平安生产责任制AQ/FRGGGZ04 2021平安生产标准化一一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共2页第1页 吴瑞龙 胡海军 刘金才1目的和适用范围1.1 为了进一步贯彻落实“平安第一、预防为主的方针,强化各级单位、部门和人员的平安生产责任,保证公司年度平安生产目标和指标的实现,特
18、制定本制度.1.2 企业法定代表人是本企业平安生产的第一责任人,应贯彻管生产必须管平安,谁主管谁负责的原那么,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现平安生产负责.1.3 平安生产人人有责, 企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的平安责任,实现全员平安生产责任制.1.4 本制度适用于公司各级单位、部门和人员.2治理责任2.1 平安生产技术部负责平安生产责任制的制定,并组织对其进行适宜性评审和更新;2.2 办公室负责组织对平安生产责任制与权限的培训;2.3 分管平安生产的平安生产技术部长负责审核平安生产责任制;2.4 总经理负责批准并签发平安生产责任制.3引用文件3.1
19、 AQ/T90062021企业平安生产标准化根本标准4主要内容与程序4.1 岗位平安生产责任4.1.1 总经理的平安责任认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规,把平安工作列入公司治理的重要议事日程, 亲自主持重要的平安生产工作会议,批阅上级有关平安方面的文件,签发有关平安工作的重大决定, 是本公司的平安生产工作的第一责任人;负责建立健全平安生产责任制,催促检查平安生产工作,及时消除生产平安事故隐患;组织制定公司的平安手册、平安方针、目标、平安生产规章制度、平安操作规程和生产平安事故 应急预案,并保证其有效实施;保证公司的平安生产投入的有效实施,解决平安举措费用;健全平安治理机构,充实专
20、职平安生产治理人员,定期听取平安生产治理部门的工作汇报,及时 研究解决或审批有关平安生产中的重大问题;按规定和事故处理的“三不放过原那么,组织对事故的报告和调查处理;增强对各项平安活动的领导,决定平安生产方面的重要奖惩;及时、如实地向上级报告平安生产事故.4.1.2 分管平安生产工作的平安生产技术部部长的平安生产责任是承当本公司平安责任的第二责任人;主持公司平安生产委员会的日常工作;负责主持编制公司平安生产治理规章制度和平安操作规程,并宣贯;组织落实总公司的平安生产方针目标、平安生产规章制度、平安操作规程,编制平安技术举措计 划,并组织实施;组织公司的平安生产大检查,落实重大事故隐患的治理;在
21、组织新工程以及技术改造工程的设计、施工和投入使用时,做到“三同时平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用;主持召开每月一次的公司平安生产工作会议,分析平安生产动态,解决平安生产中存在的问题, 并向总经理报告;负责事故的调查处理,并及时向总经理报告;湖南方瑞钢管制造平安生产责任制AQ/FRGGGZ04 2021平安生产标准化一一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共2页第2页 吴瑞龙 胡海军 刘金才4.1.3 公司平安员的平安生产责任是承当公司平安责任的第三责任人;负责组织编制公司平安生产治理制度及平安操作规程,并宣贯;负责对生产现场进行经常性的检查,发现不平安的苗头或隐
22、患,应立即处理.假设不能处理的,应 当及时向分管领导汇报;负责公司的消防用品,平安标志、员工的劳动用品的配置;负责平安会议记录、平安检查及处理记录等.4.1.4 公司办公室主任的平安责任是承当公司平安责任的第四责任人;负责公司平安生产的宣传;对员工的平安生产教育培训及考核工作;负责为员工办理工伤社会保险事宜和安排相关特种作业人员培训取证工作;负责编制公司的平安生产责任制和平安生产事故应急救援预案,并宣贯和落实;负责平安生产事故的处理、追究和考核及外部联络的具体工作.4.1.5 部门车间负责人兼部门、车间平安员的平安责任是承当本部门平安责任的第一责任人;负责贯彻执行公司的各项平安生产规章制度,强
23、化员工的平安意识;负责编制本部门各岗位的平安操作规程,并宣贯;负责对新员工进行二级平安教育,并保存记录;负责对工作场所的消防用品,平安标志、平安设施等进行日常的维护和保养,并组织车间负有安 全责任的人员进行平安检查,发现平安事故隐患及时处理;负责每半月主持召开一次部门平安生产会议或平安检查.4.1.6 班长兼平安员的平安责任是承当本班平安责任的第一责任人;负责贯彻执行公司的各项平安生产规章制度、各岗位作业指导书及平安操作规程,强化员工的安全意识;负责对分配进班的新员工进行第三级平安教育,并保存记录;负责在每班前的班前会上讲平安,工作中经常注意观察,发现有不平安的苗头或平安事故隐患或 违反平安操
24、作规程的行为,应及时处理;假设不能处理的,应当及时上报.4.1.7 生产操作人员平安生产责任认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安生产负直接 责任;精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录;正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时、 如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;积极参加各种平安活动;有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止
25、.4.2 平安生产责任制的考核4.2.1 平安生产责任制落实情况由平安生产技术部组织根据AQ/FRGG GZ03 2021进行考核.4.2.2 考核的根底资料由各级平安员在平时的平安巡查中记录所得4.2.3 财务部负责建立奖惩专项资金,并落实奖惩制度,奖惩款项直接从专项资金中进出.5记录R/FRGG AGZ04 01平安生产责任制考核表湖南万瑞钢管制造有限公 司平安生产费用提取和使用治理制度AQ/FRGG GZ052021平安生产标准化-规章制度生效日期:2021-12-22修改次:0 '共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 余祥家1目的和适用范围1.1 规定了公司平安生产费用投入的程序,以保
26、证平安生产投入的适用性;1.2 适用于对平安生产费用投入有关的过程进行治理和限制.2责任2.1 平安生产部负责平安生产费用的申请、提取和编制使用方案,分管平安生产工作的领导负责审核, 总经理负责批准和检查.2.2 财务部负责平安生产费用的投入、建专项科目、建账和发放.3引用文件3.1AQ/T9006 2021企业平安生产标准化根本标准5.3平安生产投入4主要内容与程序4.1 平安生产费用的来源4.1.1 每年公司根据国家有关规定在公司利润中提取不少于3%勺资金作为平安生产费用.4.1.2 财务部负责建立财务专项科目一一平安生产费用,并建立平安生产费用使用台帐,对其进行归 纳统计.必须专户储存、
27、专款专用,不得挪着他用.4.1.3 财务部根据平安生产费用使用方案,做好资金投入的落实工作,建立平安专项资金流水帐本, 提取平安生产费用基金数和开支数应清楚准确.保证平安生产费用投入的迅速及时.4.2 平安生产费用使用方案的范围4.2.1 完善、改造和维护平安防护设备设施;4.2.2 平安生产教育培训、平安宣传、购置平安法律法规标准等文件和资料和配备劳动防护用品;4.2.3 平安评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;4.2.4 设备设施平安性能检测检验;4.2.5 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;4.2.6 平安标志及标识;4.2.7 员工工伤保险费用和平安生产责任保险金;4.2.
28、8 职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用;4.2.9 其他与平安生产直接相关的物品或者活动.4.3 平安生产费用的申请、审批、使用和监督流程4.3.1 平安生产技术部每年做出平安费用的使用方案,由分管平安生产工作的副总理审核,经总经理 批准后执行.4.3.2 每笔平安费用由平安生产技术部提出申请,由分管平安的副总理审核,经总经理批准后,财务 部发放方可投放使用,平安生产技术部按方案使用.4.3.3 财务部建立平安生产费用归口统计表和使用台帐,应清楚准确齐全完整.4.4 平安生产费用提取、使用情况和实施效果的检查监督平安生产技术部会同财务部对平安生产费用提取、使用情况和实施效果
29、进行监督治理,每季度由 总经理组织对平安生产费用提取和使用情况及效果进行一次定期监督检查.5记录R/FRGG AGZ05 05平安生产费用使用效果检查表湖南方瑞钢管制造有限公员工工伤保险、平安生产责仟保R/FRGG AGZ05 04平安生产费用使用台帐平安生产标准化一规章制度R/FRGG一AGZ0501年度平安生产费用使用方案R/FRGGAGZ0502平安生产费用申请审批表R/FRGG一AGZ0503平安生产费用归类统计表可险的治理制度AQ/FRGG GZ062021生效日期:2021 4 12修改次:0共2页第1页 吴瑞龙 胡海军 匡远1目的和适用范围1.1 为了保证劳动者在工作中遭受事故伤
30、害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利; 保证公司在发生事故时能有足够的资金进行经济责任补偿,分散公司的平安生产事故风险,特制定本 制度;1.2 适用于对员工工伤保险和公司平安生产责任保险工作.2责任2.1 人力资源部负责员工保险、平安生产责任保险的治理工作;2.2 平安生产技术部协助办公室的工作.3引用文件3.1 工作保险条例3.2 国发202123号国务院关于进一步增强企业平安生产工作的通知3.3 GB644186企业职工伤亡事故分类标准3.4 GB644286企业职工伤亡事故调查分析规那么4主要内容与程序4.1 工伤保险和平安生产责任险的申报和缴纳4.1.1 公司为每个员工
31、提供工伤保险,并足额向有关部门缴纳工伤保险费、平安生产责任保险费.4.1.2 人力资源部负责每年投保一次,到社会保险基金征缴机构办理参保手续,填写?社会保险登记 表?和?职工花名册?一式二份.填写时,由法人代表签字盖章并注明时限.4.2 工伤保险的报案和医疗4.2.1 职工发生工伤时,由平安生产技术部及时送到定点医疗机构进行积极的救治,办公室负责在职 工因工遭受事故伤害之时起24小时之内向工伤保险机构报案,办理相关的手续.4.2.2 职工发生工伤后转往工伤定点医疗机构以外的医疗机构,需办理转院申请手续后到指定的医疗 机构治疗.违反以上工伤就医治理程序发生的费用由职工所在部门或个人承当.4.3
32、工伤认定和理赔4.3.1 职工发生工伤或被诊断为职业病时,应在受伤之日起一月内,配合办公室向劳动保证行政部门 申请工伤认定.工伤认定前的医疗费先由个人垫付.4.3.2 待工伤认定书下达后符合工伤保险支付范围内的费用,由办公室去工伤保险机构办理全额报销手续,以保证伤亡员工获取相应的保险与赔付,并留存好保险评估、年费、赔偿资料等资料.湖南方瑞钢管制造有限公 司"工工伤保险、平安生产责任保 险的治理制度AQ/FRGG GZ062021平安生产标准化一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共2页第2页 吴瑞龙 胡海军 匡远4.3.3 认定书下达后仍需住院治疗或旧伤复发的工伤职工,凭?
33、工伤认定书?、?工伤证?到行政部备案后,到医疗机构治疗由工伤保险机构实报实销.4.4 工伤鉴定工伤或职业病职工住院治疗伤情稳定后仍存在残疾或影响劳动水平的,需提供工伤认定书、工伤鉴定申请表、诊断证实、病历等去申请劳动水平鉴定.4.5 工伤待遇4.5.1 职工因工遭受事故伤害的经鉴定到达伤残等级的,按规定领取一次性伤残补助金.4.5.2 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可与公司保存劳动关系,退出工作岗位,公司按规定缴纳社会保险,职工享受?工伤保险条例?规定的待遇.对不符合定期领取相关工伤待遇或职工本人自愿一次性享受工伤保险待遇的,可以在与公司签订协议、解除劳动关系,终止工伤保险关系后,参照
34、湖南省人民政府令第185号?湖南省实施工伤保险条例方法?的规定执行.4.5.3 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,根据?条例?和?省实施方法?的规定一次性享受待遇.4.5.4 对因生产平安事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的 20倍计算,发放给工亡职工近亲属.同时,依法保证工亡职工一次性丧葬补助金、 供养亲属抚恤金的发放.5记录R/FRGGAGZ0601社会保险登记表R/FRGGAGZ0602职工花名册R/FRGGAGZ0603工伤保险费、平安生产责任保险费的缴纳记录R/FRGGAGZ0604伤残和工亡补助金、一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的
35、发放记录湖南方瑞钢管制造有限公 司识别、获取、评审、更新平安生产 法规与其他要求的治理制度AQ/FRGG GZ07 2021平安生产标准化-规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 袁光华1目的和适用范围1.1 为了及时识别、获取、评审、更新平安生产法律与其他要求,更好地指导公司修订各种治理制度和 责任制度,使其更符合平安生产标准化的要求,特制定本制度.1.2 适用于识别、获取、评审、更新平安生产法律与其他要求的有关的过程进行治理和限制.2责任2.1 平安生产技术部负责识别、获取、评审与更新平安生产法律与其他要求的工作;2.2 办公室负责识别和获取与平安生产有
36、关教育培训、工伤治理和职业平安卫生等方面的法律法规和标准标准及其它要求;2.3 财务部负责识别和获取与平安生产有关费用方面的法律法规和标准标准及其它要求;3引用文件3.1 AQ/T90062021企业平安生产标准化根本标准4主要内容与要求4.1 平安生产法律与其他要求的内容平安生产法律其他要求包括:法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、标准性文件及其他要求.4.2 平安生产法律与其他要求的获取途径4.2.1 平安生产技术部、办公室和财务部根据公司生产和各自专业的特点,每年对国家颁发的法律法 规与其他要求进行定期识别和获取,然后均归口到平安生产技术部.4.2.2 获取渠道和方式:政
37、府平安主管部门会议下发文件、通知、通报、讲话、整改意见或举措等; 平安杂志和报刊的订购、书店购置或网购;网上搜索下载、外借复印等.4.3 平安生产法律与其他要求的评审和更新4.3.1 平安生产技术部应对正在使用的平安生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、标准性文件及其他要求等要进行评审.对已经过时的要及时更新.4.3.2 对已经过时的平安生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、标准性文件 及其他要求等要及时更新,4.3.3 平安生产技术部将适合公司平安生产治理的法律法规收集整理成清单进行发布;4.3.4 对更新的平安生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家
38、和行业标准、标准性文件及其 他要求等,要及时向全体员工传达并培训.4.4 平安生产法律与其他要求的培训和考核4.4.1 平安生产技术部对发布的适用平安生产法律法规与其他要求,以各种方式及时传达给全体员工.4.4.2 人力资源部组织对全体员工进行适用平安生产法律法规与其他要求的培训,并组织考核,考核不合格的不能上岗.4.5 公司平安生产规章制度的修订平安生产技术部根据适用平安生产法律法规与其他要求等,对公司的各种平安生产规章制度和岗 位平安操作规程的有关内容进行修订.并贯彻到日常的平安生产工作中去.5记录R/FRGG AGZ07 01适用的平安生产法律与其他要求的清单湖南方瑞钢管制造规章制度的治
39、理制度AQ/FRGGGZ08 2021平安生产标准化一一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 刘金才1目的和适用范围1.1 为了保证公司平安生产规章制度和岗位平安操作规程的有效性和实用性,保证平安生产正常有序地进行,特制定本制度;1.2 适用于对公司所有的平安生产规章制度和岗位平安操作规程的编制、发布、使用、评审和修订等工作.2责任2.1 平安生产技术部负责平安生产规章制度和岗位平安操作规程整个过程的治理和限制;2.2 办公室负责组织培训和考核.3引用文件3.1 AQ/T90062021企业平安生产标准化根本标准4主要内容与要求4.1 平安生产规章制度的编
40、制、审核、批准和发布程序4.1.1 公司平安员负责编制平安生产规章制度;4.1.2 分管平安生产工作的平安生产技术部部长负责审核平安生产规章制度;4.1.3 总经理负责批准平安生产规章制度,并以文件的形式进行发布.4.2 岗位平安操作规程的编制、审核、批准和发布程序4.2.1 生产车间相关责任人员负责编制相关生产岗位的平安操作规程;质量检验部相关责任人员负责编制相关检验岗位的平安操作规程,4.2.2 平安生产技术部部长负责审核生产岗位的平安操作规程;质量检验部部长负责审核检验岗位的 平安操作规程.4.2.3 分管平安生产的平安生产技术部长负责批准岗位平安操作规程,并以文件形式进行发布.4.3
41、平安生产规章制度和岗位平安操作规程的使用、培训和考核4.3.1 由平安生产技术部负责将平安生产规章制度和岗位操作规程编印成册和制成挂件,分发到相关部门、人员和岗位上.4.3.2 由办公室编制培训方案,并组织对员工进行平安生产规章制度和岗位平安操作规程的宣贯、培 训和考核工作;平安生产技术部负责培训的授课和测试工作.4.3.3 平安生产技术部负责监督检查和记录平安生产规章制度的.4.4 平安生产法律法规、标准标准、规章制和操作规程的检查和评估4.4.1 平安生产技术部每年至少组织一次对平安生产法律法规、标准标准、规章制度、岗位平安操作规程的执行情况和适用情况进行检查和评估,并做出和评估报告.4.
42、4.2 公司平安员负责做出执行情况的记录和编制出评估报告.由平安生产技术部长审核,评估报告 须经总经理批准.4.5 平安生产规章制度和岗位平安操作规程的修订和更新4.5.1 平安生产技术部负责编制出修订方案,根据评估情况、平安检查反响的问题、生产平安事故案 例、绩效评定结果等,对平安生产治理规章制度和岗位平安操作规程进行修订,保证其有效和适用.4.5.2 正常情况下,应五年修订一次,遇以下情况应及时修订:4.5.2.1 法律法规发生改变时;4.5.2.2 机构和人员发生变化时;4.5.2.3 当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时;4.5.2.4 危险源发生变化包括危险源的种类、数量、
43、地理位置;4.5.2.5 应急机构和应急人员发生变化时;4.5.2.6 应急设备设施发生变化时;4.5.2.7 应急演练后发现存在不符合项时;4.5.3 修订根据“谁编制谁修订的原那么,编制、审批和更新按本制度的第4.1和第4.2条执行.5记录R/FRGGAGZ0801规章制度和操作规程执行记录R/FRGGAGZ0802规章制度和操作规程执行和适用情况的评估报告R/FRGGAGZ0803规章制度和操作规程修订方案R/FRGGAGZ0804规章制度和操作规程修订记录湖南方瑞钢管制造领导现场带班治理制度AQ/FRGGGZ09 2021平安生产标准化一一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0
44、共1页第1页 吴瑞龙 胡海军 袁光华1目的和适用范围1.1 为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业平安治理,企业领导要轮渡现场带班的要求, 强化公司生产过程治理中的领导责任,进一步改良和增强平安生产的平安治理和现场治理,更好地落 实平安主体责任,保证平安生产,特制定本制度;1.2 适用于本公司中级含中级以上领导的现场带班工作.2责任2.1 办公室负责领导现场带班安排表的编制,分管平安生产的领导负责审核,总经理负责批准:2.2 平安生产技术部负责领导现场带班的协调工作.3引用文件、术语3.1 AQ/T90062021企业平安生产标准化根本标准3.2 国发202123号关于进一步增强企业平安
45、生产工作的通知3.3 领导:是指公司主要负责人、领导班子内的成员和各部门负责人.3.4 值班:指公司领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行值守和监督的治理行为.3.5 现场带班:是指公司值班领导对本生产班次所有作业范围内的平安生产工作进行现场全过程的监督 和治理.4主要内容与要求4.1 现场带班工作内容4.1.1 现场带班人员要把保证平安生产作为第一的责任,切实掌握当班的平安生产状况,增强对重点 部位和关键环节的检查4.1.2 发现隐患后要求班组立即排查整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助班 组制定防控和整改举措,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报
46、公司研究处理.4.1.3 严格执行禁止“三违行为的相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题时,立 即纠错并按规定给予处分,严禁违章指挥.4.1.4 解决生产中的突发事件:现场无法解决处理的,立即报公司,严禁超水平、超强度、超定员组织生产.4.1.5 严查“跑冒滴漏现象,并按规定进行处分.4.1.6 现场发生危及职工生命平安的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、 排除隐患等紧急处理举措,并及时向公司主要领导、平安生产技术部报告.4.2 现场带班的相关要求4.2.1 现场带班人员要高度重视,认真履行带班责任,严格执行?领导现场带班人员安排表?的规定,减少外出,深入现场
47、靠前指挥,切实把平安生产工作的各项任务落实到实处.4.2.2 现场带班人员有特殊情况必须向公司请假.4.2.3 现场带班人员必须严格穿戴好劳保用品,不准着便装进入生产现场.4.2.4 现场带班人员要认真记录检查出来的问题,并由当班班长签字,于每日上午上班前汇总通报并交平安生产技术部存档.4.2.5 现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,应对班长进行处分,并进行帮教.4.2.6 严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在平安生产上,切实深入一线真抓实干,为员 工创造良好的平安生产环境.4.3 考核规定4.3.1 现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人100元;4.3.2 现场带班人员请假后
48、,平安生产技术部未及时安排人员造成空岗的,每次扣罚责任100元;4.3.3 带班期间因防控举措不当,出现平安事故的,给予严肃处理和处分;4.3.4 对限期整改的隐患问题未及时复查验收的,每次扣罚责任人100元;4.3.5 由公司对现场带班执行情况进行监督考核.5记录R/FRGG AGZ09 01领导现场带班安排表R/FRGG AGZ09 02领导现场带班巡查记录表湖南方瑞钢管制造班组岗位达标治理制度AQ/FRGGGZ102021平安生产标准化一一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共3页第1页 吴瑞龙 胡海军 刘金才1目的和适用范围1.1 为了严格落实班组长、员工岗位平安生产责任制,
49、使班组每一个员工自觉遵章守纪和排查治理隐患,可以有效地防范事故的发生,特制定本制度;1.2 适用于对公司各生产检验班组岗位达标活动.2责任2.1 平安生产技术部负责对班组岗位达标进行监督、治理和验收;2.2 分管平安生产的平安生产技术部长负责对班组平安达标活动进行检查、治理和考核;2.3 班组长负责落实班组平安生产责任制、班组新工人的平安教育、组织开好班前班后会、调动班组每个成员的积极性.3引用文件、术语和定义3.1 AQ/T90062021企业平安生产标准化根本标准3.2 班组平安治理一一是为保证班组每个成员在劳动过程中的平安健康,保护班组使用的厂房、设施、设备、工具等财产不受意外损失而采取
50、的综合性举措.3.3 班组平安治理目标一一不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害、种类事故为零.4主要内容与程序4.1 健全和落实班组平安生产责任制4.1.1 班组长、平安员和每个员工的平安责任及岗位平安治理事项分工明确;4.1.2 班组长是班组平安工作的第一责任人,对班组平安工作全面负责,班组倒班和分散作业时,班 组长应指定带班负责人,负责作业现场的平安治理.4.1.3 严格班组平安生产定员,班组可设1名兼职平安员,协助班组长抓好平安治理.班组长不在时,平安员有权安排班组相关人员处理与平安有关的工作.4.1.4 班组实行平安互保制,以图表或文字形式明确互保对象.互保对象在工作中要互相提醒、监督,
51、欢送共阅保证对方平安作业,形成事实上的平安互保,履行互保责任.4.1.5 建立班组平安生产绩效奖惩机制.把企业平安生产限制目标层层分解落实到班组,以平安责任 书签订到个人,实行岗位平安绩效与个人经济收入相对的分配制度,严格考核,奖惩兑现.4.2 健全和落实班组平安治理制度4.2.1 健全班组平安治理规章制度并严格落实.主要包括班前会制度、“一班三检即班前、班中、 班后平安生产检查制度,班组长随班工作制度、班组和各岗位平安评估制度、事故报告和处理程序、 事故分析处理制度、平安检查与奖励制度、班组学习培训制度、平安举报制度、员工平安权益制度、 平安绩效考核制度和企业认为需要制定的其它平安治理制度.
52、4.2.2 制定各岗位、各工种的平安工作程序和工作标准.班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工 具应有健全的平安操作规程,做到人手一册,熟练掌握并严格执行.4.2.3 危险性较大的临时性工作,班组应提前制定出书面平安举措,经逐级审查把关并严格落实.4.2.4 建有班组平安台账.主要内容涉及本班组的各项治理制度、岗位操作规程、平安活动会议记 录、平安检查记录、隐患整改记录、危险源点监测记录、平安检查记录、交接班记录、员工到岗 记录等.记录事项清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好.4.3 实行班组作业现场标准化治理4.3.1 实现平安警示标准化.作业区、设备、设施上危害告知和平安警示标志、标识醒目
53、、齐全、整洁、 标准统一.4.3.2 实现作业环境标准化.设备清洁完好,无跑、冒、滴、漏;作业环境文明整洁,无垃圾、无油渣、 无杂物,物料、工具堆放整洁,平安治理制度和平安操作规程上墙.4.3.3 实现劳动防护标准化.上岗前应按规定穿戴符合国家标准、统一标准的个人劳动防护用品.湖南方瑞钢管制造班组岗位达标治理制度AQ/FRGGGZ102021平安生产标准化一一规章制度生效日期:2021 4 12修改次:0共3页第2页 吴瑞龙 胡海军 刘金才4.3.4 实现生产作业标准化.每个岗位制定有标准的平安操作规程或作业指导书,明确每一步操作程序 和工作标准;每个员工应熟练掌握生产工序内每项操作,认真执行
54、平安操作规程和各项规章制度.无 冒险蛮干,无违规操作,无违章指挥等现象,杜绝疲劳作业.4.3.5 特种作业人员持证上岗率达100% ,不得安排无证人员从事特种作业.4.3.6 严格落实班前会、班后会和交接班制度.班前会结合当天工作任务,做好危险点分析,布置平安 举措,交待考前须知;班后会总结讲评当班工作和平安情况并做好记录.班组各岗位人员应在生产现 场交接班,认真填写好交接班记录,双方在交接班记录上签字.交接班的主要内容是:生产情况、工 作面的平安情况、平安考前须知、遗留问题及处理意见、车间或上级的指示、工作区域内机电设备运 行情况、作业工具齐全、完好情况、其他有关情况等.4.3.7 定期组织开展隐患排查活动,及时制定有针对性的整改举措并限期改正,整改情况应记入档案, 无水平整改的应及时上报.4.3.8 班组内的机电设备、工具车辆及工作现场等做到无隐患,平安防护装置
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